Vertrauen und Globale Chartas Eine Sicht der ökonomischen Ethik Dissertation

248 Pages·2015·3.12 MB·German

Dissertation
Vertrauen und Globale Chartas
Eine Sicht der ökonomischen Ethik
Anne Burkhardt
E-Mail: [email protected]
Abstract:
Der Prozess der Globalisierung hat zu einem enormen Anstieg globaler wirtschaftlicher
Interdependenzen und entsprechender Interaktionsmöglichkeiten geführt. Gleichzeitig ist die
globale Rahmenordnung als defizitär zu charakterisieren und es stellt sich die Frage nach der
Vertrauensbasis globaler wirtschaftlicher Zusammenarbeit.
Vor diesem Hintergrund untersucht die vorliegende Dissertation den Beitrag Globaler Chartas
zur Stabilisierung des Vertrauensverhältnisses von (Welt-) Gesellschaftsmitgliedern und
transnationalen Unternehmen.
Die Forschungsarbeit verfolgt hierbei zwei Ziele: Erstens die systematische Verortung des
Konzepts Vertrauen im Drei-Ebenen-Paradigma der ökonomischen Ethik sowie zweitens die
Entwicklung einer Heuristik zur Gestaltung bzw. Weiterentwicklung Globaler Chartas in der
Praxis. Die entwickelte Heuristik wird anhand von drei Globalen Chartas beispielhaft illustriert.
Zu diesen zählen der UN Global Compact, das Manifest Globales Wirtschaftsethos sowie die
Caux Round Table Prinzipien.
Vertrauen und Globale Chartas
Eine Sicht der ökonomischen Ethik

Dissertation zur Erlangung des
Doktorgrades der Wirtschaftswissenschaften
(Dr. rer. oec.)
an der
HHL Leipzig Graduate School of Management

vorgelegt von
Anne Burkhardt (geb. Aufhaus)
Leipzig, am 02. April 2015

Erstgutachter:
Prof. Dr. Andreas Suchanek
HHL Leipzig Graduate School of Management
Dr. Werner Jackstädt-Lehrstuhl für Wirtschafts- und Unternehmensethik

Zweitgutachter:
Prof. Dr. Joachim Wiemeyer
Ruhr-Universität Bochum
Lehrstuhl für christliche Gesellschaftslehre
INHALTSVERZEICHNIS
INHALTSVERZEICHNIS ........................................................................................ II
ABBILDUNGEN ....................................................................................................VI
ABKÜRZUNGEN ..................................................................................................VII
1 Einleitung ...................................................................................................... 1
1.1 Problemexposition .................................................................................. 1
1.2 Theoretischer Zugriff .............................................................................. 9
1.3 Zielsetzung und Vorgehensweise ......................................................... 11
2 Grundlegende Axiome der ökonomischen Ethik ......................................... 16
2.1 Der Grundkonflikt zwischen Gewinn und Moral .................................... 17
2.2 Die erweiterte Goldene Regel ............................................................... 22
2.3 Unternehmensverantwortung aus Sicht der ökonomischen Ethik ......... 26
3 Vertrauen als Grundlage gelingender Kooperation .................................... 30
3.1 Der Vertrauensprozess ......................................................................... 30
3.1.1 Vertrauen des Vertrauensgebers ..................................................... 32
3.1.1.1 Spezifisches Vertrauen .............................................................. 32
3.1.1.2 Generalisiertes Vertrauen .......................................................... 36
3.1.2 Vertrauenswürdigkeit des Vertrauensnehmers ................................ 39
II
3.1.3 Von Vertrauenswürdigkeit und Vertrauen zu Kooperation ............... 44
3.2 Vertrauen im Drei-Ebenen-Paradigma ................................................. 50
3.2.1 Akteure im Drei-Ebenen-Paradigma ................................................ 51
3.2.2 Das Drei-Ebenen-Paradigma ........................................................... 53
3.2.2.1 Spielzüge ................................................................................... 55
3.2.2.2 Spielregeln ................................................................................. 69
3.2.2.3 Spielverständnis ........................................................................ 75
3.2.2.3.1 Begriffsbestimmung ............................................................. 75
3.2.2.3.2 Funktionen ........................................................................... 81
3.2.3 Relevante Inkonsistenzen ................................................................ 86
3.3 Investitionsheuristik .............................................................................. 89
3.4 Synopsis ............................................................................................... 93
4 Globale Chartas als Investition in den Faktor Vertrauen ............................ 96
4.1 Begriffsbestimmung „Globale Chartas“ als Initiativen der Global
Governance .......................................................................................... 97
4.2 Bedingungen der Globalität ................................................................ 100
4.2.1 Moderne Strukturbedingungen von Interaktionen .......................... 103
4.2.2 Defizitäre globale Rahmenordnung ............................................... 107
4.2.3 Globaler (Werte-, Normen- und Motivations-) Pluralismus ............. 111
III
4.3 Ansatzpunkte Globaler Chartas im Vertrauensprozess ...................... 114
4.3.1 Globale Chartas als (Meta-) Signal auf Spielzugebene? ............... 115
4.3.2 Globale Chartas als Institution auf Spielregelebene? .................... 126
4.3.3 Globale Chartas als Investition in ein gemeinsames
Spielverständnis?........................................................................... 132
4.4 Heuristik zur Gestaltung Globaler Chartas ......................................... 144
4.5 Synopsis ............................................................................................. 147
5 Illustration der Heuristik ............................................................................ 149
5.1 Der United Nations Global Compact ................................................... 151
5.1.1 Zum Bekanntheitsgrad des UNGC................................................. 154
5.1.2 Zum Selbstverständnis des UNGC ................................................ 157
5.1.3 Zur Sicherstellung der Glaubwürdigkeit des UNGC ....................... 160
5.1.4 Zum Angebot an belastbaren Orientierungspunkten des UNGC ... 166
5.1.5 Zur Ermöglichung der lokalen Interpretation der UNGC
Prinzipien ....................................................................................... 170
5.2 Das Manifest Globales Wirtschaftsethos ............................................ 173
5.2.1 Zum Bekanntheitsgrad des Manifest Globales Wirtschaftsethos ... 177
5.2.2 Zum Selbstverständnis des Manifest Globales Wirtschaftsethos ... 178
5.2.3 Zur Sicherstellung der Glaubwürdigkeit des Manifest Globales
Wirtschaftsethos ............................................................................ 180
IV
5.2.4 Zum Angebot an belastbaren Orientierungspunkten des Manifest
Globales Wirtschaftsethos ............................................................. 181
5.2.5 Zur Ermöglichung der lokalen Interpretation des Manifest Globales
Wirtschaftsethos ............................................................................ 185
5.3 Die Caux Round Table Prinzipien für verantwortungsvolle
Unternehmen ...................................................................................... 186
5.3.1 Zum Bekanntheitsgrad der Caux Round Table Prinzipien ............. 189
5.3.2 Zum Selbstverständnis der Caux Round Table Prinzipien ............. 190
5.3.3 Zur Sicherstellung der Glaubwürdigkeit der Caux Round Table
Prinzipien ....................................................................................... 192
5.3.4 Zum Angebot an belastbaren Orientierungspunkten der Caux Round
Table Prinzipien ............................................................................. 192
5.3.5 Zur Ermöglichung der lokalen Interpretation der Caux Round Table
Prinzipien ....................................................................................... 195
5.4 Synopsis ............................................................................................. 196
6 Schlussbemerkung ................................................................................... 201
LITERATURVERZEICHNIS...................................................................................IX
VERSICHERUNG AN EIDES STATT ............................................................... XLIV

V
ABBILDUNGEN
Abbildung 1: Der praktische Syllogismus.. ............................................................ 24
Abbildung 2: Der Zusammenhang empirischer (Handlungs-) Bedingungen
und Handlungsfolgen ....................................................................... 26
Abbildung 3: Der Vertrauensprozess .................................................................... 48
Abbildung 4: Das Drei-Ebenen-Paradigma ........................................................... 54
Abbildung 5: Das klassische Vertrauensspiel ....................................................... 56
Abbildung 6: Das erweiterte Vertrauensspiel. ....................................................... 59
Abbildung 7: Das Gefangenendilemma ................................................................ 66
Abbildung 8: Der praktische Syllogismus auf Spielverständnisebene angewandt
auf das Vertrauensverhältnis zwischen (Welt-)
Gesellschaftsmitgliedern und transnationalen Unternehmen ......... 135
Abbildung 9: Zusammenfassung der Illustration der heuristischen Hinweise ..... 197

VI
ABKÜRZUNGEN

AA Anne Aufhaus
Anm. Anmerkung
BRIC Brasilien, Russland, Indien, China
bspw. beispielsweise
bzgl. bezüglich
bzw. beziehungsweise
Ceres Investors and Environmentalists for Sustainable Prosperity
(früher: Coalition for Environmentally Responsible Economies)
COP Communication on Progress
CRT Caux Round Table
CSR Corporate Social Responsibility
d.h. das heißt
ebd. ebenda
et al. et alii, und andere
FSC Forest Stewardship Council
ggf. gegebenenfalls
GRI Global Reporting Initiative
Hg. Herausgeber
H.i.O. Hervorhebung im Original
H.v.m. Hervorhebung von mir
ILO International Labour Organization
insb. insbesondere
ISO International Organization for Standardization
IWF International Monetary Fund
MoU Memorandum of Understanding
MSC Marine Stewardship Council
NGO Non governmental organization
o.D. ohne Datum
OECD Organization for Economic Cooperation and Development
VII
o.g. oben genannt
S. Seite
s. siehe
s.o. siehe oben
SAI Social Accountability International
UN United Nations
UNDP United Nations Development Programme
UNEP United Nations Environment Programme
UNESCO United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization
UNGC United Nations Global Compact
UNICEF United Nations International Children’s Emergency Fund
UNODC United Nations Office on Drugs and Crime
u.U. unter Umständen
u.v.m. und vieles mehr
v.a. vor allem
VG Vertrauensgeber
vgl. vergleiche
VN Vertrauensnehmer
WEIT Weltethos-Institut
WTO World Trade Organization
z.B. zum Beispiel
VIII
1 Einleitung

“[T]rust is the very fabric which holds our society together”
(Caldwell und Clapham 2003, S. 350).

Skandale und globale Krisen der Vergangenheit haben das
Vertrauensverhältnis zwischen (Welt-) Gesellschaftsmitgliedern und international
oder global agierenden Unternehmen beeinträchtigt. Vor diesem Hintergrund geht
die vorliegende Dissertation der Frage nach, welchen Beitrag Globale Chartas wie
der UN Global Compact (UNGC), das Manifest Globales Wirtschaftsethos oder die
Caux Round Table Prinzipien sinnvollerweise zur Stärkung dieses
Vertrauensverhältnisses leisten können.
Abschnitt 1.1 detailliert diese Fragestellung im Rahmen einer
Problemexposition. Die methodische Weichenstellung zur Bearbeitung der
Fragestellung wird in Abschnitt 1.2 dargestellt, während Abschnitt 1.3 die
Zielsetzung der Dissertation verdeutlicht und die Vorgehensweise skizziert.
1.1 Problemexposition
Weltweit interagieren (Welt-) Gesellschaftsmitglieder mit transnationalen
Unternehmen in ihren Rollen als Arbeitnehmer, Kunden, Investoren, Bürger,
Politiker, Journalisten, NGO-Vertreter etc. Vertrauen als Fundament der
Gesellschaft spielt in all diesen Kooperationen eine elementare Rolle: So
vertrauen Arbeitnehmer bspw. darauf, dass Unternehmen ihre Arbeitskraft nicht
ausnutzen, Konsumenten darauf, dass die angebotenen Produkte nicht
gesundheitsschädigend sind und Bürger darauf, dass Unternehmen die
Menschenrechte einhalten u.v.m.1. Gesellschaftliches Vertrauen ist somit

1 In diesem Zusammenhang sei auf die Stakeholdertheorie verwiesen, die die Beziehungen
zwischen Unternehmen und all ihren Anspruchsgruppen in den Mittelpunkt ihrer Analyse stellt.

1