Table Of ContentTÜRK METAL SENDİKASI
GENEL MERKEZİ AYLIK YAYIN ORGANI
TEMMUZ 2017 | SAYI: 216
TÜRK M E TAL SEN METAL
K Dİ
R K
Ü AS
T I
Ü R E T M E K , K A Z A N M A K , K A Z A N D I R M A K İ S T İ Y O R U Z
“UĞRUNDA
MÜCADELE
EDİLECEK BİR
TASLAK”
ZAFERE DOĞRU
Huzur ve Konfora
Giden En Kisa Yol..
Alışveriş merkezlerine,
metro istasyonu ve diğer
toplu taşım bağlantılarına
çok yakın olan otelimizde,
216 standart, 16 süit, 18
corner olmak üzere toplam
250 oda bulunmaktadır.
r
Otelimizde 6 toplantı
salonu, kapalı yüzme
ö
ANADOLU HOTELS havuzunun yanı sıra, spa
DOWNTOWN ANKARA
ve sağlıklı yaşam merkezi
bulunmaktadır.
Türk ve dünya
mutfaklarından seçkin
t
yemeklerin sunulduğu
geniş restorana sahip olan
otelimizde ücretsiz wi-fi i
hizmeti sunulmaktadır.
d
Otelimizde ücretsiz otopark
mevcuttur.
E
www.anadoluhotels.com
Taslak Hazır
on derece yoğun bir ayı daha geride bıraktık. Bu
S
yoğunlukta en büyük payı, hiç şüphesiz, 2017
Türk Metal-MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi
Teklif Taslağı hazırlık çalışmaları aldı. Çalışmalar,
MESS’e bağlı işyerlerinde, 110.000 üyemizin beklenti anket
formlarını doldurması ile başladı. Ayrıca Türkiye’nin önde
gelen bir kamuoyu araştırma şirketi, sendikamız adına
bağımsız bir anket çalışması yürüttü. Her iki anketin
sonuçları, beş ayrı bölgede düzenlenen Genişletilmiş
Temsilciler Meclisi toplantılarında üyelerimizle paylaşıldı.
Ardından, toplam 28 şubemizde temsilciler meclisi
toplantılarında taslak ve beklentiler ele alındı ve
r
bunlar, 17 Temmuz’daki Başkanlar Kurulu toplantısında
değerlendirildi. Genel Merkez Yöneticilerimizin ve
sendikamız uzmanlarının sabahlara kadar süren uzun
ö
çalışmalarından sonra teklif taslağımıza son şekli verildi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan yetkilerin
gelmesinin ardından, taslağın içeriği, Genel Başkanımız
Pevrul Kavlak tarafından üyelerimiz ve kamuoyu ile
paylaşılacak.
Bu süreci özetleyen blok haber ile, Genel Başkanımız
t Kavlak’ın, MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi taslağının ana
hatları konusunda bilgi verdiği İstanbul 1 Nolu Şubemizin
4. Olağan Genel Kurulu haberi, sayfalarımızda yer alıyor.
i
Geçen yıl 15 Temmuz’da yaşanan hain darbe girişiminin
d yıldönümünde, deyim yerindeyse, bütün Türkiye yine
ayaktaydı. İstanbul ve Ankara başta olmak üzere, birçok
ilde düzenlenen törenlerde şehitler anıldı ve demokrasiye,
Cumhuriyete olan bağlılık bir kez daha vurgulandı. Bu
arada, Türk Metal de şehitlerini andı. Anma törenlerine
ilişkin haberimizi de bu sayımızda bulacaksınız. Çalışma
ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından açıklanan İş
E Kolları İstatistiği, uluslararası ilişkiler ve sendikamızla ilgili
diğer haberler ve alışkanlık yaratan köşeleri ile, yeni bir
sayıda yine birlikteyiz.
Herkese iyi okumalar…
İçindekiler
M E TAL SEN
K Dİ
R K
Ü AS
T I
Sektörden .............................................................. 4
Kısa Kısa .................................................................. 5
Dünyadan ................................................................ 6
TÜRK METAL SENDİKASI
Konfederasyon’dan
AYLIK YAYIN ORGANI
Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmelerinde Anlaşma Sağlandı. 7
TEMMUZ 2017 | Sayı: 216 15 Temmuz’un
Yıldönümünde Tüm
YAYIN SAHİBİ
Türk Metal Sendikası Adına Türkiye Ayaktaydı......... 8
Pevrul KAVLAK
15 Temmuz
Şehitlerimizi Andık...... 10
Sorumlu Yazı İşleri Müdürü:
Türk Metal Üyesine En İyi Sözleşmeyi Hediye Edeceğiz ... 12
Uğur POLAT
Şubelerimizde Temsilciler Meclisi Toplandı ...................... 22
YÖNETİM MERKEZİ
Türk Metal Sendikası Genel Merkezi
Basın Müşavirliği Beştepe Mahallesi
Yaşam Caddesi 1. Sokak No:7/A 06520
Söğütözü/ANKARA
Telefon: 0312 292 64 00
Faks: 0312 284 40 18
[email protected]
www.turkmetal.org.tr
PRODÜKSİYON:
KARATAHTA
Oğuzlar Mahallesi, Çetin Emeç Bulvarı
1364 Sokak, No: 2/1 Balgat, Çankaya / Ankara
Tel: 0,312.284 07 94 Faks: 0.312.284 07 93
BASKI: Ziraat Gurup Matbaacılık A.Ş. “Uğrunda Mücadele Edilecek Bir Taslak” ....................... 25
Ziraat Bankası Tesisleri
Sosyal ve Kültürel Kulübü’nden Anlamlı Etkinlik ............... 31
İstanbul Yolu Trafo Karşısı
Varlık - ANKARA
Tel: 0 (312) 384 73 44 - 45
Makale
PİSUVAR / Dr. Naci ÖNSAL ............................................ 32
YAYIN TARİHİ : 31 / 7 / 2017
YAYININ TÜRÜ : Yaygın süreli
YAYIN ARALIĞI : BİR (1) AY Sizin Köşeniz ......................................................... 34
İşte Hayatımız ........................................................ 38
YAYIN DİLİ: TÜRKÇE
TM-MESS Ortak Eğitim Programı ......................... 42
Emekçinin Not Defteri ............................................ 44
Dergimiz basın ahlak yasasına uyar.
Ayda bir yayımlanır ve üyelerimize Bulmaca ................................................................ 45
ücretsiz dağıtılır.
Kitap - Sinema ....................................................... 46
Sıra Zafere Geldi
M E TAL SEN
Hayırlı olsun... RK DİK
Yolumuz zafer olsun... Ü AS
T I
Bu yazıyı, İstanbul 1 Nolu Şubemizin Genel Kurulu’ndan
hemen sonra yazıyorum. Aslında Genel Kurul’da 2017 MESS Grup
Toplu İş Sözleşmesi taslağını açıklayacaktım. Herşeyi buna göre
planlamıştık. Ama ne yazık ki, bürokratik süreçteki aksaklıktan
ötürü, yetkilerin bize ulaşması gecikti. Biz de, anlaşılacak
nedenlerden ötürü, yetkiler bize ulaşmadan taslağı açıklamak ı
istemedik. z
Bu dergi elinize geçtiğinde, bürokratik süreç tamamlanarak
yetkiler bize gelmiş, biz de taslağı tüm rakamlarıyla açıklamış
olacağız. Vardiya gazetemizde herşeyi en ince ayrıntısına kadar a
bulacaksınız.
Onun için, taslağın ayrıntılarına burada girmenin gereği yok.
Ama bilin ki;
y
hayatım boyunca ilk kez, bir müzarekere öncesinde bu kadar
rahat ve huzurluyum. Çünkü, eminim ki; hazırladığımız taslak,
Türkiye işçi sınıfı tarihi için en önemli belgelerden biridir. Eminim ki;
ş
emek mücadelesinde bir dönüm noktası olacak.
Çünkü bu taslak hiç kimsenin taslağı değil, üyemizin, işçinin,
emekçinin, hepimizin taslağıdır. Bu taslak sadece metal işçisinin
değil, evine helal ekmek götüren bütün emek kardeşlerimizin, a
Türk işçisinin taslağıdır, umududur, kurtuluşudur. Bu taslak;
yenisiyle eskisiyle, erkeğiyle kadınıyla, doğulusuyla batılısıyla,
ana sanayilisiyle yan sanayilisiyle bu taslak bizim taslağımızdır,
hepimizin taslağıdır. B
Emin olun, anketlerdeki tek bir beklenti, tek bir istek, tek bir
talep bile “es” geçilmedi. Onbinlerce, yüzbinlerce anket, günlerce
süren titiz çalışmalar sonucunda tek tek değerlendirildi. Yanlış
yapmayalım, doğrusunu bulalım diye iki anket birden yaptık.
Taslağımızdaki sonuçların sağlamasını hem biz yaptık hem de
Türkiye’nin en önemli kamuoyu araştırma şirketine yaptırdık.
Bu taslaktan sonra, huzursuzlukların en temelinde yatan
ücret dengesizliği sorunu en azından metal işkolunda giderilmiş
olacak. Aynı yıl, aynı gün, aynı kademeden işe girenler arasındaki
ücret dengesizlikleri ortadan kalkacak. Türkiye’deki ekonomik
dalgalanmaların haksızlığına uğramış, krizlerin bedelini ödemiş,
fedakarlığın en alâsını yapmış kardeşlerimin yüzü gülecek.
Formülümüz açık: Çekme, seyyanen artış, artı kıdem zammı...
Bu; aynı zamanda işyerlerindeki huzurun, barışın ve kardeşliğin
de formülü olacak.
Türk Metal’in bütün güçleri, bütün kadroları, bütün kademeleri el
ele verdi. Tek tek bütün üyelerimiz, bütün işyerlerindeki temsilcimiz,
Başkanlar Kurulumuz, Genel Merkez Yönetimimiz sözünü söyledi.
Bu taslak bizim ortak aklımız, ortak bilincimiz, ortak irademizdir.
Şimdi sıra ortak mücadeleye geldi. Sıra, taslağa sahip çıkmaya
geldi. Sıra, sonuna kadar mücadele etmeye geldi. Şimdi sıra; safları
sıklaştırmaya, kolkola girmeye, omuz omuza vermeye geldi. O PEVRUL KAVLAK
zaman emin olun: Sıra zafere geldi, zafere...
TÜRK-İŞ Genel Sekreteri
Yolumuz zafer, bahtımız açık olsun. Türk Metal Sendikası Genel Başkanı
Allah yar ve yardımcımız olsun. [email protected]
twitter.com/KavlakPevrul
SEKTÖRDEN
ELEKTRİKLİ VE HİBRİD
OTOMOBİL SATIŞLARI ARTTI
Elektrikli ve Hibrid motora sahip
modellerin de pazara girmesi ile
birlikte geniş bir yelpazeye ulaşan
otomotiv pazarında, geçtiğimiz
yılın ilk 6 aylık döneminde 328
adet elektrikli ve hibrid otomobil
satışı gerçekleşmişti. Bu yılın ilk
altı aylık diliminde ise elektrikli
ve hibrid otomobil satışları %4,3
artarak, 1413’e ulaştı.
MERCEDES-BENZ TÜRKİYE’DE 50. YILINI KUTLADI
Mercedes-Benz Türkiye, Türkiye’deki 50. yılını 300 otobüs üretim kapasitesine sahip, 1967 yılındaki
eski Davutpaşa fabrikasında kutladı. Törende konuşan ismiyle Otomarsan’ın ilk üretim tesisidir. O tarihte
Mercedes-Benz Türk Direktörler Kurulu Başkanı Süer Otomarsan bu tesiste 293 kişi ile günde yarım otobüs
Sülün, “50 yıl önce şu an bulunduğumuz Davutpaşa üretiyordu. Bugün Mercedes-Benz Türk Hoşdere
Fabrikası’nda başladı. Bugün içerisinde bulunduğumuz Otobüs Fabrikası’nda 3.500 çalışanımız ile günde
bu tesis, 17.500 metrekare alan üzerine kurulu, 8.600 16 otobüs ve Aksaray Kamyon Fabrikası’nda 1.800
metrekaresi kapalı alandan oluşan, tek vardiyada yılda çalışanımız ile günde 58 kamyon üretiyoruz” dedi.
BEYAZ EŞYADA AKILLI VE
BAĞLANTILI ÜRÜNLER YAYILIYOR
Beyaz Eşya Yan Sanayicileri Derneği (BEYSAD)
Başkanı Şeref Burak Özaydemir, sanayinin teknolojik
dönüşümünde öncü potansiyele sahip beyaz eşyada
akıllı ve bağlantılı ürünlere geçiş
yaşandığını belirtti. Özaydın, “Konuşarak
kumanda edilen beyaz eşyalar, farklı
çözümler oluşturan yapılar görülüyor.
Bunlar giderek yayılacak. Bu teknolojik
dönüşümün ana ve yan sanayilere
önemli etkisi olacak” dedi.
6
TÜRK METAL
KISA KISA
İKİNCİ 500’ÜN YILDIZLARI ANADOLU’DAN
İstanbul Sanayi Odası’nın
2016 verilerine göre açıkladığı,
“Türkiye’nin İkinci 500 Büyük
Sanayi Kuruluşu”na Anadolu
Sanayi damgasını vurdu. Geçen
yıl listede bulunmayan 12 yeni
Anadolu şirketi daha listede yer
aldı. Anadolu’da yükselten kentler
arasında Gaziantep, Tekirdağ ve
Kütahya başı çekti. İlk 500’de 23
firmadan 26 firmaya yükselen
Gaziantep, İkinci 500’de de 30
olan firma sayısını 32’ye yükseltti.
Böylece İlk 1000 içinde 5 firma
arttıran Gaziantep’in firma sayısı
58’e yükseldi. Listenin artış
rekortmeni kenti Tekirdağ oldu.
2016 verilerine göre Tekirdağ’dan
16 firma yer aldı. Bu sayı bir önceki firma artıran kent Tekirdağ oldu. biri de Kütahya oldu. İlk 500’de 3
dönem 10’du. Artan 6 firmadan 16 firmadan 8’i Çerkezköy’den olan firma sayısını koruyan kent,
biri İlk 500’den düşen firmalardan. 7’si Çorlu’dan biri ise merkezden. İkinci 500’de de bir önceki dönem
Böylece sadece İkinci 500’de 5 Listede yüzü güldüren kentlerden bir olan firma sayısını 3’e yükseltti.
AR-GE’YE 8.2
MİLYAR LİRA
ÖDENEK
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK),
FORTUNE 500 GLOBAL’DE TÜRKİYE’DEN
“Merkezi Yönetim Bütçesinden Araştırma
Geliştirme Faaliyetleri İçin Ayrılan Ödenek
ve Harcamalar, 2017” verilerini yayımladı. SADECE KOÇ GRUBU YER ALDI
Merkezi yönetim bütçesi üzerinden
gerçekleştirilen hesaplamalara göre, Ar-Ge
Fortune dergisi, dünyanın en büyük 500 şirketini
için geçen yıl bir önceki yıla göre %21,6 artışla
açıkladı. Geçtiğimiz yıl olduğu gibi zirvede Wall-Mart
7 milyar 508 milyon lira harcama yapıldı. Bütçe
yer alırken, sıralamada Türkiye’den sadece Koç Grubu
başlangıç ödenekleri esas alınarak yapılan
yer aldı. Koç Grubu ilk 500 listesine 465’inci sıradan
tahmini sonuçlara göre de 2017 yılı merkezi
girdi. Listenin ilk on sırasında Wall-Mart (ABD),
yönetim bütçesinden Ar-Ge için tahsis edilen
State Grid (Çin), Sinopec Group (Çin), China National
başlangıç ödeneği 8 milyar 174 milyon lira oldu.
Petroleum (Çin), Toyota Motor (Japonya), Wolkswagen
(Almanya), Royal Dutch Shell ( Hollanda), Berkshire
Hataway (ABD), Apple (ABD) ve Exxon Mobil (ABD)
yer aldı. Listeye 116 Çin şirketi girdi. Fortune 500 Global
listesi, dünya genelindeki firmaların toplam gelir
temelinde değerlendirilmesiyle hazırlanıyor.
7
TÜRK METAL
Dünyadan
RUM LİDER ANASTASİADİS ÇARK ETTİ
Kıbrıs müzakerelerinin başarısız olmasından çıkması için tutanakları yayınlayacağını
sorumlu tutulan Rum Yönetimi, daha duyurmuştu. Diplomatik kaynaklar, Rum
önce duyurduğu müzakere tutanaklarını liderin tutanakları yayınlaması halinde
açıklama tehdidini geri çekmek zorunda Genel Sekreter’in de 6 Temmuz gecesi
kaldı. Yazılı açıklama yapan Rum lider Nikos Crans Montana’daki tarihi yemekte Türk
Anastasiadis, Birleşmiş Milletler Genel tarafının tutanaklara geçmeyen önerilerini
Sekreteri Antonio Guterres’in uyarısı üzerine açıklayarak, Rum lideri çok zor duruma
tutanakları açıklamaktan vazgeçtiğini düşürebileceğini belirtiyordu. 2018 Şubat
duyurdu. Müzakereleri yürüten Birleşmiş Milletler ayında yapılacak başkanlık seçimlerine hazırlanan
Genel Sekreteri’nin Kıbrıs Özel danışmanı Espen Rum lider, Genel Sekreter’in uyarısı üzerine
Barth Eide’yi Türk tarafını kayırmak amacıyla yalan tutanakları yayınlamaktan vazgeçmek zorunda
söylemekle suçlayan Anastasiadis, bunun ortaya kaldı.
AB SIĞINMACI KONUSUNDA SINIFTA KALDI
Avrupa Birliği, İtalya ve Yunanistan’dan toplam 160 bin sığınmacının
Eylül 2017’ye kadar diğer AB ülkelerine yerleştirilmesi kararı almış
olmasına rağmen, şimdiye kadar sadece 24 bin 676 sığınmacıya yeni
bir ülke bulabildi. AB Komisyonu, üye ülkeler Yunanistan ve İtalya
ile anlaşma yapılan Türkiye, Ürdün ve Lübnan’daki sığınmacıların
Avrupa’ya yerleştirilmesine ilişkin 14’üncü raporunu açıkladı. Rapora
göre, AB, İtalya ve Yunanistan’daki sığınmacıları diğer üye ülkelere
yerleştirme planında başarısız oldu. İtalya ve Yunanistan’dan
toplam 160 bin sığınmacının Eylül 2017’ye kadar diğer AB ülkelerine
ALMANYA ŞİRKETLERİNİN yerleştirilmesi kararı alınmış olmasına rağmen, 24 Temmuz itibarıyla 7
bin 873’ü İtalya’dan, 16 bin 803’ü de Yunanistan’dan olmak üzere sadece
YABANCILARA 24 bin 676 sığınmacı çeşitli ülkelere yerleştirilebildi. AB ve Türkiye
arasında 2016’da imzalanan sığınmacı mutabakatı uyarınca ise üye
SATILMASINI İSTEMİYOR ülkelerin Türkiye’den 72 bin sığınmacı alması gerekiyordu.
Almanya hükümeti, stratejik
önem taşıyan şirketlerin AB
dışından yatırımcılara satılmasını
engellemek için daha sıkı yeni
kurallar getirdi. Almanya son
dönemde Alman uzmanlığını elde
edebilmek için bu yola başvuran
Çin şirketlerinin çoğalmasından
kaygılı. Giderek artan
korumacılığın dünya ticaretine
zarar vereceği kaygılarının
yaşandığı bir dönemde alınan
bu önlem, hükümete, önemli
bilgi birikiminin ülke dışına
giderek elden çıkması gibi bir
risk taşıyorsa, şirket satışlarını
engelleme yetkisi veriyor.
Bu kuralların parlamentoda
onaylanması gerekmiyor.
8
TÜRK METAL
KONFEDERASYON’DAN
ATALAY: “GREV HAKKI ANAYASAL BİR HAKTIR”
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün her zaman taraflar arasında
Atalay, Cumhurbaşkanı uzlaşma ile sonuçlanmaktadır.
Erdoğan’ın, “Grev tehdidi olan Ülkemizde olağanüstü
yere biz OHAL’den istifade ederek hal (OHAL) uygulamasının
anında müdahale ediyoruz” sözleri temel nedeni bilinmektedir.
nedeniyle yazılı bir açıklama yaptı. 15 Temmuz’da yaşanan hain
kalkışmanın etkilerinin ve terörün
ortadan kaldırılması öncelikli
TÜRK-İŞ Genel Başkanı
amaçtır. Çalışanların gelir ve iş
Ergün Atalay, açıklamasında
güvencelerini korumak, geçim
şu ifadelere yer verdi.
koşullarını iyileştirmek amacıyla
“Sayın Cumhurbaşkanımız,
uyguladıkları greve müdahale
yabancı yatırımcılara hitap ettiği
bazı kötü niyetli işverenleri
konuşmasında, ‘Grev tehdidi
cesaretlendirecek, işçi hak ve
olan yere biz OHAL’den istifade
özgürlüklerine karşı olumsuz
ederek anında müdahale ediyoruz’
tutumlarını sürdürmeye neden
ifadesini kullanmıştır. Grev hakkı,
işçilerin büyük mücadeleler iyileştirmek isterler. Taleplerinin olacaktır. İşçi ve işverenin karşıt
sonunda elde ettiği bir haktır. karşılanmaması durumunda, çıkarlarının dengeli ve adil
Onayladığımız uluslararası uyuşmazlığa düştükleri konuları biçimde düzenlenmesi öncelikli
sözleşmelerle güvence altına kabul ettirmek için bir mücadele yaklaşım olmalıdır. Uluslararası
alınmıştır. Anayasamızın da aracı olarak grev hakkını rekabet gücü, emek maliyetini
güvencesi altındadır. İşçiler, kullanırlar. Grev bizler için her daha da düşürecek yaklaşımlarla
çalışma koşullarını, ekonomik ve zaman son çare olmuştur. Toplu iş sağlanamaz. Kamuoyuna saygıyla
sosyal durumlarını korumak ya da sözleşmelerinin önemli bir bölümü duyurulur.”
KAMU KESİMİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE ANLAŞMA SAĞLANDI
Türkiye İşçi Sendikaları Üyeleri, TÜRK-İŞ Koordinasyon Kurulu Üyeleri ve
Konfederasyonu TÜRK-İŞ ile Hükümet uzmanların katılımıyla, Başbakanlıkta imzalandı.
İmza törenine, TÜRK-İŞ Genel Sekreteri ve
arasında yürütülen müzakereler
Sendikamız Genel Başkanı Pevrul Kavlak da katıldı.
sonucunda, kamu kesimi toplu iş
Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve
sözleşmelerinde anlaşma sağlanarak, Protokolü’ne göre;
çerçeve protokolü imzalandı. İlk Yıl 1. 6 ay zammı:%7,5
İlk Yıl 2. 6 ay zammı: %5+Enflasyon Farkı
Kamu kesimi işyerlerinde çalışan yaklaşık 200 2. Yıl İlk 6 ay zammı: % 3,5 +Enflasyon Farkı
bin işçiyi kapsayan ‘Kamu Kesimi Toplu İş 2. Yıl 2. 6 ay zammı: % 3,5 +Enflasyon Farkı
Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü’, Başbakan Ayrıca Denge ödeneği: 500 TL’den 750 TL’ye
Binali Yıldırım, Çalışma ve Sosyal Güvenlik yükseltildi.
Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, TÜRK-İŞ Genel Brüt 3 bin liranın altında maaş alanlara da 90 lira
Başkanı Ergün Atalay, TÜRK-İŞ Yönetim Kurulu ilave artış yapıldı.
9
TÜRK METAL
15 TEMMUZ’UN
YILDÖNÜMÜNDE
TÜM TÜRKİYE
AYAKTAYDI
Türkiye, tarihinin en karanlık ve uzun
gecelerinden biri olan 15 Temmuz’da
yine ayaktaydı. Hain darbe girişimi
sırasında şehit olanları anmak üzere,
ülkenin her yanında törenler düzenlendi.
Cumhurbaşkanı Erdoğan ve Başbakan
Yıldırım da, 15 Temmuz Şehitler
Köprüsü’nde düzenlenen anma törenine
katıldı.
15 Temmuz 2016’daki hain darbe
girişiminde şehit olanlar için ilk tören,
15 Temmuz Şehitler Köprüsü’nde yapıldı.
Tören İstiklal Marşı’nın okunmasıyla
başladı; ardından Kur’an-ı Kerim okundu.
Daha sonra 15 Temmuz belgeseli izlendi.
10
TÜRK METAL
Description:Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmelerinde Anlaşma Sağlandı. 7 .. toplu iş sözleşmelerinde anlaşma sağlanarak, Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü', Başbakan CENNET ÜLKEMDE HERKES HUZUR VE REFAH İÇİNDE YAŞASIN.