TC SİNOP ÜNİVERSİTESİ TURİZM İŞLETMECİLİĞİ VE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU STAJ ...

12 Pages·2014·0.49 MB·Turkish

T.C.
SİNOP ÜNİVERSİTESİ
TURİZM İŞLETMECİLİĞİ VE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU
STAJ YÖNERGESİ

Amaç:
Madde- 1: Bu yönergenin amacı, Sinop Üniversitesi Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik
Yüksekokulu öğrencilerinin, örgün eğitim ve öğretim yoluyla kazanmış oldukları bilgi ve
becerilerini, işletmelerde uygulayarak güçlendirmelerinin yanı sıra, doğru karar verme becerilerini
geliştirmeyi amaçlayan staj faaliyetleri ile ilgili esas ve usulleri düzenlemektir.
Kapsam:
Madde- 2: Bu yönerge, Sinop Üniversitesi Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik
Yüksekokulu öğrencilerinin, turizm işletmelerinde yapacakları stajların planlanması, yürütülmesi,
denetlenmesi ve değerlendirilmesi ile ilgili temel kural, amaç ve yöntemlerle ilgili esasları kapsar.
Bu mahiyette, öğrencilerin mezuniyete hak kazanabilmeleri için gerekli ders ve
labaratuvar çalışmalarını başarı ile tamamlamalarına ek olarak bu yönergenin 8. Maddesinde
belirtilen işletme türlerinin herhangi birinde; 10.Madde’de belirtilen süre kadar staj yapmaları ve
söz konusu bu stajdan “başarılı” sayılmaları gerekmektedir.
Tanımlar:
Madde- 3: Bu yönergede geçen:
a. Staj: Yönergede yazılı şartları sağlayan öğrencilerin zorunlu ve mezuniyete esas teşkil
eden ek programı,
b. Stajyer: Yönergede yazılı esaslar çerçevesinde staja başlamış öğrenciyi,
c. Staj Yeri: Öğrencilerin staj faaliyetlerini gerçekleştirecekleri Madde-8’de belirtilen
kriterlere sahip, staj komisyonunca öğrencinin staj yapmasının uygun bulunduğu işletmeler.
d. Bölüm Staj Komisyonu: Bölüm başkanlığınca, her iki yılda, bölümün öğretim
elamanları arasından biri başkan, ikisi üye ve biri yüksekokulun idari personeli olmak üzere
görevlendirilen ve bölüm başkanlıklarına bağlı olarak çalışan dört kişilik birimi,
e. Üniversite: Sinop Üniversitesi’ni
f. Yüksekokul: Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu’nu,
ifade eder.

Yetkili Birimler:
Madde- 4: Staj, bölüm staj komisyonu üyeleri tarafından yürütülür. Staj yerlerinin
belirlenerek öğrencinin bu yerlere dağılımında, stajın takip ve sonucunun değerlendirilmesinde
Bölüm Staj Komisyonu yetkilidir.
Stajın başlayış ve bitirilişi ile ilgili usul ve işleyiş konularında; Bölüm düzeyinde Bölüm
Staj Komisyonu ve Bölüm Başkanlığı; Yüksekokul düzeyinde ise Yüksekokul Müdürlüğü
yetkilidir.
Stajın yürütülmesinde; Bölüm Staj Komisyonu Bölüm Başkanlığı’na; Bölüm Başkanlığı
ise Yüksekokul Müdürlüğüne karşı sorumludur.
Stajın Yürütülmesi İle İlgili Genel Esas ve Kurallar
Madde- 5: Staj yapılacak yerin Madde-8’deki kriterleri taşıyan işyerleri esas olmak
üzere, öğrenci tarafından bulunması gerekmektedir.
1
Madde- 6: Staja gidecek her öğrencilerin; Yüksekokulun resmi internet sitesinden “Staj
Başvuru Dilekçesi”ni doldurarak Bölüm Staj Komisyonu’na elden ulaştırması gerekmektedir.
Madde- 7 : “Staj Başvuru Dilekçesi”ni Staj Komisyonu’na ulaştıran öğrencinin,
aşağıdaki hususları yerine getirmesi gerekmektedir:
a. Çalışma yerindeki devam çizelgesini kapsayan “Staj Devam Çizelgesi” ile,
b. Sorumlu kişinin (yöneticinin), stajyer öğrenci hakkındaki görüşlerini içerecek “İşletme
Değerlendirme Formu” Yüksekokulun resmi internet sitesinden temin edilerek, çalışma
yerindeki yöneticiye teslim edilmeli ve stajın bitiminde bu formların yönetici tarafından
doldurularak bölüm staj komisyonuna ulaştırılmalıdır. Söz konusu belgenin Staj Komisyonu’na
ulaştırılmasında takip edilecek süreç şu şekildedir: İşletme Değerlendirme Formu” “gizli” evrak
niteliğinde olup işletme mühürlü ve yönetici imzalı bir zarf içerisinde işletme tarafından posta
(taahhütlü) yolu ile veya stajyer öğrencinin bizzat kendisi tarafından Bölüm Staj Komisyonu’na
ulaştırılmalıdır. Bunu sağlamak öğrencinin sorumluluğundadır.
Staj Yeri
Madde- 8: Staj; öğrencilerin almış oldukları eğitimle kazandıkları bilgi ve becerilerini
uygulayarak güçlendirebilecekleri nitelikte ve bölümleri / programlarıyla ilgili turizm
işletmelerinde yapılır. Bu paralelde; öğrencilerin staj yapacakları asgari işletme şartları şu şekilde
olmalıdır:
a. Konaklama İşletmeciliği Öğrencileri için;
 4 ve 5 yıldızlı otel işletmeleri
 Birinci sınıf tatil köyleri
 Kruvaziyer gemileri
 Ahmet Muhip Dıranas Uygulama Oteli
b. Yiyecek İçecek İşletmeciliği Bölümü Öğrencileri için;
 4 ve 5 yıldızlı otel işletmelerinin Yiyecek İçecek Bölümleri;
 Birinci sınıf tatil köylerinin Yiyecek İçecek Bölümleri
 Turizm Belgeli Yiyecek İçecek İşletmeleri,
 Kruvaziyer Gemilerinin Yiyecek İçecek Bölümleri
 Ahmet Muhip Dıranas Uygulama Oteli
c. Yurtdışında yapılacak stajların uygulama ve değerlendirmelerinde bölüm staj
komisyonlarının takdiri esastır.
Stajdan Muafiyet:
Madde 9-: İlgili bölüme dikey geçiş yoluyla veya daha önce turizm ile ilgili bir
programdan kayıt sildirerek kayıt olan öğrencilerin, daha önceki üniversitelerinde yapmış
oldukları sektör stajlarının kabul edilebilmesi için, söz konusu öğrencilerin daha önce staj
yaptıkları işletme şartlarının bölümde uygulanan asgari işletme şartlarına uyduğunu ve kayıt
yaptırdıkları bölüm ile daha önceki üniversitelerinde okudukları bölümün aynı olduğunu
belgelendirmeleri gerekmektedir.
Staj muafiyetleri ile ilgili karar yetkisi staj komisyonuna aittir.
Stajın Başlangıç ve Süresi:
Madde- 10: Öğreniminin 4. yarıyılını (2. sınıfı) tamamlayan her öğrenci başarı durumuna
bakılmaksızın söz konusu dönemi takip eden yaz dönemi için staj için başvuru işlemlerini
başlatabilir.
Staj süresi kesintisiz 60 işgünü olup derslerin devam ettiği dönemler (yaz okulu da dahil)
içerisinde staj yapılamaz. (Haftada en az bir gün tatil sayılarak, bu süre çalışılan işgününe dâhil
2
edilmez). Ancak derslere devam zorunluluğu olmayan ve dört yılını tamamlamış öğrenciler staj
komisyonunun onayı ile ders döneminde de stajlarını yapabilirler.
Stajyerin Yükümlülükleri
Madde- 11: Stajyer, staj süresince, öğrencilik yükümlülüklerine ve staj yerinin
kurallarına uymak durumundadır. Staj değerlendirilmesinde; stajyerin devamsızlığı, iş yeri ve
öğrenci disiplin kurallarına aykırı hareketi, staja ilişkin sahte evrak düzenlenmesi vb. gibi hallerde
“Öğrenci Disiplin Yönetmeliği” uygulanır.
Stajyer öğrenci gerektiğinde, bölüm başkanının önerisi üzerine Müdürlüğün
görevlendireceği staj komisyonu üyesi/üyeleri tarafından staj yerlerinde denetlenebilir.
Stajın Tamamlanması - Evrak Teslimi ve Değerlendirme
Madde- 12: Stajın bitiminde, ilgili öğrenci staj faaliyetleri hakkındaki
değerlendirmelerini içeren en az 3 sayfalık “Öğrenci Staj Değerlendirme Raporunu” ve staj yaptığı
işletmede kendisini ve çalışma ortamını görüntüleyen ve ayrı günlerde çekilmiş en az 5 fotoğrafı
Madde 7’de belirtilen evraklarla birlikte, devam eden ilk eğitim ve öğretim yılının başlangıcını
takiben en geç 30 iş günü içerisinde Bölüm Staj Komisyonu’nun ilan edeceği tarihler arasında
Bölüm Staj Komisyonuna teslim etmek durumundadır.
Öğrenci, “Staj Değerlendirme Raporu”nu hazırlarken; staj yapılan işletme hakkında çok
kısa bilgilere, stajın mesleki ve bireysel gelişim açısından kazandırdığı yararlara, staj esnasında
karşılan sorunlara ve karşılaşılan bu sorunların nedenleri ve çözüm önerilerine yönelik görüşlerine
yer vermelidir.
Staj Devam Çizelgesi, İşletme Değerlendirme Formu ve Staj Değerlendirme
Raporu’ nun bölüm staj komisyonuna ulaşmasının ardından, bölüm staj komisyonu söz konusu
öğrencileri “mülakata” almak için en az 2 (iki) hafta öncesinden olmak ve ilan edilmek üzere
tarih belirtir. Bunun ardından öğrenciler ilanda belirtilen tarihlerde mülakata alınır.
Madde- 13: Madde 11’deki şartları yerine getiren öğrenciyi ilan edilen tarihte mülakata
alan Bölüm Staj Komisyonu öğrenciden, staj faaliyetleri ile ilgili genel bir değerlendirmeyi içeren
bir sunum yapmasını talep eder. Bu sunumun ardından staj komisyon üyeleri stajyere ait belge –
rapor vs. ve öğrencinin stajın genel değerlendirmesi hakkındaki mülakatına ilişkin “Staj Onay
Formu”nu doldururlar.
Madde- 14: Stajın başarılı kabul edilmesi için; “Staj Onay Formunda” yer alan her bir
kritere ilişkin, ilgili Bölüm Staj Komisyon üyelerinin, değerlendirmede esas alınan kriterlere göre
verdikleri notların aritmetik ortalamasının, en az “70” (yetmiş) olması şartı aranır.
Madde- 15: Staj Onay Formu’ndaki her bir kritere ilişkin staj komisyon üyeleri
tarafından verilen notları esas alarak doldurulan “Staj Onay Formu” sonucunda, Bölüm Staj
Komisyonu stajın kabulüne (başarılı) ya da reddine (başarısız) ilişkin kararını, ilgili eğitim-
öğretim yılının üniversitenin akademik takviminde belirtilen bitim tarihinden en az 2 ay önce
olmak üzere ilan etmek durumundadır. Stajdan başarısızlık halinde, öğrencinin mezuniyete
hak kazanabilmesi için bu sürecin tekrar edilmesi gerekmektedir.
Madde- 16: Öğrencilerin, staj yaptığı işletmede kendisini ve çalışma ortamını
görüntüleyen ve ayrı günlerde çekilmiş en az 5 fotoğrafı diğer istenen belgelerle birlikte staj
bitiminde komisyona sunmaları gerekmektedir.
Madde- 17: Stajı başarılı sayılan öğrencilerin kesin listesi, staj komisyonu üyelerinin
düzenleyecekleri ortak bir tutanak formu ekinde bölüm başkanlığına onaylattırılmak suretiyle
bölüm sekreterliğine teslim edilir.
Madde- 18: Staj eğitim-öğretimin bir parçası olduğundan İş Kanunu kapsamına dâhil
edilmemekle birlikte, Genel Sağlık Sigortasının 5. Maddesi ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim
Kanunu’nda yapılan değişiklik (17/4/2008-5754/3 md) gereğince yükseköğrenimleri sırasında
yurtiçinde zorunlu staja tabi tutulan öğrencilerin, stajları süresince “İş Kazası ve Meslek Hastalığı
Sigortası” kapsamına alınması zorunlu hale getirilmiştir. (Sigorta yaptırılan stajyer öğrencilerle
ilgili sigorta primleri üniversitemizce ödeneceğinden, uygulamanın öğrencilere veya staj yerine
3
getireceği maddi bir yük bulunmamaktadır.) Yasanın emredici hükmüne rağmen Staj
Komisyonuna bilgi vermeden “SİGORTASIZ” olarak staja başlayan/başlayacak olanların
sorumluluğu, öncelikle staj yaptıkları işletme ile öğrencilere aittir. Yurtdışında zorunlu staj
yapacak öğrenciler iş kazası ve meslek hastalığı sigortasından yararlanamaz.
Madde- 19: Bütün derslerden başarılı olduğu halde stajlarını tamamlamayan öğrenciler,
öğrencilik haklarından yararlanamazlar.
Madde- 20: Stajlarının tamamlamayan öğrenciler kayıt yenilemek ve öğrenci katkı
payını yatırmak zorundadır.
Yürürlük ve Yürütme
Madde- 21: Bu yönetmelikte belirtilen staj hükümleri, Yüksekokul Kurulunun
onayından sonra yürürlüğe girer.
Madde- 22: Bölüm başkanlığının gerekli görmesi halinde “Bölüm Staj Komisyonu”nun
da önerileri doğrultusunda bu yönergede değişiklik yapılabilir. Yapılan değişiklikler, Yüksekokul
Kurulu’nun onayından geçtikten sonra yürürlüğe girer ve söz konusu değişiklikler staj başlamadan
bir ay önce öğrencilere duyurulur.
Madde- 23: Bu yönergenin hükümleri, bölüm bazında, Bölüm Başkanı, Yüksekokul
bazında ise Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu Müdürü tarafından yürütülür ve bu
yönergede yer almayan staj ile ilgili uygulamalar kapsamına giren diğer konularda Yüksekokul
Kurulu yetkilidir.
EKLER
1- Staj Başvuru Formu
2- İşletme Staj Kabul Belgesi
3- Staj Devam Çizelgesi
4- İşletme Değerlendirme Formu
5- Staj Komisyonu Değerlendirme Formu

4
T.C.
SİNOP ÜNİVERSİTESİ
TURİZM İŞLETMECİLİĞİ VE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU
KONAKLAMA İŞLETMECİLİĞİ BÖLÜMÜ

SİNOP
Konu : Zorunlu Staj Uygulaması …./…./20…

İLGİLİ MAKAMA
İLGİ : 31/05/2006 tarih ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu.
Üniversitemiz Eğitim Öğretim ve Sınav Yönetmeliğinin ilgili maddeleri gereği; aşağıda
kimlik ve iletişim bilgileri bulunan Fakültemiz öğrencisinin 60 iş günü meslek stajı zorunludur.
5510 sayılı Kanun 87. Maddesi (e) bendi uyarınca ve Prim Ödemesi Kanunda belirlendiği
üzere pratik çalışmalar süresince ilgili öğrenci üniversitemiz tarafından sigorta kapsamına
alınmaktadır.
Bu belge öğrencinin talebi üzerine verilmiştir.

……………………………… ………………………………….

Bölüm Başkanı Yüksekokul Müdürü

ÖĞRENCİNİN
BÖLÜMÜ
ADI SOYADI
OKUL NO
İLETİŞİM ADRESİ

İLETİŞİM TEL.

5
SİNOP ÜNİVERSİTESİ
TURİZM İŞLETMECİLİĞİ VE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU
STAJ ONAY FORMU

ÖĞRENCİNİN
ADI – SOYADI : ………………………………………………………….
NUMARASI : ………………………………………………………….
BÖLÜM : ………………………………………………………….
STAJA BAŞLAMA TARİHİ: ………………………………………………………….
STAJIN BİTİŞ TARİHİ : ………………………………………………………….

YAPILAN STAJA İLİŞKİN GENEL DEĞERLENDİRME:

İŞLETME DEĞERLENDİRMESİ

ÖĞRENCİ STAJ DEĞERLENDİRME RAPORU

MÜLAKAT

SONUÇ

YUKARIDA ADI SOYADI VE NUMARASI YAZILI OLAN KONAKLAMA İŞLETMECİLİĞİ
BÖLÜMÜ ÖĞRENCİSİNİN ……./…../20.... - ……./….. /20.... TARİHLERİ ARASINDA
…………………………………………………………………… İŞLETMESİNDE YAPMIŞ OLDUĞU STAJ
………… İŞGÜNÜ OLARAK OYBİRLİĞİ/OYÇOKLUĞU İLE BAŞARILI/BAŞARISIZ BULUNARAK
KABUL/RED EDİLMİŞTİR.

TARİH: ….. / ……/ 20….

Staj Komisyonu Başkanı Staj Komisyonu Üyesi Staj Komisyonu Üyesi

 “BAŞARILI” “BAŞARISIZ”
6
STAJ BAŞVURU FORMU

KİŞİSEL BİLGİLER
Adı Soyadı:
Öğrenci Numarası:
Sınıfı:
FOTOĞRAF
Bölümü:
İkamet Adresi:
Sinop Adresi:
Telefon:
Mezun Olduğu Lise:

MESLEKİ TECRÜBE ( Son yıldan başlayarak stajlar ve çalışılan yerler- görevler)

1……………………………………………………………………………………………………………………

2…………………………………………………………………………………………………………………….

3…………………………………………………………………………………………………………………….

4…………………………………………………………………………………………………………………….

YABANCI DİL SEVİYESİ

Çok iyi İyi Orta Düşük Çok Düşük
İngilizce ( ) ( ) ( ) ( ) ( )
Almanca ( ) ( ) ( ) ( ) ( )
Fransızca ( ) ( ) ( ) ( ) ( )
Diğer ( Belirtiniz)
1 ( ) ( ) ( ) ( ) ( )
2 ( ) ( ) ( ) ( ) ( )
3. ( ) ( ) ( ) ( ) ( )

BİLGİSAYAR BİLGİ SEVİYESİ

Çok iyi İyi Orta Düşük Çok Düşük
Word ( ) ( ) ( ) ( ) ( )
Excel ( ) ( ) ( ) ( ) ( )
Fidelio ( ) ( ) ( ) ( ) ( )
Diğer ( Belirtiniz)
1 ( ) ( ) ( ) ( ) ( )
2 ( ) ( ) ( ) ( ) ( )
3. ( ) ( ) ( ) ( ) ( )

Diğer mesleki bilgi, becerileriniz, katıldığınız kurslar ve sahip olduğunuz sertifika- belgeleri lütfen belirtiniz:
……………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………..

7
SİNOP ÜNİVERSİTESİ
TURİZM İŞLETMECİLİĞİ VE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU
KONAKLAMA İŞLETMECİLİĞİ BÖLÜMÜ
STAJ KABUL FORMU
SİNOP UNIVERSITY
COLLEGE OF TOURISM AND HOTEL MANAGEMENT
TRAINING ACCEPTANCE FORM

BÖLÜM
ACADEMIC DEPARTMENT …………………………………………………………….

STAJYERİN ADI, SOYADI
NAME OF THE TRAINEE ……………………………………………………………

ÖĞRENCİ NUMARASI
STUDENT NUMBER …………………………………………………………….

ÖĞRENCİ SINIFI VE ŞUBESİ
STUDENT CLASS AND SECTION ……………………………………………………………

ÖĞRENİM YILI
ACADEMIC YEAR ……………………………………………………………

ADRES
PERMANENT ADDRESS …………………………………………………………….

TELEFON NUMARASI
PHONE NUMBER …………………………………………………………….

İŞLETMENİN ADI VE KAŞESİ
NAME OF THE ESTABLISHMENT …………………………………………………………….

ADRES
ADDRESS …………………………………………………………….

TELEFON NUMARASI
PHONE NUMBER …………………………………………………………….

İŞVERENİN VEYA GENEL MÜDÜRÜN ADI
NAME OF THE EMPLOYER/GENARAL MANAGER …………………………………………………

İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜDRÜNÜN ADI
NAME OF THE HUMAN RESOURCES MANAGER …………………………………………………

STAJA BAŞLANILACAK TARİH STAJIN BİTECEĞİ TARİH
STARTING DATE FINISHING DATE
…………………………………. ………………………………….

Yukarıda bilgileri ve işletmemizde yapacağı staj tarihleri yer alan okulunuz öğrencisi belirtilen tarihler arasında işletmemizde staja kabul edilmiştir.
Student is accepted as a trainee in between the dates above.

YETKİLİNİN İMZASI VE GÖREVİ:
SIGNATURE

Not: Bu form, öğrenci tarafından doldurulup ilgili işletmeye onaylattırıldıktan sonra staj komisyonuna teslim edilecektir.
Note: This form will be delivered to the evaluation commission of the faculty by the student after the establisment make it out.

8
STAJ DEĞERLENDİRME FORMU
TRAINING EVALUATION FORM

STAJYERİN ADI, SOYADI ……………………………………………………………
NAME OF THE TRAINEE

ÖĞRENİM YILI
ACADEMIC YEAR ……………………………………………………………

STAJA BAŞLAMA TARİHİ
STARING DATE ……………………………………………………………

STAJIN BİTİŞ TARİHİ
FINISHING DATE ……………………………………………………………

İŞLETMENİN ADI VE KAŞESİ
NAME OF THE ESTABLISHMENT …………………………………………………………….

ADRES
ADDRESS …………………………………………………………….

TELEFON NUMARASI
PHONE NUMBER …………………………………………………………….

İŞVERENİN VEYA GENEL MÜDÜRÜN ADI
NAME OF THE EMPLOYER/GENARAL MANAGER …………………………………………………

İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜDRÜNÜN ADI-SOYADI
NAME OF THE HUMAN RESOURCES MANAGER …………………………………………………

FORMU DOLDURAN YETKİLİNİN ADI-SOYADI- ÜNVANI VE İMZASI
NAME-SURNAME-TITLE AND SIGNATURE …………………………………………………

Not: Lütfen bu formu kapalı ve mühürlü bir zarf içerisinde (gizli) öğrencimize teslim ediniz veya aşağıda
vereceğimiz adresimize gönderiniz.

Note: This form will be delivered to the evaluation commission of the faculty by the student or it will be
mailed to the faculty by the establisment.

Adres:
Sinop Üniversitesi
Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu Staj Komisyonu
Osmaniye Köyü Nasuhbeyoğlu Mh. Yeni Cezaevi Yanı 57000 - SİNOP
Tel: [phone] Fax: [phone]

E-posta: [email protected]

Lütfen Arka Sayfaya Geçiniz

9
STAJ DEĞERLENDİRME FORMU
TRAINING EVALUATION FORM
İŞ ÜNVANI VEYA ÜNVANLARI

JOB TITLE(S)
nin: nt: ÇALIŞTIĞI BÖLÜM
cide WORK DEPARTMENT(S)
Öğreng Stu GTAÖSRKE/VA CTIVITIES
Stajyer nTirnai DEVEĞALEURALTEINODNİR CMREIT KERRİITAE RLERİ DEĞERGLREANDDEİR ME (•) DCÜOŞMÜNMCEENLTESR
50 60 70 80 90 100
İŞE DEVAM VE DAKİKLİK

ATTENDANCE AND PUNCTUALITY
DIŞ GÖRÜNÜMÜ - KİŞİLİĞİ

APPEARANCE AND PERSONALITY
UYGULAMA YETENEĞİ

ABILITY TO PRACTISAL
TEMİZLİK VE İŞ EMNİYETİ

HYGIENE AND SAFETY STANDARD
DAVRANIŞLAR (İnsiyatif, motivasyon, güvenilirlik,
sorumluluk vs.)

QUALIFICATIONS (e.e. Initiative, reliability,
motivation, responsibility)
DİĞER ÇALIŞANLAR İLE İLİŞKİLERİ

RELATIONSHIP WITH OTHER EMPLOYEES
MÜŞTERİ İLE İLİŞKİLERİ

RELATIONSHIP WITH CUSTOMER
SEKTÖRE UYUMLULUĞU

POTENTİAL FOR THE INDUSTRY
GENEL DEĞERLENDİRME (NOT ORTALAMASI)

AVERAGE OF GRADE
DİĞER DÜŞÜNCELER

OTHER COMMENTS
TEKRAR İŞE ALMAYI DÜŞÜNÜR MÜSÜNÜZ? EVET HAYIR
WOULD YOU RE-EMPLOY THIS PERSON? YES NO
İMZA

SIGNATURE
(•) DEĞERLENDİRME:
DEĞERLENDİRMEDE LÜTFEN AŞAĞIDAKİ
SKALAYI KULLANINIZ
ADI VE SOYADI
(•) GRADE:
NAME AND SURNAME
PLEASE USE 50-100 POINT SCALE

90-100 = ÇOK İYİ (EXCELLENT)
80 = İYİ (GOOD)
ÜNVANI
70 = YETERLİ (SATISFACTORY)
TITLE
60 = ZAYIF
(UNSATISFACTORY)
50 = ÇOK ZAYIF (FAILED)
TARİH

DATE

10