Table Of ContentМИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МИРЭА ‐ Российский технологический университет»
(РТУ МИРЭА)
Башлыкова А. А.
Конфигурирование систем управления
ресурсами предприятий на платформе SAP
Учебное пособие
Москва 2022
УДК 004.05
ББК 30
Б33
Башлыкова А.А. Конфигурирование систем управления ресурсами предприятий на
платформе SAP [Электронный ресурс]: Учебное пособие / Башлыкова А.А. – М.: МИРЭА –
Российский технологический университет, 2022. – 1 электрон. опт. диск (CD-ROM).
В учебном пособии изложены систематизированные итоги научного исследования
конфигурирования систем управления ресурсами предприятия для корпоративных
информационных систем. Подробно рассмотрены сценарии и команды. Рассмотрены
архитектуры систем, программные компоненты представлены в списке специфичных
терминов платформы SAP. Предлагаются задания для усвоения знаний и навыков
конфигурирования. Экранные формы отражают ожидаемый итог выполнения на примерах.
Предназначено для студентов бакалавриата по направлению 09.03.04 «Программная
инженерия».
Учебное пособие издается в авторской редакции.
Автор: Башлыкова Анна Александровна
Рецензенты:
Олейников А.Я., д.т.н, главный научный сотрудник ИРЭ им. В.А. Котельникова РАН;
Мелехин Н.М. к.т.н. главный инженер проекта ОАО «ВНИПИнефть».
Системные требования:
Наличие операционной системы Windows, поддерживаемой производителем.
Наличие свободного места в оперативной памяти не менее 128 Мб.
Наличие свободного места в памяти постоянного хранения (на жестком диске) не менее 30 Мб.
Наличие интерфейса ввода информации.
Дополнительные программные средства: программа для чтения pdf-файлов (Adobe Reader).
Подписано к использованию по решению Редакционно-издательского совета
МИРЭА — Российский технологический университет.
Обьем: 6.86 мб
Тираж: 10
ISBN 978-5-7339-1614-9
© Башлыкова А.А., 2022
© МИРЭА – Российский
технологический университет, 2022
ОГЛАВЛЕНИЕ
СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ ......................................................................................... 5
ВВЕДЕНИЕ .................................................................................................................. 6
INTRODUCTION ......................................................................................................... 9
1. ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ РЕСУРСАМИ
ПРЕДПРИЯТИЙ ........................................................................................................ 10
1.1. Виды программного обеспечения для систем управления ресурсами
предприятий ............................................................................................................... 10
1.2. Возможность параллельного выполнения запросов при
конфигурировании системы управления ресурсами предприятий ...................... 16
1.3. Программная реализация осмотра кода SQL запросов ............................ 21
ЗАДАНИЕ 0 ............................................................................................................... 23
1.4. Конфигурирование информационных систем управления и
взаимодействия современных предприятий .......................................................... 33
1.5. Вывод по первой главе ................................................................................. 36
Тест ............................................................................................................................. 37
2. КОНФИГУРИРОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ РЕСУРСАМИ
ПРЕДПРИЯТИЙ НА ПЛАТФОРМЕ SAP .............................................................. 38
2.1. Регистрация и начало работы с платформой SAP ......................................... 38
ЗАДАНИЕ 1 ............................................................................................................... 38
2.2. SAP ERP и преимущества ее применения ...................................................... 46
2.3 Архитектура и интероперабельность конфигурируемых компаний ............ 52
ЗАДАНИЕ 2 ............................................................................................................... 55
ЗАДАНИЕ 3 ............................................................................................................... 61
2.4. Вывод по второй главе ..................................................................................... 65
3. РАЗВЁРТЫВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ РЕСУРСАМИ
ПРЕДПРИЯТИЯ ........................................................................................................ 67
3.1. SAP. Архитектура продуктивной системы ERP ............................................. 67
ЗАДАНИЕ 4 ............................................................................................................... 68
ЗАДАНИЕ 5 ............................................................................................................... 73
3.2. Моделирование прикладных процессов управления и диспетчеризации
метаданных SAP для корпоративных информационных систем ......................... 76
ЗАДАНИЕ 6 ............................................................................................................... 79
ЗАДАНИЕ 7 ............................................................................................................... 86
ЗАДАНИЕ 8 ............................................................................................................... 90
ЗАДАНИЕ 9 ............................................................................................................... 92
3
ЗАДАНИЕ 10 ............................................................................................................. 93
3.3. Способы развёртывания модели «Платформа как услуга» ...................... 99
3.4. Методология SAP Activate ......................................................................... 104
3.5. Вывод по третьей главе .............................................................................. 106
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ....................................................................................................... 108
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ ...................................................................................... 110
ПРИЛОЖЕНИЯ ....................................................................................................... 111
СПИСОК СПЕЦИФИЧНЫХ ТЕРМИНОВ ПЛАТФОРМЫ SAP ....................... 112
СПИСОК ОПРЕДЕЛЕНИЙ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРАКТИЧЕСКИХ
ЗАДАНИЙ И СДАЧИ ОТЧЕТОВ .......................................................................... 121
СВЕДЕНИЯ ОБ АВТОРЕ ....................................................................................... 127
4
СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ
АВАР – Advanced Business Application Programming
ALE – Application Link Enabling
API – Application Programming Interface
BAPI – Business Application Programming Interface
BC – Business connector
BPML – Business Process Master List
BPMN - Business Process Management Notation
CAL – cloud appliance library
CRM – customer relationship management
eCATT – extended computer aided test tool
ERP – Enterprise Resource Planning
HANA – High-performance analytic appliance
HEC – HANA enterprise cloud
HR – human resources
IBP – Integrated business planning
IDES - Internet Demonstration and Evaluation System
IdP – identity provider
JSON - JavaScript Object Notation
LoB – Line of business
MII – media independent interface
MLG – manage logistics
OEM - Original equipment manufacturer
SAC – SAP analytics cloud
SAP – Enterprise Resource Planning
АС – автоматизированная системы,
АСТУ – автоматизированные системы технологического управления,
БД – база данных
КИС – корпоративная информационная система,
ПО – программное обеспечение,
ПС – программное средство,
РСУБД – реляционная система управления базой данных
СУРП – система управления ресурсами предприятия
5
ВВЕДЕНИЕ
Управление ресурсами и взаимоотношениями предприятия
осуществляется на всех уровнях интероперабельности и с применением
информационных систем (ИС) различного масштаба. В информационных
системах, данные хранятся в документированном или телекоммуникационном
виде.
Практика управления современными предприятиями показывает, что
ключевым фактором, который позволяет с позиции собственника судить об
эффективности деятельности предприятия, является показатель
рентабельности предприятия. Рентабельность – это результативный показатель
функционирования предприятия, являющийся критерием оценки
эффективности хозяйственной деятельности. В самом общем виде
рентабельность отражается как (1):
(1)
Рентабельность означает свойство приносить прибыль, за счет
использования ресурсов предприятия. Хотя рентабельность не всегда является
единственной и главной целью работы предприятия, но это важная черта,
которая свидетельствует об эффективности функционирования в условиях
рынка. Сравнивая показатели рентабельности со значениями конкурентов,
требованиями собственников и т.д. можно сказать о качестве работы
корпоративной информационной системы.
Среди возможных платформ для организации корпоративных
информационных систем выделим SAP-системы — полезный инструментарий,
который существенно облегчает взаимодействие между управляемыми и
управляющими структурами в бизнесе, особенно крупном и сложно
организованном. С их помощью можно обмениваться сведениями с
партнерами, интегрировать новые условия и решения с уже существующими.
Среди других достоинств системы нужно назвать:
– сокращение затрат складских, трудовых (учет или контроль персонала),
на капстроительство и прочих;
– ускорение циклов закупки и оборачиваемости по задолженностям;
– упрощение работы бухгалтерии, прочих отделов;
– полноценная локализация;
6
– возможность объединять с решениями сторонних разработчиков;
– наличие решений для мобильного бизнеса.
Если говорить о преимуществах, которыми отличаются модули SAP,
описание будет неполным без упоминания постоянной и быстрой
обновляемости информации.
В большинстве случаев, говоря о SAP-интегрировании, подразумевают его
базовый, наиболее известный и популярный модуль, который компания-
изготовитель первоначально назвала R/3. Сегодня известен под названием ERP
и предназначен для масштабного бизнеса и крупных промышленных
комплексов. Основное назначение системы — обеспечение непрерывной,
комплексной, взаимосвязанной автоматизации всех блоков, функциональных
областей и подразделений компании.
SAP ERP модули контролируют, улучшают и упрощают работу на всех
участках бизнеса: от ввода сведений с первичных торгово-учетных регистров
до поддержки руководства в принятии стратегически важных решений.
На основе данного ПО в компании создается единое информационное
пространство, которое структурно распределено по иерархическим уровням и
по сферам работы — сбыт, закупки, производственное планирование,
оперативная деятельность, финансовый и складской учет и так далее. Сама
аббревиатура ERP расшифровывается как «планирование ресурсов
предприятия», что позволяет говорить об охвате абсолютно всех областей. Вся
информация накапливается и вводится в единую базу, откуда с легкостью
может быть получена по запросу.
В настоящее время бизнес-проблемами являются высокая совокупная
стоимость владения, сложность систем, которые не позволяют организациям
внедрять инновации, а также отсутствие отраслевых и передовых практик в
LoB, получающая в России масштаб отдельной отрасли экономики. При
внедрении в конфигурируемую систему предприятия, особенно с привлечением
облачных технологий, можно снизить совокупную стоимость владения, также
уменьшить срок окупаемости ускорителей и обеспечить постоянные
инновации. Конфигурирование системы предприятия в SAP — это стандартное
содержимое бизнес-конфигурации для отрасли и бизнес-подразделений.
Все инструменты для конфигурирования полностью встроены в
продуктовую стратегию SAP, независимо от платформы развёртывания, будь то
локальная, однопользовательская или мультитенантная (multi-tenant) версия.
SAP обладает базовым содержимым бизнес-процессов, но также предлагает
7
дифференцирующие бизнес-процессы для разных отраслей и направлений
бизнеса.
Архитектура полностью отражает продуктовый подход для
однопользовательских решений SAP. Для уменьшения срока окупаемости
разработчиками было упаковано множество ускорителей.
Предложения по конфигурированию систем SAP существуют почти для
каждой отрасли и для каждой области бизнеса. Отраслевые пакеты создаются
поверх пакетов LoB и возможны их комбинации.
Поэтапно задействуется партнёрская экосистема. Партнёрская программа
по решениям состоит из трех основных элементов:
– разработка активов;
– строгая модель управления для предоставления контента;
– общее бизнес-планирование с партнёрами по решениям для
предотвращения дублирования на рынке.
Партнёры, по сути, не должны создавать то, что создает SAP, и наоборот.
Всё это осуществляется в соответствии с интегрированной структурой, чтобы
обеспечить согласованную интероперабельность с соблюдением тех же
стандартов качества, ролей и методологии внедрения, которые всегда были в
SAP.
Создание обучающих материалов – трудоёмкая задача. Платформа SAP
обладает встроенным интеллектуальным содержимым бизнес-процессов и
интеллектуальными технологиями, и все мега-процессы интеллектуального
пакета уже встроены. Перед Вами учебное пособие в котором предлагаются
задания при выполнении которых могут появится навыки настройки SAP, в
дополнение к тем что представлены в материалах, сопровождающих SAP-
интегрирование на предприятии.
8
INTRODUCTION
For students of the Institute of International Education (IMO)
Management of resources and relationships of the enterprise is carried out at all
levels of interoperability and with the use of information systems (IS) of various
scales. In information systems, data is stored in such forms as documents or
telecommunication.
SAP systems are singled out among the possible platforms for the organization
of corporate information systems. The partner program for configuring systems
consists of three main elements:
– asset development;
– strict management model for content provision;
– general business planning with partners on solutions for
preventing duplication in the market.
The training manual presents the systematized results of a scientific study of the
configuration of enterprise resource management systems for corporate information
systems. Scenarios and commands are considered in detail. System architectures are
considered, software components are presented in the list of specific terms of the
SAP platform. Tasks are offered for mastering knowledge and configuration skills.
On-screen forms reflect the expected outcome of the execution using examples.
The SAP platform has built-in intelligent business process content and
intelligent technologies, and all the mega-processes of the intelligent package are
already embedded.
This training manual offers tasks during which SAP configuration skills may
appear, in addition to those presented in the materials accompanying SAP integration
in the enterprise.
It is designed for undergraduate students whose major is 09.03.04 "Software
engineering".
9
1. ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМ
УПРАВЛЕНИЯ РЕСУРСАМИ ПРЕДПРИЯТИЙ
1.1. Виды программного обеспечения для систем управления
ресурсами предприятий
В связи с высокой динамичностью сферы разработки ПО,
конфигурационное управление продуктов особенно полезно. К процедурам
можно отнести создание резервных копий, контроль исходного
кода, требований проекта, документации и т. д. Степень формальности
выполнения данных процедур зависит от размеров проекта, и при правильной
её оценке данная концепция может быть очень полезна.
Конфигурационное управление (англ. software configuration management,
SCM) в программной инженерии — комплекс методов, направленных на
систематический учёт изменений, вносимых разработчиками в программный
продукт в процессе его разработки и сопровождения, сохранение целостности
системы после изменений, предотвращение нежелательных и непредсказуемых
эффектов, формализацию процесса внесения изменений.
Под конфигурацией понимался состав деталей конечного продукта и
«взаимное расположение частей» физического изделия. Таким образом,
конфигурацией можно управлять, контролируя документы, описывающие
конечный продукт, требования к нему, всю его проектную и технологическую
документацию.
Программное обеспечения систем управления ресурсами предприятий
будем классифицировать для возможности рассмотрения особенностей при
работе в системах (рис. 1.1.):
– системное,
– прикладное,
– инструментальное,
– сетевое,
– серверное.
Системное программное обеспечение (СПО). Системные программы
содержат базовые функции для организации процесса поиска и обработки
информации, обслуживания составных частей ПК и представляют
пользователю удобство диалога с ПК.
В отличие от прикладного программного обеспечения, системное не
решает конкретные практические задачи, а лишь обеспечивает работу других
программ, предоставляя им сервисные функции, абстрагирующие детали
аппаратной и микропрограммной реализации вычислительной системы,
управляет аппаратными ресурсами вычислительной системы.
10
