Módulo 1: Vida de Pacto

44 Pages·2012·2.75 MB·Spanish

by  Safiyah Fosua

Lecturas de fondo:
Módulo 1: Vida de Pacto
Ninguna
Hojas sueltas:
¿Qué hacemos aquí?
Slides de PowerPoint
Dos Grandes Mandamientos
Los Medios de Gracia de Wesley
Preguntas de Discusión “Encontrando los Medios”
Estilos de Interacción de Liderazgo
Preguntas de Discusión de “Deep Dive”
Hoja de Trabajo del Equipo
Metas:
Al finalizar el Módulo 1, los participantes habrán:
1. Examinado el propósito del Llamado a la Acción de las Incubadoras
2. Identificado aspectos importantes de nuestro rol como líderes espirituales en nuestras
congregaciones / distritos
3. Reflexionado en el rol de los equipos congregacionales al desarrollar e implementar las metas
SMART para el Llamado a la Acción
4. Desarrollado un pacto para esta comunidad de aprendizaje (pastores y pastoras)

Bibliografía Selecta:
Allen, Diogenes (1997) Spiritual Theology. Cambridge, MA: Cowley Publications.
Granberg-Michaelson, Wesley (2004). Leadership from inside out, spirituality and organizational
change. New York, NY: The Crossroad Publishing Company.
McNeal, Reggie & Blanchard, Ken (2006). Practicing greatness: 7 disciplines of extraordinary spiritual
leaders. San Francisco, CA: Jossey Bass.
Peterson, Eugene (2008). Christ plays in ten thousand places: A conversation in spiritual theology.
Grand Rapids, MI: Eerdmans Publishing Company.
Ware, Corinne (1995) Discover your spiritual type. Herndon, VA: The Alban Institute.

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Module 1, Leader’s Notes Slide 1
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Module 1, Leader’s Notes Slide 2
Dios ha planificadoun futuro para nuestras vidas.  Nuestro futuro implica unirnos al plan 
que Dios tiene de transformar el mundo aumentando el número de discípulos de Jesucristo 
por medio de congregaciones metodistas vitales.  Las congregaciones vitales reconocen el 
llamado de Dios y desarrolla planes y ministerios que cumplan los propósitos de Dios para 
sus congregaciones.  
La Conferencia Anual de Nueva York ha optado por apoyar la vitalidad congregacional por 
medio de un proceso de Incubadora diseñado a profundizar en la relación que los 
participantes tengan con Dios; desarrollar estrategias relacionadas a las metas que cada 
congregación tenga (SMART), al igual que medidas que evalúen logros exitosos; y proveer 
oportunidades de reflexión en torno a lo aprendido acerca de su vitalidad congregacional, 
discipulado cristiano y liderazgo espiritual. 
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Module 1, Leader’s Notes Slide 3
Hay ocho Módulos en la Incubadora de Congregaciones Vitales:
 Módulo 1: Orientación y Vida de Pacto
 Módulo 2: Adoración
 Módulo 3: Evangelismo
 Módulo 4: Pequeños Grupos (para adultos), Ministerio de la Niñez y Juventud 
 Módulo 5: Misión
 Módulo 6: Mayordomía
 Módulo 7: Liderazgo Laico Efectivo
 Módulo 8: Liderazgo Pastoral Efectivo
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Module 1, Leader’s Notes Slide 4
Cada Módulo seguirá un formato básico,el cual incluye tres componentes: Amando, 
Aprendiendoy Dirigiendo.  Se comenzará con adoración o una reflexión bíblica, seguido de 
un tiempo de reflexión relacionado a nuestro crecimiento espiritual y nuestro liderazgo.  
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Module 1, Leader’s Notes Slide 5
Durante la porciónAmando , informaremos sobre nuestras tareas y responderemos 
algunas preguntas. Las Preguntas de Formación son las siguientes: 
1. Desde que nos vimos por última vez, ¿cómo han sentido la presencia de Dios?
2. ¿Con quien(es) se han reunido en su congregación para trabajar en las metas? 
3. ¿Qué han aprendido acerca de ser líderes espirituales?
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Module 1, Leader’s Notes Slide 6
Este momento de reflexión llevará a un momento de aprendizaje relacionado al enfoque 
del Módulo(adoración, evangelismo y los demás).  Consideraremos cómo lo aprendido 
informa las estrategias que las congregaciones necesitan desarrollar para lograr aquellas 
metas SMART relacionadas a ciertos aspectos de la vitalidad congregacional.  Además, 
analizaremos las implicaciones para nuestros roles como líderes espirituales mientras 
exploramos cada aspecto de la vitalidad congregacional con líderes de nuestras 
congregaciones.  Al pasar el tiempo, podrán compartir “en casa” lo que sucede con los 
participantes en sus Incubadoras.  
Usarán este mismo formato con los participantes en su Incubadora congregacional.  
Tendrán copias de todas las notas de los líderes, presentaciones en PowerPoint y hojas 
informativas (“handouts”).  Podrán preparar hojas informativas para sus participantes.  
Reconocemos que cada persona tiene su estilo de enseñanza, pero pedimos que cada área 
de cada Módulo sea cubierta.  Quizás desee usar una actividad diferente o un video 
diferente, o quizás quiera arreglar su fluidez.  Podría añadir anécdotas de su experiencia 
para ilustrar algunos puntos.  Sin embargo, deseamos que todas nuestras congregaciones 
cubran el mismo material.  Por favor, no brinque ninguno de los Módulos o conceptos.  
Debido a que este es nuestra primera oportunidad de reunirnos, la sesión de hoy será 
ligeramente diferente al formato básico.  Estaremos haciendo una introducción antes de ir 
a la sección Amando.  Debido a que es la primera reunión no usaremos hoy las Preguntas 
de Formación.  Al final de la sesión elaboraremos nuestro Pacto.  Luego de hoy todas 
nuestras reuniones seguirán el mismo formato que he descrito.  
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Module 1, Leader’s Notes Slide 7
El primer Módulo está diseñado para presentar el contexto de nuestro aprendizaje.  Hemos 
asistido a reuniones y leído documentosrelacionados al Llamado a la Acción.  (Si necesitan 
un recordatorio, favor ver la Guía Planificadora 2012 de Congregaciones Vitales de la IMU.)   
Hemos ya desarrollado metas SMART para nuestras congregaciones y hemos comenzado a 
entrar información en la base de datos de la Conferencia.  Hoy nos orientaremos en torno 
al trabajo que haremos por medio de la Incubadora, aclararemos expectativas y nos 
prepararemos para dirigir Incubadoras en nuestras congregaciones.  Nos envolveremos en 
“tareas de adoración”.  Juntos queremos operar como una comunidad de pacto y crecer 
como líderes espirituales.  Uno de los propósitos de el primer Módulo es posicionar 
nuestra labor dentro del contexto del liderazgo espiritual, trabajo en equipo y el vivir en 
pacto con el prójimo.
Las metas del primer Módulo, Vivir en Pacto, son las siguientes:
Al final de hoy (Módulo 1), habremos: 
1. Examinar el propósito del Llamado a la Acción de las Incubadoras
2. Identificar aspectos importantes de nuestro rol como líderes espirituales en 
nuestras congregaciones / distritos 
3. Reflexionar en el rol de los equipos congregacionales al desarrollar e 
implementar las metas SMART para el Llamado a la Acción
4. Desarrollar un pacto para esta comunidad de aprendizaje (pastores y pastoras)
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Module 1, Leader’s Notes Slide 8
Para la Reflexión Personal: (Las preguntastambién están en el PowerPoint)
1. ¿Qué expectativas trae a esta experiencia?
2. ¿Qué esperanzas trae?
3. De las metas de este Módulo, ¿cuál es la más importante para usted?
[Permitaque compartan en libertad; haga una lista de esperanzas y expectativas.]
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Module 1, Leader’s Notes Slide 9
Permanezcan en mí, y yo permaneceré en ustedes. Así como ninguna rama puede dar fruto 
por sí misma, sino que tiene que permanecer en la vid, así tampoco ustedes pueden dar 
fruto si no permanecen en mí.  »Yo soy la vid y ustedes son las ramas. El que permanece en 
mí, como yo en él, dará mucho fruto; separados de mí no pueden ustedes hacer nada. (Juan
15.4, 5)
Alcomenzar nuestra reflexión en torno a vivir en pacto, vamos a las Escrituras.  Recuerden, 
estamos explorando el concepto de pacto como el contexto de nuestra labor juntos.  Este 
texto del Evangelio de Juan provee una rica imagen de la relación con Dios por medio de 
Jesucristo: una vid y sus ramas.  Les invito a sumergirse en este pasaje por medio de cuatro 
centros diferentes: Escritura, Música, Arte y Conversación.  Estos centros no están 
diseñados como estudio bíblico; están diseñados para invitarles a experimentareste texto.  
Pueden escoger los cuatro centros o pueden dedicarle todo el tiempo a uno o más.  Cada 
centro tiene sus instrucciones.  Tendrán 18 minutos y 33 segundos para explorar este texto. 
[Llame al grupo.  Invite a los participantes a compartir, siempre y cuando se sientan 
cómodos]
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