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About Mérito e Flexibilidade - A Gestão de Pessoas no Setor Público
<p><span>"A QUEM SE DIRIGE ESTE LIVRO E COMO PRETENDE FAZÊ-LO</span></p><p><span>Este é um livro sobre gestão pública, o que quer dizer no mínimo duas</span></p><p><span>coisas. A primeira, que ele assume a orientação pluridisciplinar que caracteriza</span></p><p><span>a referida perspectiva e incorpora, sem complexos, contribuições e enfoques</span></p><p><span>próprios da economia, do direito, da ciência política, da sociologia e de outras</span></p><p><span>disciplinas científi cas. A segunda, que ele se fundamenta numa noção ampla</span></p><p><span>do management, que vai além da mera importação de técnicas nascidas no</span></p><p><span>mundo empresarial privado. A gestão pública modula seu instrumental analítico</span></p><p><span>partindo da especifi cidade do público e incorpora não só modelos teóricos</span></p><p><span>e ferramentas, mas também um conjunto de valores necessários para o bom</span></p><p><span>funcionamento e a renovação dos sistemas públicos e suas organizações.</span></p><p><span>O livro tem uma pluralidade de destinatários: os primeiros são os dirigentes</span></p><p><span>públicos, no sentido mais amplo da expressão. Incluímos aí todas as pessoas</span></p><p><span>que assumem, nas organizações do setor público, responsabilidades que</span></p><p><span>compreendem a direção de equipes humanas; desde aqueles que, no vértice</span></p><p><span>estratégico das administrações, adotam decisões que afetam milhares de empregados,</span></p><p><span>até aqueles que gerenciam pequenos centros ou serviços dotados de</span></p><p><span>poucas pessoas. Todos eles – seus objetivos, problemas e preocupações – têm</span></p><p><span>sido a principal referência inspiradora deste trabalho."</span></p><p><span>FRANCISCO LONGO</span></p>
Detailed Information
| Author: | FRANCISCO LONGO |
|---|---|
| Publication Year: | 2007 |
| ISBN: | 9788572851022 |
| Pages: | 248 |
| Language: | other |
| File Size: | 1.442 |
| Format: | |
| Price: | FREE |
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