Table Of ContentW'í/'O
-í
co'A
;^y ') € /;--r',-í; <-gaS tál®
yi
'•’I-
\ .lüú iji/l l.Ji 'ój - 1 u '' J nF. k/.
Paul Babiak - Robert D. Hare
1 J
! !
Amikor a
- ■ SÙ' ’
*S C-
A Kígyók öltönyben egy mindvégig lebilincselő,
olvasmányos és tudományosan tökéletesen
megalapozott kötet, mely feltárja, hogyan dol
goznak a pszichopaták a vállalati környezet
ben: milyen cégek vonzzák őket, miként csúsz
nak át a felvételi eljárás rostáin, és hogyan
viselkednek a mindennapos munka során.
Megtudhatjuk, hogyan alkalmazzák „ösztönös”
manipulációs technikáikat arra, hogy a cégek
alkalmazzák, majd előléptessék őket, és végül
magukhoz ragadhassák az irányítást. Kötelező
olvasmány mindenkinek - különösen az üzleti
világban forgolódóknak -, mert bárhol legyünk
is épp a vállalati hierarchiában, fontos, hogy
észrevegyük a pszichopátiás viselkedés legap
róbb figyelmeztető jeleit, hogy még időben meg-
védhessük magunkat és a céget a pszichopa
ták mesterkedéseitől.
Paul Babiak - Robert D. Hare
Amikor a pszichopaták dolgoznak
SCOLAR
A mű eredeti címe: SNAKES IN SUITS - WHEN PSYCHOPATS GO TO WORK
A fordítás alapjául szolgáló kiadás:
Regan Books - An Imprint of HarperCollins Publishers Inc., első kiadás, 2006
© Paul Babiak, Ph. D. and Robert D. Hare, Ph. D., 2006
Fordította: Nagy Márta és Nyuli Kinga
Hungarian translation © Nagy Márta, 2013
Hungarian translation © Nyuli Kinga, 2013
Hungarian edition © Scolar Kiadó, 2013
Minden jog fenntartva. A mű egyetlen részlete sem használható fel
és nem sokszorosítható a kiadó előzetes írásbeli engedélye nélkül.
Cheryl és Paul emlékének
V
TARTALOM
ELŐSZÓ 9
I. felvonás, 1. jelenet - NAGYBELÉPŐ 15
1. Elegáns öltöny. Egy kígyó vajon hordana ilyet? 19
2. Mégis, kik ezek az emberek? 29
I. felvonás, 2. jelenet - AZ ÜZLET BEINDUL 43
3. Nem minden az, aminek látszik 47
II. felvonás, 1. jelenet - CIMBORA 73
4. Pszichopátiás manipuláció
HOGYAN CSINÁLJA? 77
II. felvonás, 2. jelenet - A GYÜMÖLCS LESZAKÍTÁSA 95
5. A pszichopata balról belép 99
III. felvonás, 1. jelenet - PÁNIK 121
6. Gyalogok, pártfogók, balekok
A PSZICHOPATA DRÁMA SZEREPEI 125
III. felvonás, 2. jelenet - VÉLETLEN HIBA? 157
7. Sötétség és káosz
A PSZICHOPATA BARÁTAI 161
III. felvonás, 3- jelenet - EBÉDELJÜNK! 183
8. Nem vagyok pszichopata, csak úgy beszélek,
és úgy viselkedem, mintha az lennék 187
IV. felvonás - A KÉTSÉGEK ELOSZLANAK 219
9. Ellenség a kapuknál 223
V. felvonás, 1. jelenet - RENDEZZÜK SORAINKAT 283
10. A heves érzelmeket kiváltó gombok és a gyenge pontok
A SZEMÉLYES VÉDEKEZŐ RENDSZER 289
V. felvonás, 2. jelenet - ÖSSZEÁLL A KÉP 321
11. Az ötödik hadoszlop
PSZICHOPATÁK KÖZÖTTÜNK 327
V. felvonás, 3. jelenet - A FELEMELKEDÉS ÉS A BUKÁS 355
IRODALOMJEGYZÉK 357
KÖSZÖNETNYILVÁNÍTÁS 361
NÉV- ÉS TÁRGYMUTATÓ 363
ELŐSZÓ
A legtöbb munkavállaló becsületes, törvénytisztelő polgár, aki tisz
tességes és igazságos világban szeretné a megélhetését biztosítani,
a társadalmat építeni és gyermekeit felnevelni. Mások ennél önzőb
bek, csak a saját érdekeiket nézik, és mit sem törődnek a korrektség
gel vagy a tisztességgel. Sajnos az üzleti életben is találunk olyanokat,
akiknél a vezetői pozíció és a hatalom nyújtotta előnyök felülírják az
erkölcsi megfontolásokat. Miután pedig az etikai normák és értékek
háttérbe szorulása mellett egyre könnyebb korlátlan befolyásra és
erőforrásra szert tenni, nem csoda, hogy növekszik a nagyvállalati
visszaélések száma.
Egyeseknél az óriási kísértés és a könnyen megszerezhető hatalom
vonzereje homályosítja el az erkölcsileg helyes utat. Mások jogosnak
tartják, ha az irányításuk alatti szervezet méretének megfelelő jutal
mat zsebelnek be, és szerintük csak azok döbbenek meg ezen, akik
nek esélyük sincs hasonló javadalmazásra. Megint mások azt az önző
mantrát ismételgetik, hogy a „mohóság jó”, és nemcsak indokolt,
hanem egyenesen ajánlatos bármi áron sikerre törekedni másokkal
szemben. Létezik azonban egy egészen más embercsoport, amely
viselkedésével és hozzáállásával lényegesen nagyobb kárt okozhat
a szervezetnek és az alkalmazottaknak, mint azok, akiket pusztán a
mohóság és az önzés motivál. Könyvünk tárgya ez a csoport, mely
KÍGYÓK ÖLTÖNYBEN
IO
nek tagjai olyan személyiségzavarban szenvednek, amelyet hazudo-
zás, manipuláció, csalás, egocentrikusság, érzéketlenség és egyéb,
potenciálisan destruktív vonások jellemeznek. Ez a rendellenesség
nem más, mint a pszichiátriai irodalom egyik elsőként körüljárt té
mája: a pszichopátia.
Legalább egy tucatnyi személyiségzavar szerepel a pszichiátriai
terminológiában, ám a pszichopátiát különlegessé teszi az, hogy
főbb jellemzői és tünetei rendszerint az általánosan elfogadott társa
dalmi normákkal és szabályokkal ellentétes viselkedéshez vezetnek.
A pszichopaták közül többen is börtönbüntetésüket töltik személy
vagy vagyon elleni bűncselekmény miatt, esetleg mert gazdasági
vagy egyéb fehérgalléros bűntettet - például csalást, sikkasztást
vagy tőzsdei manipulációt - követtek el. Áldozataik általában vál
lalkozások, intézmények és azok dolgozói.
Amellett, hogy megtévesztő magatartásukkal megkeserítik pár
juk, barátaik és családtagjaik életét, a komolyabban pszichopátiás
emberek a szakmai kapcsolatokra is potenciális veszélyt jelentenek.
Nagyzolásuk, egoizmusuk és érzéketlenségük konfliktust és rivali
zálást generál a feletteseikkel és munkatársaikkal, és hiába minden
teljesítményértékelés vagy tréning, impulzivitásuknak és hedoniz-
musuknak köszönhetően továbbra is antiszociális, magatartászavaros
viselkedési mintát követnek. Ezek miatt gondolták azt a szakértők,
hogy a pszichopaták számára különösen nehéz hosszú távon sikeres
karriert befutni. A kutatásunkig legalábbis ez volt az általánosan
elfogadott nézet.
Azt hihetnénk ugyanis, hogy a csaló, hatalmaskodó természetű
jelölteket könnyedén kiszűrik a munkáltatók, és fel sem veszik a fon
tosabb pozíciókba — különösen, ha együttműködési képességre van
szükség az adott állásnál. Azt is feltételezhetnénk, hogy a munkatár
sakkal szembeni visszaélések és a félrevezető magatartás előbb-utóbb
fegyelmivel és felmondással végződik. Az általunk megvizsgált ese
tek alapján azonban elmondhatjuk: nem ez az általános tapasztalat.
Ennek négy lehetséges oka van. Először is, bizonyos pszichopáti
ás személyiségjegyek egyenesen vonzó tulajdonságoknak tűnnek az
állásra pályázóknál, és elősegítik a sikeres felvételt. A pszichopaták
