Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmelerinde Anlaşma

180 Pages·2009·7.76 MB·Turkish

4
8
3

:
ı
y
a
S
Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmelerinde Anlaşma
✔✔ IILLOO 9988.. UUlluussllaarraarraassıı ÇÇaallıışşmmaa KKoonnffeerraannssıı YYaappııllddıı
✔✔ 11 MMaayyııss TTüümm YYuurrttttaa KKuuttllaannddıı
DDOOSSYYAA
✔✔ YYaannddaaşş SSeennddiikkaayyaa TTeeppkkii
KKrriizz vvee
✔✔ CCuummhhuurrbbaaşşkkaannıı''nnddaann ÇÇöözzüümm
""KKiirraallııkk İİşşççiilliikk"" İİççiinn VVeettoo TTaalleebbii
TÜRK‹YE ‹ŞÇ‹ SEND‹KALARI
KONFEDERASYONU 176 İşçinin Kitaplığı
Yay›n Organ›
Mart - Haziran 2009 • Say› : 384
ISSN 1300-6843 164 Çalışma Yaşamında
Mart-Haziran 2009
TÜRK-‹Ş YÖNET‹M KURULU
161 TÜRK-İŞ'in Gündeminden
Mustafa KUMLU
Genel Başkan
Mustafa TÜRKEL
Genel Sekreter 156 Sendikalarımızdan
Ergün ATALAY
Genel Mali Sekreter
154 Ücret Artışı Yok; Açlık ve
Nihat YURDAKUL
Genel Eğitim Sekreteri Yoksulluk Var...
Pevrul KAVLAK
Genel Teşkilatland›rma Sekreteri 152 Tüketici Dünyası
Sinan VARGI
TÜRK-İŞ Teşkilatlandırma Uzmanı
SAH‹B‹:
TÜRK‹YE ‹ŞÇ‹ SEND‹KALARI 150 Kadına Dair
KONFEDERASYONU
TÜRK-‹Ş Ad›na Hülya UZUNER
TÜRK-İŞ Kadın İşçiler Uzmanı
Genel Başkan
Mustafa KUMLU
• 144 Sosyal Güvenlik
GENEL YAYIN YÖNETMEN‹ ve Celal TOZAN
YAZI ‹ŞLER‹ MÜDÜRÜ: TÜRK-İŞ Sosyal Güvenlik Danışmanı
Hasan Tahsin BENL‹
[email protected] 141 Özürlü İstihdamı
•
GRAF‹K - TASARIM: Enis BAĞDADİOĞLU
TÜRK-İŞ Araştırma Müdür Yardımcısı
Münir GÜRAN
[email protected]
• 138 Ekonomik Kriz Karşısında İş Güvencesi,
FOTO⁄RAFLAR: İşsizlik Sigortası, Kısa Çalışma Ödeneği,
Necdet UZMAN Ücret Garanti Fonu Uygulamaları
•
Namık TAN
YÖNET‹M YER‹
TÜRK-İŞ Araştırma Müdür Yardımcısı
TÜRK-‹Ş Genel Merkezi
Bay›nd›r Sokak No. 10
06410 Yenişehir / ANKARA 136 Endüstri İlişkileri
Tel: [phone] (4 Hat)
Dr. Naci ÖNSAL
Faks: 433 68 09 - 433 85 80
TÜRK-İŞ Genel Sekreter Yardımcısı
http://www.turkis.org.tr
e-posta: [email protected]
130 İşsizlik Sigortamız ve Fondan
•
Yapılan/Yapılamayan Giderler
Dergimiz Bas›n Ahlak Yasalar›na Uyar
• Hamit TİRYAKİ
Yay›n Türü: Yayg›n Süreli, 2 Ayl›k Türkiye İş Kurumu Başmüfettişi
•
Bask› : 127 Sendikaların Geleceği
Gurup Matbaac›l›k A.Ş. ve İşçiler
Ziraat Bankası Tesisleri
Prof. Dr. Vedat BİLGİN
İstanbul Yolu Trafo Karşısı TÜRK-İŞ Genel Başkan Danışmanı
Varlık-Ankara
Tel : [phone] - 45
•
Baskı Tarihi: 15.07.2009
2 Eylemlerimiz İnat Kırdı
Mustafa KUMLU
Genel Başkan
4 Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmelerinde Uzlaşma
12 Emek ve Dayanışma Bayramı Kutlu Olsun
24 98. Uluslararası Çalışma Konferansı Yapıldı
29 Başkanlar Kurulumuz Toplandı
33 "Toplu İş İlişkileri Kanunu Önerisi"
Basına Tanıtıldı
36 Kocaeli Belediyesi'ne ve Yandaş
Sendikaya Kitlesel Tepki
39 TÜRK-İŞ'ten Cumhurbaşkanına Veto Talebi
60
44 İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Eğitim Programı
DDOOSSYYAA
KKrriizz vvee 51 "İnsan Onuruna Yakışır İş" Toplantılarına
ÇÇöözzüümm Devam Ediliyor
53 MPM 48. Genel Kurulu Yapıldı
55 Türk Metal Sendikası Genel Kurulu Yapıldı
56 Toleyis Genel Kurulu Yapıldı
98 Gazze Halkıyla Dayanışma
100 E-Kart Grevi ve Gerçekler
Yakup AKKAYA
Basın-İş Sendikası Genel Başkanı
104 Nefesim Ol Sesim Ol!..
108 Uluslararası Sendikal Hareket
Uğraş GÖK
TÜRK-İŞ Dış İlişkiler Uzmanı
112 A'dan Z'ye ILO Sözleşmeleri
İhlalleri Raporu
Onur BAKIR - Deniz AKDOĞAN
Liman-İş Sendikası Uzmanları
başyazı
EEyylleemmlleerriimmiizz
İİnnaatt KKıırrddıı
T
ÜRK-İŞ’e bağlı sendikalara üye 270 bin işçi için
sürdürdüğümüz toplu iş sözleşmesi görüşmeleri
7 Temmuz 2009 akşam saatlerinde uzlaşmayla
sonuçlanmıştır.
TÜRK-İŞ Yönetim Kurulu, bu süreci başından
sonuna kadar TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu tarafından
yetkili kılınan ve kamu kesiminde örgütlü olan
sendikalarımızın genel başkanlarından (Tarım-İş,
Genel Maden-İş, Petrol-İş, Şeker-İş, Yol-İş,
Tezkoop-İş, Türk Harb-İş) oluşan Kamu Kesimi
Koordinasyon Kurulu ile birlikte yönetmiş, eylem ve
uzlaşma kararları da dahil alınan tüm kararlar, kurul ile
birlikte alınmıştır.
4 Haziran 2009 tarihi itibariyle Hükümetin bize verdiği
karşı teklif ile başlayan müzakere süreci Hükümetin
uzlaşmaz tutumu nedeniyle TÜRK-İŞ eylemliliğini
beraberinde getirmiştir.
Toplu İş Sözleşmesi uzlaşmazlığı nedeniyle en
son 1995’te eylem yapan TÜRK-İŞ, Kamu Kesimi
Koordinasyon Kurulu’nun kararı ile 2 Temmuz 2009
tarihinde 80 ilde İktidar Partisi’nin il örgütleri önüne,
Ankara’da ise Genel Merkezine kitlesel ziyaretler
düzenlemiş, basın açıklamaları yapılmıştır.
7 Temmuz 2009 tarihinde ise üyelerimiz tüm
Türkiye’de bir saatlik çalışmama haklarını
kullanmışlardır. Son eylemin ardından Hükümetin
daveti üzerine toplu iş sözleşmesi masasına yeniden
oturulmuş, sonuç olarak ikinci altı ayda Hükümetin
verdiği oranın 2,5 puan üzerine çıkılarak ve düşük
ücretler için verilen 25 TL’lik artışın, 60 TL’ye
yükseltilmesiyle uzlaşma noktası yakalanmıştır.
TÜRK-İŞ, eylemlerini toplu iş sözleşmesi masasındaki
müzakere gücünü yükseltmek için yapmıştır. Başbakan
Recep Tayyip Erdoğan’ın restine rağmen pazarlık
sürecinin devam etmesi, hükümetin katı tutumunun
kırılabilmesi ve rest çekilen oranın üzerine çıkılabilmesi
TÜRK-İŞ eylemliliğinin bir sonucudur.
Her toplu iş sözleşmesinde amaç, kabul edilebilir bir
noktada sözleşmeyi bağıtlamak, grevi ise bu süreçte
gerekirse bir araç olarak kullanmaktır.
Mustafa KUMLU Genel Başkan
Uzlaşma noktası, elbette ki taleplerimizin tümünü TÜRK-İŞ söz konusu düzenlemeler ile ilgili
karşılamamaktadır. Ancak Başbakan Recep Tayyip Cumhurbaşkanlığı Makamına bir yazı yazarak, veto
Erdoğan’ın grev restini gören TÜRK-İŞ, eylemlerinin talebinde bulunmuştur. Cumhurbaşkanı Sayın Abdullah
ardından gelen uzlaşma çağrısını da görmüştür. Gül, düzenlemeyle ilgili olarak İşçi Konfederasyonu
Temsilcileri ile 7 Temmuz 2009 tarihinde bir görüşme
Bu süreçte yaptığımız eylemler son derece anlamlıdır.
yapmış, bu görüşmede itirazlarımızı dinlemiştir.
Teşkilatımıza bu eylemlere yaygın ve coşkun katılımı
nedeniyle teşekkür ediyorum. Beklentimiz, Sayın Cumhurbaşkanı’nın düzenlemeleri
veto etmesidir.
Aldığımız eylem kararları kamuoyundan büyük
destek almıştır. Bize destek veren işçi ve memur –––– ❆ ––––
konfederasyonları ile meslek örgütleri ve siyasi
Türkiye, bir 1 Mayıs’ı daha geride bırakmıştır. Geçen yıl
partilerimize teşekkür ediyorum.
Taksim tartışmaları nedeniyle 1 Mayıs’ı kutlayamayan
Müzakere sürecinde kendimizi doğru ifade etmemize TÜRK-İŞ, bu yıl benzeri tartışmalar içinde boğulmama
imkan veren yazılı ve görsel medyamıza teşekkür yönünde kararlı bir yaklaşım sergilemiştir.
ediyorum.
Bu yıl 1 Mayıs’ı tatil ilan eden Hükümet, Taksim’i
Toplu iş sözleşmelerimizin ülkemize ve işçilerimize kitlesel kutlamalara açmamakla Türkiye’nin
hayırlı olmasını diliyorum. demokratikleşmesi açısından büyük bir fırsatı geride
bırakmıştır.
–––– ❆ ––––
Yaşanan “makul sayı” tartışmaları ise sokak aralarında
TBMM Genel Kurulu’nda geçtiğimiz ay içerisinde gece
binlerce insanın mağdur edilmesine engel olamamış,
yarısı yapılan oylamalarla çalışma hayatına kölelik
“makul sayı” dışında bırakılanların yaşadıkları aslında
düzenini getirecek olan Özel İstihdam Büroları ile ilgili
1 Mayıs travmalarına yenilerini eklemiştir.
düzenleme ile sağlıkta yatan hastalardan katkı payı
alınmasını ve işsizlik sigortası fonundan işverenlere Hiç kimse TÜRK-İŞ’ten “Taksim’in Fethi” ya da
para aktarılmasını beraberinde getiren düzenlemeler “Taksim yasağını önce ben deldim, sen delemedin”
onaylanmıştır. Bu düzenlemelerin tümü TÜRK-İŞ ile tartışmalarının tarafı olmasını beklememelidir. Çünkü
diğer işçi konfederasyonlarının her platformda karşı TÜRK-İŞ için 1 Mayıs, “Taksim’in Fethi”nden daha
çıktıkları düzenlemelerdir. büyük bir anlam ifade etmektedir. Şu bilinmelidir
ki TÜRK-İŞ’in Taksim için hedefi, taksim yasağının
Özel İstihdam Büroları ile ilgili düzenleme büroların
kaldırılmasıdır. Bu çerçevede TÜRK-İŞ, kitlesel kutlama
18 ay süre ile işçileri diğer işverenlere kiralayarak geçici
için izin verilmediği noktada, pazarlıklar sonucunda
iş ilişkisi kurmalarına izin verilmesini kapsamaktadır.
kabul ettirilecek hiç bir “makul sayının” Taksim’de
İşçi simsarlığına yol açacak, istihdamın tanziminde
yapılacak bir kitlesel mitingin yerini tutamayacağı
disiplini bozacak ve işçinin alabildiğine sömürülmesi
yaklaşımıyla İstanbul Valiliği ile “makul sayı”
sonucunu doğuracak olan bu düzenlemeye çağdaş
pazarlığına da girmemiştir.
çalışma ilişkileri özlemi çeken hiç kimsenin onay
vermesi mümkün değildir. Sonuçta 1 Mayıs 2009’da tüm örgütler “izin verildiği”
kadar Taksim’e girebilmiştir. Taksim’e girmek için
Danıştay Kararı ile 2 liraya düşürülen katılım payının
yola çıkıp, “makul sayıyı” aşanlar ise maalesef sokak
10 kat artırılarak uygulanmasında SGK’ya yetki
aralarında polis şiddetine maruz kalmış, Türkiye’nin
verilmesi ve yatarak yapılan tedavilerden de
ayıbı o görüntüler bir kez daha tekrarlanmıştır.
katılım payının alınmasının öngörülmesi ise sağlık
hizmetlerinin paralı hale getirilmesinin yeni bir TÜRK-İŞ’in beklentisi, 1 Mayıs’ın 2010 yılında “makul
adımıdır. sayı” tartışmalarından uzak, tüm emek ve meslek
örgütlerinin el ele, omuz omuza vererek kitlesel bir
İşsizlik Sigortası Fonundan işverenlere kaynak
biçimde Taksim’de ve tüm Türkiye’de kutlanmasıdır.
aktarılmasının öngörülmesi ise fonun ruhuna
aykırıdır. TÜRK-İŞ, İşsizlik Sigortası Fonu’ndan –––– ❆ ––––
işsiz kalan işçilere yapılan ödemenin miktar ve
TÜRK-İŞ, Mayıs ayı içerisinde Kocaeli’de düzenlediği
süresinin iyileştirilmesini, hak etme koşullarının
bir kitlesel basın toplantısı ile Hak-İş’e bağlı
kolaylaştırılmasını beklerken, bu fon kaynaklarının
sendikaların Hükümetten aldığı destek ile TÜRK-İŞ’e
işverenlere tahsis edilmesi kabul edilemez.
bağlı sendikalara yönelik saldırılarını protesto etmiştir.
Konfederasyonumuza bilgi dahi verilmeden yapılan Miting havasında gerçekleşen kitlesel basın toplantısına
bu düzenlemeler, sosyal diyalog mekanizmalarına olan sağlanan coşkulu katılım için teşkilatımıza teşekkür
güveni sarsmaktadır. ediyorum.
Zorlu Sürecin Sonunda Hükümet ile TÜRK-İŞ Anlaştı
4
Kamu Kesimi Toplu İş
Sözleşmelerinde Uzlaşma
2
009-2010 yıllarını kapsayan, Zorlu Süreç Başlıyor leri yanında Koordinasyon Kurulu
26 işkolunda yaklaşık 270 bin üyeleri, Tarım-İş, Genel Maden-İş,
işçiyi ilgilendiren, 111 işyeri/ 28 Ekim 2008 günü yapılan Petrol-İş, Şeker-İş, Yol-İş, Tezkoop-
işletmede uygulanacak kamu kesi- TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, kamu İş, Türk Harb-İş sendikalarımızın
mi toplu iş sözleşmeleri anlaşmayla kesimi toplu iş sözleşmeleri için ço- genel başkanları katıldı ve aşağıdaki
sonuçlandı. Anlaşmadan çoğunluk ğunluk tespiti başvurularının 10 Ka- kararlar alındı.
tespitleri yargı aşamasında bulunan sım 2008 günü topluca yapılmasını
1- Toplu iş sözleşmesi prosedü-
Çay-Kur, Tekel (gıda), Meteoroloji, benimsedi. 1989 yılından bu yana
ründe aksama olması halinde
THY Teknik A.Ş. işyerlerinde çalı- her sözleşme döneminde olduğu gibi
kurulumuza bildirilmesi,
şan işçiler de yararlanacak. bu yıl da kamu kesimi toplu iş söz-
leşmeleri için üyesi sendikalardan 2- 1.1.2009 tarihinde en az me-
TÜRK-İŞ ile Hükümet arasında
“Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri mur ücretinin 1.218.49.-TL
aylardır süren toplu pazarlık görüş-
Koordinasyon Kurulu” oluşturdu. olacağı dikkate alınarak, dü-
meleri 7 Temmuz 2009 günü imza-
şük ücretler için iyileştirme
lanan çerçeve anlaşmasıyla sonuç-
Taleplerimiz istenilmesi,
landı. Buna göre ücretlere birinci
altı ay yüzde 3, ikinci altı ay yüzde Kamu Kesimi Toplu İş Sözleş- 3- İşe giriş skalalarının düşük
5.5, ikinci yıl ise her iki altı ayda melerini yürütmekle görevli Koor- tutulmaması, genel iyileştirme
yüzde 2.5 oranında artış sağlandı. dinasyon Kurulu, ilk toplantısını 29 dışında ücretler arası uyum
1100 TL.’nin altındaki ücretlere ise Aralık 2009 tarihinde yaptı. Toplan- gözetilerek işe giriş skalaları-
60 TL. iyileştirme sağlandı. tıya, TÜRK-İŞ Yönetim Kurulu üye- nın yükseltilmesi ve işletme
içi ücret dengesizliklerinin gi- İlk Görüşme lu sözleşmelerde belli bir noktaya
derilmesi, gelindiğini vurgulayarak, “Sayın
Toplu iş sözleşmeleri yürütmekle Bakan’dan bu işin uzatılmadan bi-
4- Ücret ve ekleri zamlarında geçi-
görevli Koordinasyon Kurulu, ikinci tirilmesini talep ediyoruz. Barış ve
ci/daimi vb. ayrımlar yapılma-
toplantısını 20 Ocak 2009, üçüncü huzur içinde, çalışanların çıkarlarını
dan düzenlemelere gidilmesi,
toplantısını 19 Mart 2009, dördüncü gözetecek şekilde görüşmelerin bi-
5- Ücret zamlarının toplu iş söz-
toplantısını 15 Nisan 2009 tarihle- tirileceğini düşünüyorum. Umuyo-
leşmesinin 1. yılı için enflas-
rinde yaptı ve gelişmeleri değerlen- rum ve diliyorum ki görüşmeler kısa
yon ve büyüme dikkate alına-
dirdi. 15 Nisan 2009 günü toplanan sürede masa başında bitecektir” diye
rak yüzde 20 oranında; ikinci
Koordinasyon Kurulu, o dönemde konuştu.
yıl ise birinci yılda gerçekleşen
kamu toplu iş sözleşmelerinden so-
enflasyon üzerine 4 puan refah
rumlu olan Devlet Bakanı Murat Ba- Yazıcı’ya Sunulan
payı eklenerek talep edilmesi,
şesgioğlu ile görüştü.
Taleplerimiz
6- Sosyal yardımların ortalama
Hükümetteki değişikliği takiben
yüzde 40 oranında artırılarak Devlet Bakanı Hayatı Yazıcı kamu Süresi 2009 yılında sona eren
talep edilmesi, kesimi toplu iş sözleşmelerini yürüt- kamu kesimi toplu iş sözleşmele-
7- İşyeri/işletmenin çalışanların mekle görevlendirildi. 15 Mayıs 2009 rinin bağıtlanmasına ilişkin olarak
özelliklerinden kaynaklanan günü Koordinasyon Kurulu adına Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri
akçalı maddelerin sendikalar- TÜRK-İŞ Yönetim Kurulu, Devlet Koordinasyon Kurulu tarafından be-
ca belirlenmesi, Bakanı Hayati Yazıcı ile görüştü ve lirlenen ve Devlet Bakanı’na sunulan
8- Esnek çalışma, izinler, kıdem 2009 yılı kamu toplu iş sözleşmele- taleplerimiz şöyleydi:
ve ihbar tazminatlar vb. konu- riyle ilgili taleplerimizi iletti. 1- İyileştirme:
larda ödün verilmemesi,
Görüşme sonrası bir açıklama Ücretleri 1.230.-TL’nin altında 5
9- Gelişmelerden kurulumuzun yapan Genel Başkan Mustafa Kum- olan işçilerin ücretleri öncelikle bu
bilgili kılınması. lu ücret dışındaki maddelerde top- seviyeye getirilecektir.
Kamu Kesimi Koordinasyon Kurulu sözleşme görüşmeleri sürecinde TÜRK-İŞ Genel Merkezi’nde sık sık toplanarak durum
değerlendirmesi yaptı.
2- Ücret Dengesi: 7- 4/c kapsamında çalışanların ek bir zam olarak uygulanacağı dü-
sorunlarına çözüm getirilmelidir. zenlemeleri devamlı işlediğine göre
İşe giriş skalalarının düşük tu-
işçiler bu dönemlerde ücret kayıp-
tulması vb. nedenlerle doğmuş iş- Taleplerimizin gerekçeleri ise
yeri/işletme ücret dengesizliklerinin şöyle sıralandı: ları yaşamışlar, bu kayıpları telafi
giderilmesi sağlanmalıdır. edilmeden dönem sonlarında ücret
1- İşçiler Türkiye’nin 2001 eko-
zammı=enflasyon eşitliği şeklen sağ-
3- Eşitlik:
nomik krizinden çıkmasında ve
lanmıştır. Ücretler reel olarak kayba
Ücret ve eklerine ilişkin zamlar- 2002-2008 döneminde sürekli ve or-
uğramıştır.
da geçici- daimi işçi ayrımı yapılma- talama yüzde 7 büyümesinde önde
malıdır. gelen etkenlerden biri olmuşlardır. 3- 2002-2008 döneminde işçiler
için geçerli vergi dilimlerinin ara-
4- Ücret Zammı: İşçiler daha çok çalışarak, daha
lıkları düşen oranlar şeklinde (dar
Ücret zamlarının toplu iş sözleş- verimli çalışarak ve daha uzun sü-
tutularak) işçiler aleyhine değiştiril-
mesinin 1. yılı için enflasyon, refah relerde çalışarak krizden çıkışa ve
miştir.
payı ve verimlilik artışları dikkate ekonominin büyümesine katkıda
alınarak yüzde 20 oranında; ikinci bulunmuşlardır. 4- 2006 yılında gelir vergisi mü-
yıl ise birinci yılda gerçekleşen enf- kelleflerine vergi indirimi yapılırken
Ancak 2002-2008 döneminde
lasyon üzerine 4 puan refah payı ek- işçiler görece avantajlarını kaybet-
gösterdikleri çabanın karşılığını ve
lenerek belirlenmelidir. tikleri gibi vergi oranlarının değişti-
büyümeden paylarına düşeni alama-
5- Sosyal Yardım Zammı: mışlardır. rilmesi nedeniyle de net ücret kaybı-
na uğramışlardır.
Sosyal yardımlar yüzde 40 ora-
2- 2003-2004, 2005-2006, 2007-
nında artırılarak belirlenmelidir. 2008 dönemi toplu iş sözleşmele- 5- Literatürde işçiler “sabit ge-
6 6- Yetki konusu yargıya intikal rinde belirlenmiş ücret zamlarının lirli” olarak tanımlanırlar ve enflas-
etmiş işyeri/işletmeler için de yuka- enflasyonun altında kalması halinde yondan birinci sırada olumsuz etki-
rıdaki maddeler geçerli olmalıdır. enflasyon farkının dönem sonunda lenecek kesim olarak gösterilirler.
Genel Başkan Kumlu, Başbakan Erdoğan ile yapılan görüşmenin ardından, Başbakanlık binası önünde basına yaptığı
açıklamada Başbakan’ın teklifi nin kabul edilemez olduğunu söyledi.
İşçilerin tabi oldukları vergi re- Bakanı ile yapılan görüşmede Hükü- Ve Eylem...
jimi vergi oranlarının yükseltilmesi, metin görüşünün değişmediği anla-
vergi dilimleri aralıklarının yetersiz şıldı. Eylem kararların ilk adımı olarak
ayarlamaları nedeniyle işçiler azalan 2 Temmuz 2009 günü TÜRK-İŞ’e üye
Bu gelişmeler üzerine 25 Haziran
gelirli haline gelmişlerdir. sendikalarımızın işçileri, Çalışma ve
2009 günü TÜRK-İŞ Genel Başkanı
Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde
6- 2008 yılında yapılan değişik- Mustafa Kumlu başkanlığında altın-
toplanarak, sloganlar eşliğinde AKP
likler ile sosyal güvenlik sigorta- cı toplantısını yapan Kamu Kesimi
Genel Merkezine yürüdü.
sı primi için belirlenmiş üst sınırı Toplu İş Sözleşmeleri Koordinasyon
aşan gelirlerin takip eden aylarda Kurulu, bir durum değerlendirmesi Genel Başkan Kumlu, işçilere
prime tabi edilmesi ile ilave tediye- yaptı. Toplantıda, 29 Haziran 2009 yaptığı konuşmada, “Sözleşmenin
lerden prim kesilmeye başlanılması günü Kamu Kesimi Toplu İş Sözleş- masada bitirilmesi için elimizden
işçiler ile ilgili son olumsuzluklar melerinden Sorumlu Devlet Bakanı gelen gayreti sürdüreceğiz. Efendili-
olmuştur. Hayati Yazıcı ile yapılacak görüşme- ğimizi koruyacağız ancak ensemizde
nin ardından 30 Haziran 2009 günü boza pişirtmeyeceğiz” dedi.
Hükümetin Teklifi düzenlenecek bir basın toplantısı ile
Genel Teşkilatlandırma Sekre-
gelişmelerin kamuoyu ile paylaşıl-
teri Pevrul Kavlak ise, 89 bin 915
4 Haziran 2009 günü Devlet Ba- ması kararlaştırıldı.
işçi için grev kararı alındığını, 3 bin
kanı Hayati Yazıcı ile TÜRK-İŞ Yö-
29 Haziran 2009 günü TÜRK-İŞ 851 işçinin toplu iş sözleşmesinin
netim Kurulu görüştü. Görüşmede,
Yönetim Kurulu, Kamu Kesimi Ko- Yüksek Hakem Kurulu’na intikal
Hükümetin zam teklifleri birinci yıl
ordinasyon Kurulu üyeleriyle birlik- ettiğini, 96 bin 312 işçinin de söz-
birinci altı ay yüzde 3, ikinci altı ay
te Kamu Toplu İş Sözleşmelerinden leşmesinin arabulucu aşamasına
yüzde 3, ikinci yıl birinci altı ay yüz-
Sorumlu Devlet Bakanı Hayati Yazı- geldiğini belirterek, “Taleplerimizin
de 2.5, ikinci altı ay yüzde 2.5 ola-
cı ile bir görüşme yaptı. Görüşmede kabul edilmemesi durumunda eylem 7
rak verildi, buna ek olarak da 1000
Hükümet yeni bir teklif gündeme ve grev haklarımız etkin bir şekilde
TL’nin altındaki ücretlere 25 TL iyi-
getirmedi, buna karşın 1 Temmuz kullanılacaktır” dedi.
leştirme önerisinde bulunuldu.
2009 günü Başbakan Recep Tayyip
Kavlak, TÜRK-İŞ Yönetim Kuru-
8 Haziran 2009 günü beşinci Erdoğan ile kamu toplu iş sözleşme-
lu adına yaptığı konuşmada şunları
toplantısını yapan Kamu Toplu İş lerinin görüşülmesi kararlaştırıldı.
söyledi:
Sözleşmeleri Koordinasyon Kurulu, Bu nedenle 30 Haziran 2009 günü
Hükümetin zam tekliflerini yetersiz yapılması planlanan basın toplantısı “Biz TÜRK-İŞ’e bağlı sendikalara
görerek müzakereye değer bulmadı. ertelendi. üye yaklaşık 300 bin işçi, kimimiz
Toplantıda, Başbakan Erdoğan’dan ocak, kimimiz, şubat, kimimiz mart
randevu istenmesine ve bu görüş- Yeniden Erdoğan İle ayından bu yana toplu iş sözleşme-
melerin ardından yol haritasının be- lerimizin imzalanmasını bekliyoruz.
Görüşme
lirlenmesine karar verildi. Konfederasyonumuzun yöneticileri,
TÜRK-İŞ bünyesinde kurulan Kamu
1 Temmuz 2009 günü TÜRK-İŞ
Erdoğan İle Görüşme Kesimi Koordinasyon Kurulu tara-
Yönetim Kurulu’nun Hükümet ile
fından belirlenen teklifimizi yerel
yapmış olduğu görüşmede, birinci
16 Haziran 2009 günü TÜRK-İŞ seçimlerden önce Hükümete ilet-
altı ay yüzde 3, ikinci altı ay yüzde
Yönetim Kurulu, Başbakan Erdoğan mişlerdir. Ancak gerek yerel seçim-
4 olarak yapılan öneri Koordinasyon
ile görüşerek, toplu iş sözleşmelerin ler, gerekse ardından gelen kabine
Kurulunda değerlendirildi ve yeter-
sonuçlanabilmesi için Hükümetin değişikliği nedeniyle görüşmelerde
siz bulundu. Genel Başkan Kumlu
tekliflerinin yeniden değerlendiril- ciddi bir mesafe alınamamıştır. Ta-
görüşmenin ardından yaptığı açık-
mesini talep etti. Bunun üzerine Baş- leplerimize ilişkin cevap nihayet 4
lamada, “Maalesef, sözleşmeleri
bakan, ilgili Devlet Bakanına görev Haziran 2009 tarihinde kamu söz-
bağıtlayamadık” dedi. Taleplerinin
vererek, yeni bir çalışmanın ve de- leşmelerinden sorumlu Devlet Baka-
karşılamadığını dile getiren Kumlu,
ğerlendirmenin yapılmasını istedi. nı Hayati Yazıcı ile yapılan görüşme-
birinci yıl için 2008’deki enflasyon
de gelmiştir.
18-23 Haziran 2009 günleri ara- oranı doğrultusunda zam istedikle-
sında TÜRK-İŞ Yönetimiyle Devlet rini belirterek, anlaşma sağlanama- Sayın Yazıcı, birinci ve ikinci altı
Bakanı arasında görüşmeler devam dığından planlanan eylemlerin baş- aylar için yüzde 3; üçüncü ve dör-
etti. 23 Haziran 2009 günü Devlet layacağını bildirdi. düncü altı aylar için yüzde 2,5 zam
8 Yönetim Kurulu’nun aldığı eylem kararı uyarınca 81 ilde AKP İl Merkezleri’ne protesto yürüyüşleri yapıldı. Ankara’da AKP Genel
Merkezi’ne yapılan yürüyüş görkemli oldu.
teklifinde bulunmuş, düşük ücretle- Bizlerin, yani kamu işçilerinin tedir. Bu nedenle Temmuz ayında
rin ise sadece 25 TL artırılabileceği- içinde bulunduğu durumla ilgili yapılacak yüzde 6 oranında bir zam
ni ifade etmiştir. Aradan geçen za- bir değerlendirme yapacak olursak; sadece ücretimizin sabit kalmasına
mana rağmen bugün gelinen nokta Türkiye de sanayici ve işadamları, yetmektedir.
farklı değildir. Yönetim Kurulumu- kendi nam ve hesabına çalışanlar ile
Hükümetin önerdiği birinci altı
zun dün Başbakan ile yaptığı görüş- esnaf, gelirinin vergisini bir yıl son-
ay yüzde 3, ikinci altı ay yüzde 4 üc-
mede, Başbakan birinci altı ay için ra vermektedir. Geliri her ay vergi-
ret zam teklifi kabul edilirse, Tem-
yüzde 3’ün üzerine çıkılamayacağını
lendirilenler ise sadece ücretlilerdir.
muz ayında yüzde 3 zam almamıza
söylemiştir. Başbakan, ikinci altı ay-
Vergi mağduriyeti, işçilerde, diğer
daki yüzde üç rakamını ise yüzde 4’e rağmen ücretlerimiz yüzde 3 düşe-
ücretlilere göre daha belirgin yaşan-
çıkarmıştır. cektir. Bizleri “sabit gelirli” katego-
makta, işçilerin ücretleri yıl içerisin-
risinden de çıkarıp, “azalan gelirli”
TÜRK-İŞ bu teklifi kabul etme- de vergi nedeniyle düşmektedir. Bu
hale getiren bu çarpıklığı kabul et-
miş ve eylemlilik sürecinin startını durum 2006 yılından bu yana daha
memiz mümkün değildir. Gelir dü-
vermiştir. da ağırlaştırılmıştır. 2006 yılında
zeyi itibariyle yoksulluk sınırının
işçilerin vergi oranları yükseltilmiş,
Bugün itibariyle 89 bin 915 iş- altında yaşayan bizler, Hükümetin
vergi dilimleri daraltılmıştır. 2008
çimiz için grev kararı alınmış, 3 bin ‘yoksulun yanındayız’ söylemlerinin
yılında ise işçi gelirlerinin sigorta
851 işçimizin toplu iş sözleşmesi karşılığını kendi hayatımızda göre-
prim tavanını aşan kısmı primlendi-
Yüksek Hakem Kurulu’na intikal et-
memekte, aksine reva görülen yüzde
miş; 96 bin 312 işçimizin sözleşmesi rilmeye devam edilmiş, ayrıca sadece
3 zam nedeniyle özellikle mağdur
arabulucu aşamasına gelmiştir. 30 kamu işçilerine ödenen ikramiyeden
edilmeye çalışıldığımızı düşünmek-
bin 861 işçimizin ise toplu iş sözleş- sosyal güvenlik primi kesilmeye baş-
teyiz.
mesi görüşmeleri devam etmektedir. lanmıştır. Bu durumda ücretlerimiz
Gelinen noktada aylardır sözleşme Temmuz ayında bir önceki aya göre İçinden geçtiğimiz kriz dönemi
bekleyenler ve onların aileleri üz- yüzde 6 azalmakta ve Aralık sonuna öncesinde işverenlere sağlanan ko-
gündür, kırgındır, kızgındır. kadar düşük ücret devam etmek- laylıklar, primler ve muafiyetler kriz