Focus sur SIMPLON

28 Pages·2017·1.59 MB·French

Bienvenue à l’Atelier-débat du CADA
Agir pour l’emploi à Aulnay !
Introduit par Aline Benhamou Présidente et animé par Sylvie Billard Secrétaire
Les Ateliers débats du CADA 16 février : Agir pour l’emploi à Aulnay
• Déroulé
• Débat avec nos intervenants : 1h30
• Ateliers et restitution : 1h
• Pot de l’amitié
• Clôture
2
Les Ateliers débats du CADA 16 février : Agir pour l’emploi à Aulnay
• Déroulé
• Débat avec nos intervenants : 1h
• Ateliers et restitution : 1h
• Pot de l’amitié
• Clôture
3
Les Ateliers débats du CADA 16 février : Agir pour l’emploi à Aulnay
• Le débat : la problématique
s
Département jeune avec un taux de natalité et • Les résultats de l’enquête d’opinion sur la conjoncture de la
é
de mineurs particulièrement élevé :
l CCI Paris Ile-de-France confirment l’amélioration du climat
c
Seine Ile-de- France
Chiffres 2013 économique. La reprise est là, qui se traduit par des
s Saint-Denis France métropolitaine
e
prévisions de chiffre d’affaires et d’investissement optimistes,
Naissances pour 18,8 15,2 12,4
r
f 1000 habitants en particulier de la part des moyennes et grandes
f
i % de mineurs / 26,1 23,2 22,1 entreprises.
h
population globale
c
• Le moral des chefs d’entreprise et leur confiance dans
s
e l’évolution de la situation économique s’envolent à un niveau
u
jamais atteint depuis 1993 (date de la 1ère enquête de
q
l Nombre de créations d’entreprises en 2017 conjoncture).
e
accru sur tout le territoire et particulièrement
u
en Ile de France : + 6,7% et + 14 % en Seine • Concernant les secteurs d’activité, la construction commence
Q
Saint-Denis à bénéficier de l’effet Grand Paris et le commerce profite
également de l’embellie retrouvée du tourisme.
Contre 45 463 € en Ile de France
Source:Enquêted’opinionsurlaconjoncturedelaCCIParisIledeFrance
Source des infographies : Le Parisien / Les secteurs qui recrutent
en Seine-Saint-Denis en 2018>Économie>Emploi |19/01/2018
4
Les Ateliers débats du CADA 16 février : Agir pour l’emploi à Aulnay
30 325 projets de recrutement en 2017, en hausse par rapport à l’an dernier (4 %).
Source : Enquête annuelle 2017 des besoins en main d’œuvre de Pôle Emploi
• Le débat : la problématique
s • La question de l’emploi reste
é
cependant préoccupante,
l
c
même si des perspectives

s
encourageantes se dessinent
e
r pour les mois à venir dans les
f
f entreprises de taille
i
h moyenne.
c
• Malgré un taux de chômage
s
e
élevé, les entreprises
u
rencontrent des difficultés à
q
recruter. La réforme de
l
e Le TOP 5 des entreprises qui recrutent dans le 93
l’apprentissage est d’autant
u
plus cruciale que le chômage
Q
des jeunes ne diminue pas.
Contre 12,6 % en IDF Source : Enquête d’opinion sur la conjoncture de la CCI Paris
Ile de France
Des difficultés à
Source des infographies : Le Parisien / Les secteurs qui
recrutent en Seine-Saint-Denis en 2018
recruter de 34,7 % !
>Économie>Emploi| 19 janvier 2018, 15h27
5
Les Ateliers débats du CADA 16 février : Agir pour l’emploi à Aulnay
• Le débat : la problématique
• Face à ce contexte de Seine Saint-Denis, caractérisé par :
• une économie qui repart,
• un chômage élevé,
• des difficultés à recruter,
Focus sur Aulnay-sous-Bois
• Qu’en est-il à Aulnay-sous-bois ? Cinquième ville économique du
département avec plus de 3 000 sociétés
• Comment expliquer ce paradoxe ?
et une base industrielle forte (L'Oréal,
• Que faire notamment à Aulnay ?
Carrefour France…) Aulnay-sous-Bois est le
troisième pôle d'emploi du département
avec 25 000 emplois salariés, dont 9 000
emplois publics.
6
Les Ateliers débats du CADA 16 février : Agir pour l’emploi à Aulnay
• Pour en débattre : nos intervenants
• Frank Cannarozzo, 2ème adjoint au maire en charge des grands
projets, de l’emploi et des entreprises à Aulnay-sous-Bois
• Annette Terrien Leflamand, Directrice de l’ESAT/SAS Toulouse
Lautrec d’Aulnay-sous-Bois
• Réza Painchan, Secrétaire Général de l’union départementale de
FO en Seine-Saint-Denis
• Florent Druelle, Directeur Général de O’Parinor
7
Les Ateliers débats du CADA 16 février : Agir pour l’emploi à Aulnay
• Pour en débattre : nos intervenants
• Frank Cannarozzo, 2ème adjoint au maire en charge des grands projets, de l’emploi et
des entreprises à Aulnay-sous-Bois
• Président de la maison de l’emploi, de l’insertion, de la formationet de l’entreprise (MEIFE)
• Activités :
• Actualisationannuelledudiagnosticterritorialpartagé
• Appuiméthodologiqueauxacteursduterritoirepourdesobservationsthématiques
• Autoévaluationdupland’actionsdelaMDE
• Contributionaudéveloppementdel’emploilocal
• Contributionaudéveloppementetàlaprofessionnalisationdusecteurdesservicesàlapersonne
• Coordinationdepartenariatssectorielsparbranchesprofessionnelles
• Développementdesclausesd’insertionsurleterritoired’AulnaysousboisetdeVillepinte
• Diversité/luttecontrelesdiscriminationsàl’embauche
• Elaborationd’undiagnosticpourunestratégiepartagéeduterritoire
• GestionPrévisionnelledesEmploisetdesCompétencesTerritoriale
• Luttecontrel’illettrisme
• Participationaudéveloppementdel’anticipationdesmutationséconomiques
• Public : demandeurs d’emploi, porteurs de projets aulnaysiens, entrepreneurs et entreprises
• Partenaires implantés : SIMPLON, l’école du numérique(* cf.Focus p.11), la Fiber Academy, Initiative Grand Est Seine-Saint-Denis…
• Président de la missionlocale
• Activités : accueille, informe, oriente et accompagne les jeunes pour les aider à franchir les obstacles rencontrés lors de leur insertion
sociale et/ou professionnelle (emploi, formation hébergement, santé ou mobilité)
• Public : jeunes Aulnaysiens de 16 à 25 ans
• Responsable de la politique de la ville et des grands projets
8
Les Ateliers débats du CADA 16 février : Agir pour l’emploi à Aulnay
• Pour en débattre : nos intervenants
• Annette Terrien Leflamand, Directrice de l’ESAT/SAS Toulouse Lautrec d’Aulnay-sous-Bois :
• ESAT Toulouse Lautrec (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) : établissements médico-sociaux qui ont pour objectif l'insertion
sociale et professionnelle des adultes handicapés.
• Activitésdel’ESATToulouseLautrec:
• Assemblage,montage
• Locationetentretiendeplantes,décorationflorale
• Blanchisserieindustrielle
• Toutesactivitésenentreprise
• Nettoyagedelocaux
• Entretienetcréationd'espacesverts
• Numérisation,saisieinformatique
• Brochage,encartage,façonnage
• Reprographie
• Misesouspli,mailing,routage
• GED(gestionélectroniquedesdocuments)
• Multiservices
• Publicsaccueillis:117
• Effectifs:26
• SAS (Section d'Adaptation Spécialisée) : Les SAS sont des Foyers de vie, qui mettent en œuvre des soutiens médico-sociaux destinés aux
adultes handicapés qui disposent d’une certaine autonomie et qui ne relèvent pas d’une admission en Foyers d’Accueil Médicalisés (FAM)
ou en Maisons d’Accueil Spécialisées (MAS), mais qui ne sont pas aptes malgré tout à exercer un travail productif, même en milieu protégé
(y compris en ESAT).
• Publicsaccueillis:25jeunesde18à30ans
• Effectifs:10
9
Les Ateliers débats du CADA 16 février : Agir pour l’emploi à Aulnay
• Pour en débattre : nos intervenants
• Réza Painchan, Secrétaire Général de l’union départementale de FO en Seine-Saint-Denis
• 7 000 salariés, 150 syndicats et sections syndicales,
• 3 salariés de l’UD FO 93,
• Le SG de l’UD 93 est donc à la fois représentant des salariés et employeur.
• Florent Druelle, Directeur Général de O’Parinor
• Inauguré en 1974 et géré par la société foncière Hammerson, O’Parinor est l'un des 5 centres
commerciaux les plus importants d'Ile-de-France, rayonnant sur les départements de la Seine-Saint-Denis,
du Val d'Oise, de l'Oise et de la Seine-et-Marne. Suite à un programme d'extension de 24 000 m² en 2008,
il accueille désormais 12 millions de visiteurs par an dans ses :
• 210 boutiques dont :
• Hypermarché : Carrefour (22 100 m2 de surface commerciale utile, le plus grand hypermarché de France par
sa superficie) ;
• Moyennes surfaces : Primark, Fnac, H&M, C&A, Go Sport, Toys “R” Us, Zara, Sephora, New Look, Bershka… ;
• 30 restaurants et points de restauration rapide ;
• 14 salles de cinéma pour 2 600 fauteuils.
• 5 200 places de parking.
10