fabrication additive

188 Pages·2017·11.18 MB·French

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Accompagner la transformation des entreprises, optimiser
les parcours de formation, certifier les compétences des
salariés, tels sont les axes que nous nous sommes fixés
pour concevoir la nouvelle offre de formation 2018.
Accompagner la transformation des entreprises Optimiser les parcours de formation
Parce que notre mission première est de répondre aux Parce que vous avez besoin d’agilité et de souplesse
besoins en compétences des entreprises, nous avons dans votre organisation, nos experts métiers
inscrit l’innovation technologique et pédagogique et formateurs ont repensé l’offre de formation
au cœur de notre plan stratégique CAP INNOV. pour qu’elle corresponde à vos attentes.
Vous découvrirez pour chaque domaine
Concrètement, cela se traduit par : de formation, 3 thématiques : les Essentiels,
les Ateliers et les Formations sur mesure.
• Le développement de notre offre de formation
sur les techniques industrielles intégrant les
Certifier les compétences des salariés,
nouvelles technologies : fabrication additive,
robotique et informatique industrielle. Le processus de certification des compétences
des branches professionnelles est désormais facilité
• La création d’une plateforme technologique, dénommée
avec l’introduction des blocs de compétences et
CAP LAB, dédiée à l’innovation pour l’industrie 4.0.
des Certificats de Compétences Professionnelles.
• Le lancement de CAP DIGITAL qui regroupe Nous vous proposons une offre de formation modulaire,
nos actions visant l’innovation des méthodes capitalisable et certifiante dans le cadre de nos formations.
et pratiques pédagogiques avec comme point
Nous vous accompagnons aussi dans la construction
commun l’intégration du numérique.
de parcours de formations individuelles, de diagnostics
et de conseils.
Carole MARIGAULT
Directeur Général PROMEO
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Votre offre de formation 2018
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se réinvente ! I

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Adapter l’offre aux besoins des clients, intégrer les évolutions pédagogiques liées à la mutation Q
des métiers vers « l’industrie du futur », proposer des formations innovantes et toujours plus proches I
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de vos métiers, telles sont les raisons qui nous amènent à vous proposer une offre 2018 repensée pour
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former efficacement. Chacune des parties de l’offre 2018 est ainsi scindée en 3 items distincts : C
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Les ssentiels
Regroupe l’ensemble des formations dispensées en inter-entreprises.
L’avantage de ces formations est de répondre aux besoins les plus courants des managers,
des cadres et des collaborateurs. Elles permettent aux participants de sortir de leur cadre
habituel et d’échanger avec des personnes de cultures professionnelles variées.
LES ATELIERS PROMEO
Autour d’une problématique d’actualité, ces ateliers vont permettre
de faire vivre aux participants des expériences originales et innovantes.
Plus qu’une formation, c’est un temps d’échanges transverses et plus ouverte
sur les problématiques de chacun.
LES «SUR-MESURE»
Nos conseillers relations clients et responsables formations vous accompagnent dans le
diagnostic de votre organisation et l’analyse de vos besoins en formation. Notre démarche :
• Diagnostiquer votre organisation,
• Analyser vos besoins,
• Élaborer le dispositif de formation le plus adapté,
• Mettre en œuvre les formations.
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PROMEO VOUS
ACCUEILLE DANS
SES 8 CENTRES
EN PICARDIE
NOS ÉQUIPES NOS MOYENS PÉDAGOGIQUES
300 formateurs et consultants de haut niveau, 8 Sites : Amiens, Beauvais, Chauny, Compiègne,
ils bénéficient d’une expérience professionnelle Friville, Senlis, St-Quentin, Soissons.
significative et ils sont reconnus comme
spécialistes dans leur domaine. Sélectionnés
ÉQUIPEMENTS TECHNIQUES
pour leur aptitude à pouvoir communiquer
• 56 000 m2 d’ateliers (usinage, chaudronnerie, process...),
leur expérience, ils transmettent leurs valeurs
• 8 centres de ressources multi technologiques
et leur savoir avec justesse et générosité.
équipés de moyens informatiques et
d’équipements techniques de pointe.
450 collaborateurs permanents animés
par cette passion commune. Les conseillers
LOGISTIQUE
relations clients, assistantes, responsables de
• 7 Plateformes logistique et CACES,
formation, et toutes nos équipes administratives
• Magasins pédagogiques de préparation
se mobilisent au quotidien pour vous accueillir,
de commandes avec zone picking.
vous orienter et vous satisfaire.
INFORMATIQUE
• Parc de 1 350 ordinateurs,
• Salles de cours équipées en réseau,
• Accès WIFI disponible sur les sites,
• Salles de visioconférence et vidéoprojecteurs interactifs.
ÉQUIPEMENTS TRANSVERSES
• 165 salles pluridisciplinaires et salles management,
• 5 amphithéâtres,
• Restaurants à Amiens, Beauvais,
Compiègne, St-Quentin et Senlis.
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INSCRIVEZ-VOUS S
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EN LIGNE !
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Une inscription en ligne C
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+ rapide !
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En quelques clics,
choisissez votre formation :
c’est simple et efficace…
De votre ordinateur, tablette
ou Smartphone, retrouvez
également toutes les dates,
les nouveaux programmes
détaillés…
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07 TECHNIQUES INDUSTRIELLES
45 ORGANISATION INDUSTRIELLE, LEAN MANAGEMENT
51 QSE/HSE
71 INFORMATIQUE
91 LOGISTIQUE
97 FORMATIONS RÉGLEMENTAIRES
105 MANAGEMENT
129 NÉGOCIATION (ACHATS-VENTE)
137 RESSOURCES HUMAINES
163 DÉVELOPPEMENT DES SAVOIRS
169 LANGUES ÉTRANGÈRES
177 GESTION ADMINISTRATIVE
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E NOTRE EXPERTISE, VOS MÉTIERS INDUSTRIELS
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R Découvrez notre offre de formation au travers des services techniques
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S de l'entreprise
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P.35 BUREAU P.11
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S FONCTION SUPPORT D'ÉTUDES
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MAINTENANCE
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Q INDUSTRIELLE
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PRODUCTION P.14
ASSEMBLAGE MONTAGE/
PRODUCTION PROCESS/
P.32 AÉRONAUTIQUE ROBOTIQUE INDUSTRIELLE
PRODUCTION
P.28 SOUDAGE
PRODUCTION
CHAUDRONNERIE
P.25 TUYAUTAGE PRODUCTION
USINAGE/OUTILLAGE P.21
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DE NOUVEAUX MOYENS POUR VOUS EE
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ACCOMPAGNER VERS L’INDUSTRIE 4.0 EE
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DES INVESTISSEMENTS POUR FORMER VOS COLLABORATEURS SUR LES DERNIÈRES TECHNOLOGIES DD
NN
Centre d’usinage Découpe Laser
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CAP LAB :
Une nouvelle plateforme technologique
pour accompagner les entreprises vers
l’industrie 4.0 nommée CapLab.
Le site de Beauvais accueillera, au 1er semestre
2018, une plateforme dédiée à l’innovation
technologique pour l’industrie 4.0.
LA FORMATION DES SALARIÉS LES PRESTATIONS PROPOSÉES
Des investissements pour former vos collaborateurs aux nouvelles • Mise à disposition de moyens de conception assistée par ordinateur
technologies et méthodes de travail déployées au travers de la pour la définition des objets innovants
thématique Industrie du Futur : • Réalisation de prototypes : imprimantes 3D, scanner 3D, découpe LASER, CNC
Robotique Classique, collaborative et mobile, Conception assistée par • Réalisations de tests et démonstrateurs physiques pour vous
ordinateur : objets connectés, réalité virtuelle, augmentée, mixte, sécurité permettre de définir vos futurs investissements en robotique classique,
des données, outils collaboratifs… collaborative et mobile,
Certaines études peuvent être confiées par les entreprises aux élèves
ingénieurs de l'ITII Picardie dans le cadre de leurs projets.
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E LA CO-CONSTRUCTION DES PARCOURS
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E DE FORMATION TECHNIQUE
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S L’innovation technologique, la transformation numérique influent sur les
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D métiers et les organisations des entreprises industrielles. De nouveaux métiers
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I se créent et d'autres se transforment.

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PROMEO VOUS ACCOMPAGNE DANS L'ÉLABORATION DE PARCOURS DE FORMATION SUR MESURE
Q
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Notre Méthodologie Afin de faire reconnaître l’expertise et le savoir-faire de vos
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C salariés, nous pouvons définir un processus de certification
E Diagnostic approfondi des besoins en compétences pouvant être modulaire et capitalisable.
T par nos Experts métiers,
Étude des spécificités de vos installations,
Détermination des compétences à valider
Définition des objectifs opérationnels
de la formation,
Conception du parcours de formation, Évaluation pré-formative
Réalisation de la formation,
Évaluation des acquis, Construction du module de formation
Certifications.
Réalisation de la formation
VALIDATIONS :
LES CQP LES BLOCS DE LES CCP
Certificats de Qualification Certifications de Compétences
COMPÉTENCES
Professionnelle (CQP) Professionnelles
Les Certificats de Qualification Les branches professionnelles ont engagé Cette certification complémentaire permet
Professionnelle (CQP) valident des un travail de découpage des CQP en blocs de de couvrir des besoins très spécifiques
compétences spécialisées dans un métier. compétences permettant une certification exprimés par les entreprises et qui ne
Créés et délivrés par une branche partielle. sont pas proposés par des certifications
professionnelle, ils répondent aux besoins Ce nouveau processus de certification existantes.
spécifiques des entreprises et des salariés permet : Cette certification s’adresse aux salariés des
de cette branche. • La reconnaissance des compétences entreprises de la métallurgie (CCPM) et des
Des Certificats de Qualification de salariés en facilitant l’accès aux CQP. autres branches (CCPI).
Professionnelle Interbranches (CQPI) • La conception de parcours de formation Nos experts métiers sont à votre disposition
peuvent reconnaître des compétences plus courts et individualisés en fonction pour étudier toute demande de formations
communes à deux ou plusieurs branches. des acquis du salarié certifiantes.
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