Table Of Content“EL CLÉRIGO Y SU AJUSTE TRANSCULTURAL DENTRO DE LA VIDA DE LA IGLESIA METODISTA
UNIDA DE FLORIDA”
UN PROYECTO DE TESIS
SOMETIDO A LA FACULTAD DE
GORDON-CONWELL THEOLOGICAL SEMINARY
COMO REQUISITO PARCIAL PARA EL GRADO DE
DOCTORADO EN MINISTERIOS
POR
JOSÉ A. CARRIÓN-AQUINO
ENERO 2020
Derechos Reservados © 2019 por José A. Carrión-Aquino. Todos los derechos son reservados.
A nuestro Dios,
Alfa y Omega de este proyecto,
por dirigir la realización de este estudio para el bien de su iglesia.
A mi esposa Rosa, mi amada y bella flor,
por su amor, apoyo y paciencia acompañándome
para que este trabajo llegase a ser una realidad.
CONTENIDO
Lista de abreviaturas vii
Lista de ilustraciones viii
Agradecimientos ix
Abstracto x
Capítulo 1: El problema y su contexto 1
Historia de los cambios migratorios en los EUA 2
Análisis de la evaluación étnico-cultural en el estado de Florida 3
La IMUF: En camino a la transformación cultural 6
La necesidad de cambios paradigmáticos y su motivación 9
El proceso de nombramientos del clero hispano a congregaciones de la cultura dominante 12
Capítulo 2: Marco teológico, psicológico y eclesial del estudio 20
Análisis semántico del primer relato creacional: Principios de la Transculturalidad 21
El pecado como agente causativo del origen de las naciones y la transculturalidad 23
El proceso de restauración de la relación con Dios y el camino transcultural 27
La redención de Dios: El cambio de nombre del Padre de la fe 28
Los patriarcas del Antiguo Testamento como modelos para la persona líder llamada
al ministerio transcultural 29
Jesucristo: Centro y modelo paradigmático de liderazgo transcultural 32
Modelos de líderes transculturales en el Nuevo Testamento 34
El clero hispano como instrumento de transformación de la iglesia dentro de la cultura
dominante 40
iv
El proceso del encuentro o choque inicial en el ministerio transcultural 42
La necesidad de formación holística del cuerpo ministerial transcultural 44
El contexto floridano y el ajuste emocional del clero durante la experiencia transcultural 46
Aspectos personales relacionados a la experiencia transcultural 48
La encarnación del cuerpo ministerial hispano en el contexto transcultural local 50
Capítulo 3: El estrés y la ansiedad en el ministerio pastoral transcultural: Recuento de la
literatura existente acerca del tema 56
El proceso transcultural: El paso de una cultura a otra y su adaptación e integración 61
El pastorado hispano y el cuidado holístico de su salud 63
Factores demográficos y su influencia en el estrés transcultural 68
Balance en el proceso de ajuste emocional-ministerial-transcultural 70
Las presiones postmodernas y respuesta teológica del ajuste transcultural 74
La formación integral, el etnocentrismo y el ajuste transcultural 76
Aspectos psicológicos y el llamado pastoral en la experiencia transcultural 78
Capítulo 4: Proyecto investigativo, proceso metodológico y recopilación de datos 81
Pasos iniciales del estudio 81
El proceso de investigación 82
Las entrevistas con clérigos hispanos 83
El procedimiento empleado en las entrevistas pastorales 84
Los resultados cuantitativos de la investigación 85
Aspectos cualitativos de la investigación 92
Resumen de los temas predominantes en las entrevistas 99
v
Capítulo 5: Observaciones y recomendaciones: Estrategias de ajustes
entre ministros hispanos de la IMU sirviendo en iglesias de la cultura dominante 103
Observaciones generales 103
Sugerencias relacionadas a las discrepancias cuantitativas y culturales registradas 106
Sugerencias relacionadas al ajuste pastoral transcultural 111
Propuesta de modelos proactivos de adiestramiento pastoral transcultural 113
Reconocimiento de limitaciones 128
Comentario final 132
Apéndices
Apéndice I: Inventario de ansiedad y estrés por el ajuste transcultural 133
Apéndice II: Preguntas guías para entrevistas en persona 136
Apéndice III: Review of Protections of Human Participants 137
Apéndice IV: Inventario de estrés y ansiedad 143
Apéndice V: Interview Permisssion Request to the Florida Bishop 144
Apéndice VI: Tablas comparativas de demografía en la Florida y Censo 2010
y Censo estimado 2016 145
Apéndice VII: Resultados inventario de estrés de ajuste transcultural 148
Bibliografía 150
Vita 158
vi
LISTA DE ABREVIATURAS
IMU: Iglesia Metodista Unida
IMUF: Iglesia Metodista Unida de Florida
EUA: Estados Unidos de Norte América
OCEU: Oficina del Censo de Estados Unidos
CAIMUF: Conferencia Anual de la Iglesia Metodista Unida en Florida
IRB: Institutional Review Board
vii
LISTA DE ILUSTRACIONES
Figura 1.1
El asiento de control decisivo y de responsabilidad: interno versus externo 14
Figura 1.2
Modelo de preparación ministerial transcultural 113
Figura 1.3
Modelo pericorético integral aplicable al ministerio pastoral 117
viii
AGRADECIMIENTOS
Agradezco a mis compañeros y compañeras en el ministerio por su ejemplo de fe, su valentía en el ministerio y su
participación en este proyecto.
A mi mentor, el Dr. Pablo Polischuk, por su sabiduría, mucha paciencia y colaboración para que este estudio
pudiera completarse.
A otros dos mentores, el Dr. Pablo Jiménez y el Dr. Alvin Padilla, por su acompañamiento y dirección desde el
inicio hasta el final de este proyecto.
ix
ABSTRACTO
Este estudio trata sobre el estrés que experimenta el ministerio hispano al estar sirviendo en un contexto
transcultural dentro de la Iglesia Metodista Unida en el estado de Florida. El clero hispano y las iglesias de la
cultura dominante bajo su ministerio funcionan dentro de un entorno caracterizado por estructuras y procesos que
están experimentado desafíos debidos al fenómeno de los cambios en la configuración demográfica, considerado
un factor que suscita el fenómeno transcultural registrado en diversas partes del estado de Florida.
El liderato Hispano entrevistado ha respondido a tales oportunidades, expresando su cometido hacia su
misión, el “hacer Discípulos de Nuestro Señor Jesucristo para la transformación del mundo”. En este estudio se
presentan algunas experiencias del clero dentro de sus ministerios transculturales: sus aciertos, luchas, el apoyo
recibido por los recursos humanos y las disciplinas espirituales que a su disposición. Además, a manera de apoyo a
futuros ministros, se presenta un modelo que integra aspectos bíblico-teológicos y psicológicos que utilizan
elementos bíblicos considerados desde una perspectiva semejante al misterio encarnacional de Jesucristo,
incorporando elementos comunes obtenidos por medio del uso de un inventario acerca del estrés transcultural
(método cuantitativo) y de entrevistas realizadas a los clérigos (método cualitativo) cuyos resultados han sido
utilizados de forma complementaria y han ayudado a la elaboración de un modelo de capacitación que busca
afirmar, apoyar y facilitar al clero en el proceso de ajuste transcultural en sus iglesias locales.
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