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Diversity-Management: Ein Ansatz zur Gleichbehandlung von Menschen im Spannungsfeld zwischen Globalisierung und Rationalisierung? (Reihe: Weiterbildung – Personalentwicklung – Organisationales Lernen, Band 7) PDF

239 Pages·2011·1.535 MB·German
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by Kirsten Jensen-Dämmrich| 2011| 239 pages| 1.535| German

About Diversity-Management: Ein Ansatz zur Gleichbehandlung von Menschen im Spannungsfeld zwischen Globalisierung und Rationalisierung? (Reihe: Weiterbildung – Personalentwicklung – Organisationales Lernen, Band 7)

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Detailed Information

Author:Kirsten Jensen-Dämmrich
Publication Year:2011
ISBN:9783866187115
Pages:239
Language:German
File Size:1.535
Format:PDF
Price:FREE
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