Arbeiten am

29 Pages·2011·7.28 MB·German

Januar 2012
m e t a l l ze i t u n g
MITGLIEDERZEITUNG DER IG METALL | JAHRGANG 64 | D 4713 WWW.IGMETALL.DE
AKTUELL ARBEIT LEBEN BEZIRK
SEITE6 SEITE17 SEITE23 SEITE28
Tarifrunden: Stahl ist Gefahr im Lager: Wie Familie Gümüsgöz
durch, Metall kommt stapelt man richtig? und ihre Geschichte
Arbeiten am
Rand
Erst Leiharbeit,
jetzt Werkverträge:
die neue Masche
der Chefs
Aus dem Inhalt Leserbriefe
Aktuell
TarifrundeMetall-undElektroindustrie:EndeMärzlaufen
dieEntgelttarifverträgederMetall-undElektrobrancheaus.
Dasbedeutet,dassdieArbeitnehmerjetztüberihreForderungen
beratenundAktionenstarten.AufSeite6»
Arbeit
SicheresStapeln:DieArbeitimLageristkeinZuckerschlecken:
Wenn’sansStapelngehtsindGripsundErfahrungnotwendig,
damitnichtsschiefgehtundkeinStapelkippt.DieBeschäftigten
tragenVerantwortungfürMenschundMaterial.AufSeite17»
Titelthema
MArabsecihteenvoanmimRmanedr:mWeehrrkAverrbteriätggeeb–edrnienneäbcehnstdeeBrilLliegi-h- Rumpenhorst
arbeit.UndimmermehrMenschensindbetroffen.So Frank
nicht,sagenBetriebsräteunddieIGMetall.Nachder Foto:
LeiharbeitpacktsienunzusätzlichauchdieWerkver-
trägean.AufdenSeiten18bis21» Elektrisierter Gewinner
MitleuchtendenAugensaustEricFöstausGödamitseinemneuen
masHärtrich(re) MMSiceZht-aeHlrl.yuDbnredirdfrHaoialrl«ueprwtüguberewdreindihnenmdHearomRfod8a.edsDsVehzooerwmstazbnuedrrsK2g0ae1mb1äpuüadbgeensrerde»eiArchrIbtG.eit:
Tho Und?Erichatihnpromptgetestet.DiedreiMacBooksgehenan
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Beschäftigtearbeitenals Gu
EOxfttefrünrevoideelrwFerneimgedrkGräefltde.. Andreas
Fotos: Freund oder Feind? undBeiträgenzukommunizieren,
metallzeitung12/2011, sollte die Seiten ihrer Zeitung
Leben KooperationstattStreit nicht für Glückwünsche vom
50Jahredeutsch-türkischesAnwerbeabkommen:Vor50Jahren »Mit Verwunderung und auch Gesamtmetall-PräsidentMartin
kamendieerstentürkischenGastarbeiternachDeutschland. EntsetzenhabeichdenBericht Kannegiesser schmücken, son-
HeutesindsiekeineGästemehr,sondernKollegen,Freundeund überMartinKannegiesserinder dern auf Gefahren und Krank-
Nachbarn.WiedieFamilieGümüsgöz.Diemetallzeitunghatsie Dezemberausgabedermetallzei- heiten in der Berufswelt auf-
inHannoverbesucht.AufdenSeiten22und23» tung gelesen. Die Laudatio auf merksam machen! Denn ›Gute
diesen Herren wird ihm nicht Arbeit‹undsichereArbeitsplät-
Impressum gerecht,dennHerrKannegiesser zeistunserZiel!DasZitat:›Du
Herausgeber:BertholdHuber, Leser-Telefon: stehtstellvertretendfürdieHerr- sollstdichnievoreinemleben-
DetlefWetzel,BertinEichler, 0800–4463825 schenden. Er steht als Sinnbild denMenschenbücken‹vonWilli
BeauftragterderHerausgeber:
MontagbisFreitag: fürdieForderungenderArbeit- Bleicher, ist mir spontan beim
JanEngelhardt
9:00Uhrbis16:00Uhr(gebührenfrei) geber und Vermögenden, den LesendiesesArtikelseingefallen.«
Anschrift:Redaktionmetallzeitung Fax:[phone]
Wilhelm-Leuschner-Straße79, E-Mail:[email protected] Sozialstaat weiter zu beschnei- PerryBraun,perE-Mail
60329FrankfurtamMain
Leser-Briefe: den,dieMärktezuderegulieren
Redaktionsleiterin:SusanneRohmund DieRedaktionbehältsichvor,Leser- undSteuernzusenken.Under Lasten gerecht verteilen
(verantw.i.S.d.P.)
Chefredakteurin:SusanneRohmund briefezukürzen,ummöglichstviele gründete die Denkfabrik »Ini- metallzeitung12/2011,
MitgliederzuWortkommenzulassen.Es
ChefinvomDienst:IlkaGrobe istleidernichtmöglich,alleLeserbriefe e) tiativeNeueSozialeMarktwirt- EbbeoderFlut?
RFaebdiaekntnioenM:DelizrkerE,rHb,eSikyelvNiaeuKmopepisetlebre,rg, undLeser-E-Mailsabzudrucken. ch(r schaft«, kurz INSM, die es ge- »WasSieinIhremArtikelleider
AGnetsotanletluanPge:lGivuadnr,uGnaWbriciehleelhRaöuhsri-gDecher mMeittgallilezdeietrudngereIrGscMheeitnatllmisotndaetlricBhe.zFuügrim Härtri schaffthateinUmdenkeninder nichterwähnthabenist,dassvon
Bildredaktion:MichaelSchinke Beitragenthalten.DasPapier,aufdem as Bevölkerungumzusetzen.Denn: steigenden Bruttoentgelten ein
Sekretariat:BeateAlbrecht, diemetallzeitunggedrucktwird,besteht om Die INSM will den Sozialstaat immerkleinererAnteilalsNetto-
MarionBrunsfeld zu70ProzentausAltpapierundzu30 Th abbauen, beziehungsweise so entgeltausgezahltwird,wegender
www.igmetall.de/metallzeitung PHroolzze,ndtaasuasuFsSnCa-cuhnhdalPtiEgFeCr-zWeartldifbizeiewritret-m (li), kleinwiemöglichhalten.« nichtandieInflationangepassten
Vertrieb:ReinholdWeißmann, schaftunginSüddeutschlandundinder erer FriedrichAlbers,Emden Progression im Steuersystem.
Telefon:[phone] Schweizstammt. m
Fax:[phone] um Diesführtinsbesonderebeiklei-
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E-Mail:[email protected] s »Als Mitglied einer Organisa- nenundmittlerenEinkommen
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Anzeigen:PetraWedel dr tion,derenStärkedarinbesteht, zu Mehrbelastungen im Ver-
TFealxe:f0o6n1:5016–18591–38019287-,0 UblninsedreAMnigtgelbioedtefür:rsehbehinderteund o:An die Arbeitswelt zu verbessern gleich zu hohen Einkommen.
E-Mail:[email protected] metallzeitunggibtesauchalsWord- ot undHilfestellungfürMitglieder Nun sind es ausgerechnet die
oderalsPDF-Datei.Bestellungan: elf
DruckundVersand:apmAG,Darmstadt [email protected] Tit inpraktischenTipps,Berichten bürgerlichenParteien,diediese
2 |
metallzeitung1|2012
Editorial
Unsere Zukunft
heißt Europa
UngerechtigkeitimSteuersystemän-
FRAGE UND dernwollen(sichernichtohnewahl-
ANTWORT taktischesKalkül)unddieParteien VOLLER Nur gemeinsam können wir die Krise
linksderMittewollendiesimBun- EINSATZ in Europa bewältigen. Doch unsere
desratblockieren,weildiePopulari- Regierung scheint auf einem Auge
Bisherlagdermetallzei- tätderRegierungdadurchgewinnen
blind zu sein.
tungzumEndedesJahres könnte. Besser wäre eine Gegen-
immereinSchichtkalender finanzierung der an sich richtigen
bei.Ichvermissemein Korrektur der Progression zu for-
Exemplarfür2012.Gibtes dern,ohnejedochdieZustimmung
denKalendernichtmehr? davonabhängigzumachen.Sicher,
KollegeGerhardtamLeser- derStaatbrauchtGeld,insbesondere
telefondermetallzeitung wenn er, wie unter anderem die
IGMetallfordert(Eurobonds),auch
AntwortderRedaktion: noch in verstärktem Maße für die
AerllheaMlteitnglmieidtedredremreIGtalMlzeetia-ll Sstcehhuelndehnata.nAdbeerredraLnännddeorchgebriatdteedziue mpenhorst BEresrttehroVldorHsuitbzeern,der
tzpuwrnaekgitfidascechnheeSrucAhnuidcshüfütbkhearrulsenincghd.telDircehinre LMaastttehniagseKreacshstnveer,rpteeirleEn-!M«ail Foto:FrankRu d»SteGarubItiGelitLMäöethstnaaenllk:seinr«d
JahresplanermitFerien- Menschen in den Mittelpunkt HabenEuropasRegierungschefs benötigeneinengemeinsamen
terminenfür2012wurde metallzeitung12/2011, denErnstderLageerkannt?Der europäischenSchuldentilgungs-
mitderNovember-Ausgabe Mensch,nichtMaschine Wille, sich der Finanzkrise fonds.Wirbrauchenaußerdem
versendet.Mankannden »DiesesThemasolltetIhröfterzur geschlossenentgegenzustellen, gezielteInvestitionsprogramme
Planernichtnurbenutzen, Diskussionstellen,weilderMensch scheint vorhanden. Europa ist inEuropa,umdieWirtschaftin
umseineSchichtenim indenMittelpunktgehörtundnicht nurstark,wenneinegemeinsa- den Euro-Staaten zu beleben.
Betriebzunotieren.Der der DAX. Dazu gehört auch, dass meSteuer-,Ausgaben-undInves- Ein Aktionsprogramm gegen
farbenfroheKalenderist FaktenundWahrheitnichtunterden titionspolitik betrieben wird. Jugendarbeitslosigkeitisteben-
vielseitigeinsetzbar–ob Tischgekehrtwerden.Dieseglobale Insofern ist das Ergebnis des sonotwendigwiedieüberfällige
alsGeburtstagsmerkeroder moderne Versklavung ist das Pro- Krisengipfels, der Anfang De- BesteuerungderFinanzmärkte.
Kehrwochen-undSchnee- duktvonManagern,dieihreMitar- zember in Brüssel stattfand, IndieserschwerenSituation
räumdienst-PlanerinMehr- beiterauspressen.Datauchtbeimir erfreulich.Nur:DeninBrüssel müssenauchdieVermögenden,
familienhäusern.EinPDFzum dieFrageauf,werunsvordiesenun- beschlossenenMaßnahmen,die deren Reichtum selbst in der
Herunterladengibtesauf: menschlichen Methoden schützen vorallemvonBundeskanzlerin Kriseimmerweiterwächst,jetzt
www.igmetall.de/ soll?DiePolitiker,diezumSpielball Merkelvorangetriebenwurden, besondereVerantwortungüber-
schichtkalender vondenBankenundKapitalgewor- liegteinwesentlicherDenkfeh- nehmen.NebenhöherenSteu-
densind? lerzugrunde. ernfürBesserverdienerfordert
In meinem Betrieb hat man dieIGMetalldeshalbeinever-
wie im 18. Jahrhundert meinen Denkfehler.DieaktuelleKrise bindlicheAnleihebeidenBesit-
11111111234567890123456SMDMDFSSMDMDFSSMrroaoaoioiooioioJHNeeiulijgaaehDrreiKnönig321euar 11111111234567890123456 11111111234567890123456MDFSSMDMDFSSMDMDrraoaooioioioioiFebr765uar 33333333444444442345678901234567 11111111234567890123456DFSSMDMDFSSMDMDFrrraoaooioiooioiInt.FrMauentagä191r01z 66666666677777771234567890123456 11111111234567890123456SMDMDFSSMDMDFSSMrroaoaoiioooioioKOOassrttAf llSSwiatccinehhrhgdrdehe.iiiDedlbfaEetauifsafweciurzhisnriged,gnebewezigssdeecwadnhdoiseuhSerTtllcteon,hhiditlgceiaehstscttatehnemniggmeebehberir-tti ilbggisertetiangknvridüivceienhrerdtelenneFrtdui.neerSuaniinrneozFdipmseeäthräivslrSecokcnhrthteeauwrlzlliSdeuctmekranülaupctaenkoun---f zrDJaeehirrenrTeWIagnGrriiogfrMpßusoeteeelrlitbtaVEislktnelrzttsmrgueaertöglztSegtetnerasnhbme.öiilthiittuväuintnebglseeeenni-.
WeißeundgraueFeldersindfür
den Arbeitnehmern durch Steh- zuführen. Deshalb dürfen die durch,vorkurzemwiederinder
dieZweischichtarbeit,grüne,blaue
undgelbefürdieDreischicht. Aborteersetztwerden.« Euro-LändernichtnuraufSpar- Stahlindustrie. Außerdem ha-
GünterKnappstein,Dortmund programme verpflichtet wer- benjungeMenschendortjetzt
den.EineAusgabenkontrolleist eine sicherere Zukunft. Diese
richtig.Siemussaberdurchein Tarifpolitik ist gleichermaßen
klares Bekenntnis zum Euro unser Auftrag und wichtiger
GEWONNEN HABEN ergänzt werden. Das bedeutet BeitragzurKrisenbewältigung.
einegemeinschaftlicheHaftung Erbleibtes,versprochen,auch
November-Rätsel innerhalb der Eurozone. Wir in2012.
Lösungswort:Migration
1.Preis:TarikSag,Duisburg
2.Preis:ManuelChristen,Berlin
3.Preis:ThomasMeyhöfer,Eisenach
| 3
metallzeitung1|2012
Aktuell
BILD DES MONATS
Nazis stoppen,
NPD verbieten
DieZivilgesellschaftmussNazis
undihrenTerrorstoppen,fordert
dieIGMetall.Dazugehörtauch
einVerbotdernachaußenbieder
undbürgerlichdaherkommenden
rechtsextremenParteiNPD.Das
habendieMordedesZwickauer
Killertrios mit zahlreichen Hel-
fernbisweithineinindieNPDer-
neutklargemacht.Indenletzten
20 Jahren emordeten Neonazis
130MenscheninDeutschland.
Dabei in den Bündnissen.Ge-
genFaschismusundRassismuszu
seinistGrundsatzallerDGB-Ge-
werkschaften.DieIGMetallbetei-
ligtsichanBündnissen,wieinder
Initiative»Respekt!«gegenRassis-
musimBetrieb,inBeratungsnetz-
werkengegenRechts–aberauch
beilokalenAktionen,Demosund
Gegendemos(Bild:NPD-Demo
inBremen,April2011).
DieIGMetallistauchdabei
beim Bündnis »Dresden nazi-
frei«, das sich dem jährlichen
Neonazi-GroßaufmarschimFe-
bruarentgegenstellt.»EinNPD-
Verbotreichtnicht,weilsiedann
im Untergrund weitermachen«,
betont Manuela Bergmann von
derIGMetallDresden.»Wir,die
Gewerkschaften und Bürger
müssenihnenaufderStraßeent-
gegentreten. Auch mit Formen
dzievnil,ewneUnnngPeohloizresaimunsdwJiuesBtilzowckiae-- media.net
ddfiObhreeeerrinrgeiN«amLRGnaegaäzeitsuilegzüasmtndtbetoieüseeerrrJreafvNkmDänhorliarltrineazmkhnni.u»sEaigDwnnrbsebaedcerk@nlghelisagsüirdgdigeuteimsetzerncneeeB–hdnnteaan.ahuul«a2lböt.nz0d.erid0e-r- mer/Reuters,Illustration:MeseritschHerby/panther
m
HintergründeundAktionen: Bi
www.igmetall.de/ Fabian
naziterror-stoppen Foto:
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metallzeitung1|2012
Aktuell
Thüringen wählt ZAHLEN UND FAKTEN
78
NEUE 18 neue Betriebsräte hat die IG Metall in
BETRIEBS- Südthüringen2011andenStartgebracht. O, ihr Fröhlichen
RÄTE Kuschen war gestern. Die Belegschaften DerEinzelhandelkannsich
emanzipieren sich. Die Politik hilft dabei. freuen:ErhatimWeihnachts-
geschäftnacheigenenProgno-
senrund78MilliardenEuro
18Betriebsratswahlenhatdie IGMetallstütztdieKandidaten Umsatzgemacht.ImSchnitt
IGMetallinSüdthüringenim undmachternst–notfallsbis hatjeder213EuroinSocken,
letzten Jahr eingeleitet. Alle- vorGericht.BishermitErfolg. iPads,Bücherundwassonst
samtinkleinerenBetrieben,in »Eine sehr motivierende nochunterdenBaumkommt
denen die Chefs bislang ge- Erfahrung für die oft ängstli- investiert.Geschätzteknapp
machthaben,wassiewollten. chenKollegen«,betontThomas 100MillionenEurogabendie
»Mittlerweile spricht sich SteinhäuservonderIGMetall DeutschenalleinfürSchoko-
dasherum.DieLeuterufenvon Suhl-Sonneberg.»Sieerleben, Weihnachtsmänneraus.Perso-
von sich aus bei uns an: Helft dassesGesetzegibt,mitdenen nenwaagenwarenwohleher
uns«,erzähltMartinDonat,der siedenübermächtigenChefein- keinbeliebtesGeschenk.
dasIGMetall-Betriebsrätepro- bremsenkönnen.Unddassein
jektleitet.»Siehabenoftüble Betriebsratganznormalist.« 71
Arbeitsbedingungen,nichtsel-
tenLöhneuntersechsEuro.« PolitikproBetriebsrat.Hilfe
DieerstenTreffenfinden kommtvonLandeswirtschafts-
geheimstatt,inKneipenoder minister Machnig (SPD), der O, ihr Armen
zuHause.Dortgehtesumden Betriebsratswahlen öffentlich Aldi-GründerKarlAlbrecht,91,
AblaufderWahl,umChancen unterstützt.ZuletzthatseinMi- war2011reichsterDeutscher.
undRisiken.Dannkommtdie nisteriumeinemBetriebaufAn- EristabermiteinemVermögen
EinladungzurWahldesWahl- stoßderIGMetallsogareine von25,5Milliarden,inUS-Dol-
vorstands.VieleChefswollen Auszeichnungaberkannt:kein largerechnet,einArmerunter
dieBetriebsratswahlmitallen Betriebsrat–keinPreis. den1210MilliardärenderWelt.
Mittelnverhindern.Dochdie [email protected] Überhauptsindnur52derMil-
liardäre(inDollar)Deutsche.
ReichsterMenschderWeltist
lautUS-MagazinForbesder
PFLAUME DES MONATS mexikanischeUnternehmer
CarlosSlimHelu:Ermusssich
Der Stress, die Bahn und der dasHirnzermartern,wasermit
71Milliardenanstellensoll.
Sommer – 2011 im Test
45
AufderSuchenachdemGeistdesJahres2011stießdieGesellschaft
fürdeutscheSprachediesmalaufdasWort»Stresstest«.Undinder
Tat:Stressgabes2011reichlich.StressmitdenGriechen.Stressmit
denStuttgartern.StressmitderBahn?Sowieso.StressmitAtom- O, ihr Unverbesserlichen
kraft.StressmitDoktorarbeiten.StressmitPrivatkrediten.Stress Um45ProzentsinddieCO2-
mitdemSommerundnatürlichStressmitdenKindern.Unddann Emissionenzwischen1990und
sindbeimStresstestauchnochalledurchgefallen:dieAtomkraft- 2010weltweitgestiegen,schätzt
werke,dieBankenundderSommersowieso.DaswirddiesesJahr dasUS-Energieministerium.
Pleul/dpa/pa btHeemesislefKar.srtaDefntiteruaBniandhindnigebaSabut,utdtStigetraGerstresiremmchitietlneTiumcnhi--t 2vreo0in1c0h3tw3.WuMrädihleliraeerinnddeRndeeTkrooAnrdunhsesontcoehßr-in
Patrick nelblick.NurderSommerhatsichnoch Afrikameistzwischen0und1
Foto: nichtgeäußert.Ersolltesichfürden TonneproMenschliegt,betrug
nächstenStresstestaberbesserwarm erinDeutschland2008rund
BeisovielStressblieb2011
nureins:abzumStresstest. anziehen. 10,4Tonnen,indenUSA18,6.
| 5
metallzeitung1|2012
Aktuell
Strilic
Martina
Foto:
DieJugendgibtihrVotumfürunbefristeteÜbernahmeab.HierAnfangDezemberbeiEvobusinUlm.
Noch Fragezeichen
TARIFPOLITIK PerspektivenfürdiejungeGeneration,faireBezahlungfürLeihbeschäftigte
undhöhereLöhne–dieMetallerhabensichfürdieanstehendenTarifver-
handlungeninderMetall-undElektroindustrievielvorgenommen.Inden
BetriebenhabendieDiskussionenbegonnen,wievielGeldesmehrseinsoll.
Inbaden-württembergischenBe- IGMetallinNiedersachsenhatdas
WISSEN
trieben sammeln Metallerinnen bestätigt:75ProzentderJugend-
und Metaller »Bausteine«. Rund lichen,diedieAusbildung2011ab-
160 haben sie schon zusammen. Stahlistschongeschafft:UnbefristeteVerträgefürAzubis schlossen, wurden befristet oder
Die»BausteinegegenprekäreBe- Rund19000StahlwerkerhattenmitWarnstreiksDruckgemacht. garnichtübernommen.Vielekom-
schäftigung«sindBetriebsverein- SeitNovembergiltfür83000BeschäftigteinOstdeutschland, menalsLeihbeschäftigtezurückin
barungen. In ihnen haben die Nordrhein-Westfalen,BremenundNiedersachsenderneue dieBetriebe.
Metallerdurchgesetzt,dassArbeit- Tarifvertrag.DieEinzelheiten: UndüberallgibtdieJugendihr
geberAzubisnachderAbschluss- VotumzurunbefristeteÜbernah-
prüfung unbefristet einstellen. 1. MehrGeld:SeitDezember2011erhaltenalleBeschäftigten meab:AufPlakaten,Schildernund
Oderdasssiesichverpflichten,nur undAuszubildendeneinum3,8ProzenthöheresEntgelt. beiAbstimmungen.Dazuhatdie
eine begrenzte Zahl von Leihbe- DerVertraggiltbisEndeFebruar2013. IGMetall-JugendBaden-Württem-
schäftigteneinzustellenunddenen berg schwarz-gelbe Wahlurnen
gleicheLöhnezuzahlen. SicherheitundPerspektivenfürJunge:Azubis,dieim entwickelt (Foto), die nun vom
WährendesinderStahl-und 2. ersten,zweitenoderdrittenAusbildungsjahrsindoder BreisgaubisnachBrandenburgin
inderMiederindustrieschonge- 2012neueingestelltwerden,werdeninderRegelnach denBetriebenStimmeneinfangen.
lang,dieunbefristeteÜbernahme bestandenerAbschlussprüfungunbefristetübernommen.
tariflich zu vereinbaren, sperren Eingestimmt.MitsolchenAktio-
sichdieMetall-Arbeitgeberdage- FairerAusstiegimAlter:DiebisherigeAltersteilzeitist nenstimmensichdieMetallerauf
gen. Viele Firmen schicken ihre 3. weitermöglich.DerArbeitgeberbeitragzurRentenver- dieTarifrundefürdieMetall-und
ausgelerntenAzubisaufdieStraße sicherungwirdvon95auf100Prozentaufgestockt. Elektroindustrieein.Perspektiven
oderspeisensiemitbefristetenVer- fürdieJugendisteinesdergroßen
trägenab–trotzKlagenüberFach- WermehrüberdenTarifabschlusswissenwill: Themen:Dazugehöreneinbesserer
kräftemangel.EineUmfrageder www.tarifrunde-stahl.de ZugangzuAusbildungsplätzenfür
6 |
metallzeitung1|2012
Aktuell
Lernschwache,dieÜbernahme
und die Perspektiven danach
mitgutenQualifizierungen.
InderLeiharbeitwilldie
IG Metall in Verhandlungen RECHT NAH DRAN IN KÜRZE
mit den Verbänden der Zeit-
arbeitBranchenzuschlägeund Nicht in der Gewerkschaft?
Einsatzzulagen durchsetzen. ProtestebeiArcelorMittal
UndbeidenMetall-Arbeitge- Dann übernehmen wir Sie nicht! TausendeBeschäftigteaus
bern,dassBetriebsrätemitbe- achtLändernbeteiligtensich
stimmen,wievieleLeiharbeit- AnfangDezember2010machte gliederderIGMetall.UndMike MitteDezemberameuropäi-
nehmereingestelltwerdenund MikesichumseinenaheZukunft seiwährendseinerAusbildung schenAktionstagbeiArcelor-
unterwelchenBedingungen. noch keine Sorgen: In knapp nichtinderGewerkschaftgewe- Mittal.MitKundgebungen,
DasunddieÜbernahmewill zweiMonatenwürdeerdieAb- sen.DamithatteseinChefrecht. WarnstreiksundArbeitsnie-
sievorderLohnrundeklären. schlussprüfung machen und Mikewarimmerdavonaus- derlegungendemonstrierten
dannalsIndustriekaufmannin gegangen:Tarifverträgegelten siegegenArbeitsplatzabbau,
Gespalten. AbMärzgehtes seiner Firma weiterarbeiten. füralle.ErmussnichtextraIG Werkschließungenund
umsGeld.EndeMärzlaufen Denn ein Tarifvertrag, den die Metall-Mitgliedwerden.Einfol- Umstrukturierungsplänedes
die Entgelttarifverträge aus. IGMetallmitdenArbeitgebern genschwererIrrtum.Jetzthilftes weltgrößtenStahlkonzerns.
Im Februar beschließen die abgeschlossen hat, verpflichtet ihmauchnicht,dasseram1.Fe- www.igmetall.de/arcelor
Tarifkommissionen und der tarifgebundene Metallbetriebe, bruar2011nochschnellindie
VorstanddieForderung. Azubis,diediePrüfungbestan- IG Metall eingetreten war. Zu
Anders als in der Stahl- den haben, mindestens zwölf spät:Dashätteerspätestensam
brancheistdieKonjunkturbei Monatezuübernehmen.Nurin TagderPrüfung,dem31.Januar,
ChristianBeckmannist
MetallundElektrogespalten. Ausnahmefällenmüssensiesich bis Punkt 24 Uhr tun müssen,
besterIndustriemechanik-
Unternehmen,dievielinden nichtdaranhalten:Etwa,wennes sagtderRichter. Azubi2011.
SüdenEuropasexportieren,ha- demBetriebschlechtgehtoder Jetzt hat Mike begriffen,
benAuftragsrückgänge.Unter- wenn er viel mehr Jugendliche dass es sich bezahlt macht, in JAVi wird
nehmen, die ihre Produkte ausbildetalserbraucht. derIGMetallzusein. bester Azubi
überwiegend in Südostasien In Zukunft wird es sich Jugendvertreter
absetzen,sitzenaufdickenAuf- Irrtum mit Folgen.Doch am für Azubis in Metallbetrieben (JAVi)seinund
tragspolstern.DerSachverstän- 7. Dezember 2010 kommt für wahrscheinlichnochmehrloh- trotzdemeine
digenrat sagte im Herbstgut- Mike die schlechte Nachricht: nen,Gewerkschaftsmitgliedzu Top-Ausbildung
achten für 2012 ein gesamt- SeinArbeitgeberteiltihmmit, sein.DennimFrühjahrverhan- machen–das
wirtschaftlichesWachstumvon dassernichtübernommenwird. delt die IG Metall mit den geht:Christian
0,9 Prozent voraus. Helga MikebehälteinenkühlenKopf ArbeitgebernüberneueTarif- Beckmann,stell-
Schwitzer,imIGMetall-Vor- undlegtam31.Januar2011sei- verträge. Die Ausbildungsbe- vertretenderJAV-
Foto:PerSchröter
standfürTarifpolitikzustän- nePrüfungab.Danachgehter triebesollenihreAzubisnicht VorsitzenderbeiMahrin
dig,gehtdavonaus,»dassdie zumArbeitsgerichtundverlangt, mehrnureinJahr,sondernim GöttingenistvonderIHKals
WissenschaftlerRechtbehal- dassseinAusbildungsbetriebihn Regelfallunbefristetüberneh- bundesweitbestervon17000
ten, die einen Konjunktur- weiterbeschäftigt.Erberuftsich men. In der Stahlindustrie ist Industriemechanik-Azubisin
dämpfer voraussagen, aber aufdenTarifvertrag.Dochder dasderIGMetallimNovember 2011ausgezeichnetworden.
weitermoderatesWachstum«. Arbeitgeberweigertsich.Ersagt: 2011schongelungen. BeiseinerAbschlussprüfung
Eine»angemesseneForde- DerTarifvertraggiltnurfürMit- [email protected] erreichtederMetallersatte
rung«seidrin,sagtSchwitzer. 99,04Prozent.
DieMetallerinnenundMetal-
ler hätten ein Plus verdient;
schließlichhättensie»dafürge- Stimmen alle Deine Daten? Auf Anhieb erfolgreich
sorgt,dassUnternehmen2011 ArminSchild,der
guteGeschäftegemachthaben Umzug,Elternzeit,Altersteilzeit, Angabenaufdermetallzeitung. IGMetall-Bezirksleiterfür
und wieder glänzend daste- Rente,neuerBetrieb,Umschu- IstDeinNamekorrektgeschrie- Hessen,Rheinland-Pfalz,
hen.« Außerdem brauche die lungoderErwerbslosigkeit–das ben, also mit beziehungsweise ThüringenundSaarland,ist
Inlandsnachfrage Schwung. LebenhältvieleVeränderungen ohneUmlautpunkte?Änderun- imDezemberimersten
WiehochamEndedieForde- bereit.DamitdieIGMetallDich genkannstDuDeinerIGMe- WahlgangindenBundesvor-
rungausfällt,hängtaberauch gut beraten und gezielt infor- tall-Verwaltungsstelletelefonisch standderSPDgewähltwor-
davonab,wofürdieBeschäftig- mierenkann,benötigtsiestets mitteilen. Oder mithilfe eines den.Schild:»Fürmichist
tenzukämpfenbereitsind. DeineaktuellenKontakt-und Formulars,dasDuonlineausfül- wichtig,dassdieSPDdie
[email protected] Statusdaten.Wichtigistauchdie len,ausdruckenundderVerwal- Arbeitnehmeranspricht,die
richtigeSchreibweiseDeinesNa- tungsstellezusendenkannst. jedenTagarbeitengehen,um
www.igmetall.de/ mens.Vorallem,wennereinen www.igmetall.de/ damitihrenLebensunterhalt
Metall-Tarifrunde-2012 Umlautenthält.Prüfehierfürdie aenderungsformular zuverdienen.«
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metallzeitung1|2012
Aktuell
VW-Gesetz:
Wichtig für
DIE ARBEITSWELT IN ZAHLEN
Löhne im Stahl überdurchschnittlich gestiegen
uns alle
TariflicheEntgelterhöhungeninder Lohnzuwächseder
StahlindustrieohneEinmalzahlungen Arbeitnehmer2000
ab…(AngabeninProzent) bis2010inder…
August2000 +3,3 …Stahlindustrie
Oktober2001 +2,2
Juli2002 +3,6 INTERVIEW Erneut stellt die EU-Kommission das
+34%
Januar2004 +1,7 VW-Gesetz in Frage. Tanja Jacquemin,
November2004 +1,1 3250€ Mitbestimmungsexpertin beim IG Metall-
September2005 +3,5 + Einmal-
zahlung Vorstand eklärt, warum das Gesetz so
Januar2007 +3,8
+16% wichtig ist für die Beschäftigten, für den
März2008 +5,2
Konzern und auch für den Wirtschafts-
Januar2010 +2,0
standort Deutschland.
Oktober2010 +3,6
Dezember2011 +3,8 …Gesamtwirtschaft
Quellen:IGMetallNordrhein-Westfalen,WSI
WasbedeutetdererneuteVor- Kapitalseiteinfürsiewichtigen
stoßderEU-Kommissiongegen Fragestellungenverhindern.Oder
Vätermonate regional sehr unterschiedlich dasVW-Gesetz?Gehtesdabei andersherumausgedrückt:Die
wirklichumdieInteressender Anteilseignerkönnenindiesem
InSachsennimmtjederdritteVaterElternzeit,imSaarlandnur
etwajedersiebte*(untenAngabeninProzent).AllenLändern Beschäftigtenodermalwieder Zusammenhang keine Maß-
gemeinistabereinevonJahrzuJahrsteigendeTendenz. um die Kapitalsverkehrsfrei- nahmen gegen den Willen der
heit, also um Vorfahrt für das Arbeitnehmerbankdurchsetzen.
Sachsen 32,8
Kapital?
Bayern 32,3 Tanja Jacquemin:Um Letzteres. Will die IG Metall in allen
Berlin 31,1 DieserVorstoßbringtlediglich BetriebeneinVW-Gesetz?
der Anteilseignerseite Vorteile. Jacquemin:Die IG Metall will
Deutschland
25,4 BeiderparitätischenBesetzung echte Mitbestimmung in den
gesamt
von Aufsichtsräten nach dem Unternehmen.DasVW-Gesetz
Sachsen-Anhalt 19,3 mann Mitbestimmungsgesetzvon1976 bietetsehrguteAnsatzpunkte.
Bremen 16,9 Busch bestehtnurscheinbardieMög-
Q*Duieellnei:cShSttaaatuiasftgrielsacfühnhedrsteBnunBduensdaemsltä2n0d1e1r.liegenimMitt1e4lfe,1ld. Infografiken:Julia lvEiecnrhttskrceehtieteirdfiünurnnegdneineudAnerrdbKei-atvpneierthatrlmseeteeirtre-, WIuGmelMdchaeestaVRllWobl-leeGiesdspeeitrezl?tDidseknunssidoine
zuverhindern.Faktischhatdie Jacquemin:Die IG Metall ist
Arbeitgeberbank immer die durchdenhervorragendenOr-
Durchsetzungsmachtdurchdas ganisationsgrad im VW-Kon-
Wie entwickelt sich die Wirtschaft 2012?
Doppelstimmrecht des Auf- zerninderLage,alsSprachrohr
SosolldasBruttoinlandsproduktinDeutschlandnachPrognosen sichtsratsvorsitzenden, der in der Belegschaft auf den politi-
derWirtschaftsforschungsinstitutewachsen*(Anstieggegenüber allerRegeleinVertreterdesKa- schen Bühnen aufzutreten. Da
2011inProzent):
pitalsist.DieseSituationwillder sich die Beschäftigten fast alle
0,9
Wachstum2011 2012 0,8 MarktauchfürVWherstellen. mit ihrer Mitgliedschaft zur
IG Metall bekennen, kommen
bis3 Warum ist denn das VW-Ge- dieanderenAkteureimProzess
Forschungsinstitute Sachverständigenrat setztsowichtig?Wasbringtes nichtanunsvorbei.
Herbstgutachten (November2011)
denVW-Beschäftigten?
0,5bis1,0 Jacquemin:DasVW-Gesetzgibt GibtesauchUnterstützungvon
0,7
denBeschäftigtenüberihreVer- Seiten der niedersächsischen
treterinnen und Vertreter im LandesregierungundderBun-
Aufsichtsrat die Möglichkeit desregierung?
Bundesbank InstitutfürMakroökonomie einer realen Mitbestimmung. Jacquemin:AufjedenFallbesteht
(November2011) undKonjunkturforschung
MithilfederZwei-Drittel-Rege- mitSicherheitauchbeiLandund
*wegenEurokrisesehrunsicher|Quellen:obengenannteInstitute lungkönnensieAlleingängeder BundeingroßesInteressedaran,
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metallzeitung1|2012
Aktuell
das VW-Gesetz zu halten. Der Sperrminoritätverlieren.Eswür- IN KÜRZE
VW-Konzernisteinerderwelt- desomitschwieriger,Hauptver-
weitgrößtenundsomiteinerder sammlungsbeschlüsseimSinne
wichtigstenSpielerinderdeut- derBeschäftigtenundgegendie Audi übernimmt alle
schen Wirtschaft. Das Kapital Kapitalseitezubeeinflussen.We- DieBeschäftigtenderdeut-
hatindenletzten20Jahrenein- sentlich problematischer wäre schenAudi-Standorte,Ingol-
drucksvollbewiesen,dassesdort jedochdasSignaleinersolchen stadtundNeckarsulm,profi-
hingehtwoessichamschnells- Entscheidung hinsichtlich der tierenabjetztvondreineuen
ten vermehren kann. Arbeits- Mitbestimmung. Auf europäi- Regelungen:Erstenswerdenalle
plätzeundMenschenspielenda scherEbenewerdenimmerwie- AzubisinZukunftunbefristet
oftkeineRolle.DasVW-Gesetz derVorstößeunternommen,die übernommen.Zweitenswirdes
garantiert, dass Arbeitsplätze deutscheMitbestimmungaufein auchweiterhineineErgebnis-
und Produktion nicht beliebig niedrigeresNiveauzudrücken. beteiligungfürdietariflichBe-
insAuslandverlagertwerden. Das dürfen wir als IG Metall schäftigtengeben.Unddrittens
nichtzulassen. bestehtweiterhindieMöglich-
Waspassiert,solltederEuropäi- [email protected] keiteineattraktive,betriebliche
scheGerichtshofdieSperrmino- Altersteilzeitregelungin
ritätbei20Prozentkassieren? AktuelleszumVW-Gesetzunter: Anspruchzunehmen.
Jacquemin:Das Land Nieder- www.igmetall.de
R
sachsen würde die alleinige Suchbegriff:»VW-Gesetz«
mpenhorst
Ru
Frank
Foto:
1500manroland-Beschäftigte
demonstrierteninFrankfurt.
Das VW-Gesetz sichert
die Mitbestimmung manroland: Jobs sichern
DerDruckmaschinenhersteller
DasVW-GesetzregeltdieMehrheitsverhältnisseimAufsichtsrat
manrolandhatInsolvenzange-
derVolkswagenAG.KeinAktionärkannmehrals20Prozentder
meldet.Nunmüssenvorrangig
Stimmrechteausüben,auchwennermehrAnteilebesitzt.Somitist dieJobsder6600Beschäftigten
dieMitbestimmungderArbeitnehmerinwichtigenPunktengesi- inAugsburg,Offenbachund
chert:Produktionsverlagerungensindbeispielsweisenurmitzwei Plauengesichertwerden.Dafür
sindindenvergangenenWo-
DrittelnderAufsichtsratsstimmenmöglichundgegendie
chendieBeschäftigtenaufdie
Arbeitnehmerbanknichtdurchzusetzen.
Straßegegangen.DieIGMetall
mpenhorst Was bisher geschah: ftoriredpeorltiteiisncehekoSotrradtiengiieer.tMeienhdru:s-
Ru DieBundesregierungwarbereits2007vomEuropäischen www.igmetall.de
Fotos:Frank Gweorridcehnts.hSoefitihneLrudxüermfebnuBrgunzudÄunnddeLraunndgennicahmtmVeWh-rGzewseeitzVevretrruertteerilitn Wader und Wecker
TanjaJacqueministMitbe-
stimmungsexpertinund denAufsichtsratentsenden.ZudemwurdedieVorschriftaufgeho- ZweiCharakterköpfemit
RessortleiterinbeimIGMetall- ben,dassjederAktionärmaximal20ProzentStimmrechteausübern politischenLiedernundstür-
Vorstand.Sieerklärt,warum
mischenLebensläufen:Die
auchdasLandNiedersachsen darf–unabhängigdavon,wievieleAnteileerhat.Indemnovellier-
LiedermacherKonstantin
undderBundeingroßes
tenGesetzbliebaberdie20-Prozent-Sperrminorität.Danachdem
Interessehaben,das WeckerundHannesWader
VW-Gesetzzuschützen. AktienrechtdiesinderRegel25Prozentsind,weigertsich warenzusammenaufTour.
dieEU-Kommissionseither,dasVerfahreneinzustellen.Auchdie EinFilmteamwardabei.Im
Kinokannmandasjetztin
Regelung,dassdieErrichtungundVerlegungvonProduktions-
demFilm»WaderWecker
stätteneinerZwei-Drittel-MehrheitimAufsichtsratbedarfund
Vaterland«sehen.Filmstart
damitnurmitZustimmungderArbeitnehmerseitebeschlossenwer-
warder14.Dezember.
denkann,istinderNeufassungenthalten. www.waderweckerfilm.de
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Vor Ort
Von Machern und
Kümmerern
zip1+3«.EinJahrlangwerdenlernschwache
JugendlicheimBetriebgefördertundsteigen
dannindiedreijährigeAusbildungein.
SchließlichmussaufeinenSchulmisserfolg
nichtzwangsläufigdasberuflicheScheiternfol-
AUSBILDUNG Mit Hauptschulabschluss finden Schulabgänger oft keine Aus- gen.BeiMetallerThomasentdecktenvieleihre
bildung. Dabei leisten sie viel, wenn sie die Chance bekommen. Rechenfähigkeiten.InderMetallwerkstattwuss-
Text:FabienneMelzer tensie,warumsieetwasberechneten.»Ichhat-
te Schüler mit Vieren und Fünfen auf dem
Zeugnis.DiemachenjetztihrenMeister«,sagt
JosefThomasgehörtnichtzudenMenschen, verbleiben.DieHauptschulehatbeivielenChefs der66-JährigenichtohneStolz.
dievielüberProblemereden.Erlöstsielieber. einenschlechtenRuf.»AufDauerkönnenwires AuchbeiPorschebekommenHauptschü-
VieleJahresaßderMetallerinPrüfungsaus- unsabernichtleisten,dieseMenschennichtaus- lereineChance.DabeikönnteessichderAuto-
schüssen. Er sah, was die Auszubildenden zubilden«,sagtFriedrich. herstellerleisten,wählerischzusein.Auf100
konnten und auch was sie nicht konnten. Das sieht Gesamtmetall-Chef Martin Ausbildungsplätzebewarbensichimvergan-
IrgendwannschossihmdieserGedankedurch Kannegiesseroffenbarähnlich.Angesichtssin- genen Jahr 6000 junge Menschen. Und tat-
denKopf:»Wirmüssenfrüheranfangen,den kenderSchülerzahlenmüsstenBetriebeauch sächlichsuchtesichPorschedenNachwuchs
jungenMenschenetwasbeizubringen.« lernschwachenJugendlicheneineChancege- langeZeitähnlichhandverlesenauswieder
Gedacht,gemacht.InderKölnerKurt-Tu- ben,sagteer.DieIGMetallmöchteihnnicht PorschekundeseinenWagen.
cholsky-SchulerichteteervorfünfJahreneine nur beim Wort nehmen. Sie hätte es gerne VorzehnJahrenschautensichWernerWe-
Metall-Werkstattein.DergelernteKarosserie- schriftlich.InNordrhein-Westfalengibtesda- resch,LeiterderVertrauensleute,undderGe-
undFahrzeugbauerbringtHauptschülerinnen zueinenTarifvertrag,dendieGewerkschaftin samtbetriebsratsvorsitzende Uwe Hück die
und-schülernbei,waserselbsteinmalgelernt deranstehendenTarifrundeaufalleBezirke SchulabschlüsseihrerAuszubildendenan.»Da
hat.17JungenundMädchensteheneinmal ausweitenwill.Erfunktioniertnachdem»Prin- gabesselbstunterLackierernnurLeutemit
proWocheandenWerkbänken–freiwillig,
nachSchulschluss.Thomaszeigtihnen,wie
man mit einer Feile umgeht oder wie viel
DrucksieaufdieSägeausübenmüssen,damit
JaschaKleinmacht
derSchnittnichtschiefwird.Problemehatte
beiPorscheeine
er bislang nicht. »Ich erwarte zwei Dinge: Ausbildungzum
PünktlichkeitundSauberkeit.Wersichdaran Industriemechaniker.
Erfindetesgut,
nichthält,kanngehen.«Obwohleresallennur
dassPorscheauch
einmalsagt,mussteerindenletztenfünfJah-
Hauptschülerneine
rennurzweidurchdieTürschicken. Chancegibt.
Chefs rufen ihn an. InderWerkstattliegen
Metallteile, Werkzeuge und: aufgerissene
Plätzchenpackungen. Die Jungen und Mäd-
chenkommendirektnachderSchulehierher
–vielemitleeremMagen.DerMetallerlamen-
tiertnichtübergedankenloseEltern.Erbringt
etwaszuessenmit.Thomasfühltsichverant-
wortlich,überdieSchulehinaus.Ervermittelt
Praktika und Ausbildungsplätze. Jedes Jahr
bringter30bis35JungenundMädchenunter.
AnfangsmusstederRentnernochKlinkenput-
zen.InzwischenrufendieChefsihnanundfra-
gen:»HastDueinenAuszubildendenfüruns?«
EinHauptschulabschlussistkeineEintritts-
karteersterKlasseaufdemAusbildungsmarkt.
MehralsdieHälftederHauptschülerinnenund
-tesnch,lüalnedr,edteieinimWJaahrtre2sc0h1l0eiefienne.MAuicsbhialedluFnrgiesdurcichh- Pollack
ovobmachBtuetn,dweosinjusntigtuetMfüernbscehruenflinchacehBdiledruSncghbuele- Foto:Jürgen
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