Table Of ContentPanorama des pensions 2017
LES INDICATEURS DE L’OCDE ET DU G20
L’édition 2017 du Panorama des pensions met en lumière les réformes des retraites introduites par les pays de
l’OCDE au cours des deux dernières années. Elle comprend de plus un chapitre spécialement consacré aux
Panorama des pensions 2017
possibilités de retraites flexibles offertes par ces pays, dans lequel il est également question des préférences
des individus en la matière, du recours effectif aux dispositifs proposés et des répercussions sur le montant
des prestations. La présente édition contient en outre des informations actualisées sur les principales
caractéristiques des pensions servies dans les pays de l’OCDE, ainsi que des projections des revenus que LES INDICATEURS DE L’OCDE ET DU G20
percevront demain les travailleurs d’aujourd’hui. Elle propose des indicateurs concernant la conception des
systèmes de retraite, les droits à la retraite, le contexte démographique et économique dans lequel s’inscrivent
les systèmes de retraite, les revenus et la pauvreté chez les personnes âgées, l’équilibre financier des systèmes
de retraite et les pensions privées.
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Veuillez consulter cet ouvrage en ligne : https://doi.org/10.1787/pension_glance-2017-fr. S
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Cet ouvrage est publié sur OECD iLibrary, la bibliothèque en ligne de l’OCDE, qui regroupe tous les livres, périodiques L
et bases de données statistiques de l’Organisation. ’OC
Rendez-vous sur le site www.oecd-ilibrary.org pour plus d’informations. DE
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ISBN 978-92-64-30467-3 G
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81 2017 68 2 P 0
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Panorama des pensions
2017
LES INDICATEURS DE L’OCDE ET DU G20
CetouvrageestpubliésouslaresponsabilitéduSecrétairegénéraldel’OCDE.Lesopinions
et les interprétations exprimées ne reflètent pas nécessairement les vues officielles des
paysmembresdel’OCDE.
Cedocument,ainsiquelesdonnéesetcartesqu’ilpeutcomprendre,sontsanspréjudicedu
statutdetoutterritoire,delasouverainetés’exerçantsurcedernier,dutracédesfrontières
etlimitesinternationales,etdunomdetoutterritoire,villeourégion.
Mercidecitercetouvragecommesuit:
OCDE(2018),Panoramadespensions2017:Lesindicateursdel’OCDEetduG20,ÉditionsOCDE,Paris.
http://dx.doi.org/10.1787/pension_glance-2017-fr
ISBN978-92-64-30467-3(imprimé)
ISBN978-92-64-30468-0(PDF)
ISBN978-92-64-30480-2(E-pub)
Série:OCDEPanoramadespensions
ISSN1995-4034(print)
ISSN1999-1371(online)
LesdonnéesstatistiquesconcernantIsraëlsontfourniesparetsouslaresponsabilitédesautoritésisraéliennes
compétentes.L’utilisationdecesdonnéesparl’OCDEestsanspréjudicedustatutdeshauteursduGolan,de
Jérusalem-EstetdescoloniesdepeuplementisraéliennesenCisjordanieauxtermesdudroitinternational.
Lescorrigendadespublicationsdel’OCDEsontdisponiblessur:www.oecd.org/about/publishing/corrigenda.htm.
©OCDE2018
Lacopie,letéléchargementoul’impressionducontenuOCDEpouruneutilisationpersonnellesontautorisés.Ilestpossibled’incluredes
extraitsdepublications,debasesdedonnéesetdeproduitsmultimédiadel’OCDEdansdesdocuments,présentations,blogs,sitesInternet
etmatérielpédagogique,sousréservedefairementiondelasourceetducopyright.Toutedemandeenvued’unusagepublicou
commercialouconcernantlesdroitsdetraductiondevraêtreadresséeà[email protected]’autorisationdephotocopierune
partiedececontenuàdesfinspubliquesoucommercialesdevraêtresoumiseauCopyrightClearanceCenter(CCC),[email protected],ou
auCentrefrançaisd’exploitationdudroitdecopie(CFC),[email protected].
AVANT-PROPOS
Avant-propos
C
ette septième édition du Panorama des pensions présente toute une batterie d’indicateurs
permettantdecomparerlespolitiquesdesretraitesetleursrésultatsentrelespaysdel’OCDE.Ces
indicateurssontégalementprésentés,danslamesuredupossible,pourlesautresgrandeséconomies
membres du G20. Deux chapitres spéciaux (les chapitres1 et2) offrent des analyses approfondies
portant sur les réformes récentes des retraites et les possibilités de retraites flexibles dans la zone
OCDE.
Cerapportaétéétabli,sousl’autoritédeGabrielaRamos,DirectricedeCabinetduSecrétaire
général et Sherpa de l’OCDE au G20, par l’équipe chargée des pensions au sein de la Division des
politiquessociales,quirelèveelle-mêmedelaDirectiondel’emploi,dutravailetdesaffairessociales
del’OCDE.CetteéquipeétaitcomposéedeBoeleBonthuis,HervéBoulhol,MaciejLisetAndrewReilly.
Desfonctionnairesnationaux–àcommencerparlesdéléguésauGroupedetravaildel’OCDEsurla
politiquesocialeetlesmembresduGrouped’expertsdel’OCDEsurlespensions–luiontapportéun
inappréciableconcours.Encequiconcernelespaysdel’OCDE,lesrésultatsdonnésparlesmodèles
appliquésontétéconfirmésetvalidésparlesautoritésnationales.
Lechapitre1,«Réformesrécentesdesretraites»,aétérédigéparBoeleBonthuis.Lechapitre2,
intitulé «Retraites flexibles dans les pays de l’OCDE», par Boele Bonthuis et Andrew Reilly. Les
indicateurs des chapitres3 à 7 ont été calculés par Andrew Reilly. Ceux concernant les pensions
privéesontétéfournisparRomainDespalinsetStéphaniePayet,del’unitécompétenteencedomaine
auseindelaDirectiondesaffairesfinancièresetdesentreprises.Responsabledel’équipe,HervéBoulhol
aétéchargéderéviseretenrichirceschapitres.Lechapitre2aétérevuparAlexanderPick.MarlèneMohier
apréparélemanuscritenvuedesapublication.
MonikaQueisser,ChefdelaDivisiondelapolitiquesociale,afaitd’abondantesobservationsau
sujet du rapport, en particulier de son chapitre2. Nous exprimons toute notre reconnaissance aux
nombreux fonctionnaires nationaux et collègues du Secrétariat de l’OCDE, et en premier lieu à
PabloAntolin, Manuel Flores, Christian Geppert, Maciej Lis, Marius Lüske, Tomoko Onoda,
Stéphanie Payet, Mark Pearson, Stefano Scarpetta etAnne Sonnet, qui nous ont fait part de leurs
précieux commentaires. Le présent rapport est le fruit d’un projet commun cofinancé par la
Commissioneuropéenneetl’OCDE.
PANORAMADESPENSIONS2017:LESINDICATEURSDEL’OCDEETDUG20©OCDE2018 3
TABLEDESMATIÈRES
Table des matières
Éditorial–Flexibilité:leretourdesretraitesanticipées?........................ 9
Résumé ................................................................... 11
Chapitre1.Réformesrécentesdesretraites..................................... 15
1.1.Introduction ........................................................ 16
1.2.Contextegénéral .................................................... 19
1.3.Réformesrécentesdessystèmesderetraite............................. 22
1.4.Conclusion ......................................................... 30
Notes.................................................................. 31
Références ............................................................. 32
Basesdedonnées ....................................................... 32
Annexe1.A1.Aperçudesreformesdessystèmesderetraitedécidéesentre
septembre2015etseptembre2017 ........................................ 33
Chapitre2.Retraitesflexiblesdanslespaysdel’OCDE........................... 45
2.1.Introduction ........................................................ 46
2.2.Quellessontlesconditionsdetravailetdedépartàlaretraite
danslesdifférentspaysdel’OCDE? ....................................... 48
2.3.Quellessontlesoptionsderetraiteflexibleexistantes?................... 57
2.4.Onnepeutpastoujoursfaireleschoixquel’onveut ..................... 70
2.5.Conclusion ......................................................... 73
Notes.................................................................. 76
Références ............................................................. 78
Basesdedonnées ....................................................... 80
Annexe2.A1.Neutralitéactuarielleetincitationsfinancièresdanslesrégimes
deretraite.............................................................. 81
Annexe2.A2.Principalesrèglesrelativesauxpénalités,bonifications,
etaucumulemploi-retraite .............................................. 85
Chapitre3.Conceptiondessystèmesderetraite ................................ 91
Architecturedessystèmesderetraitenationaux ............................ 92
Pensionsdebase,cibléesetminimums .................................... 94
Régimesobligatoiresderetraiteliéeàlarémunérationantérieure ............. 96
Âgedelaretraiteactuel.................................................. 98
Âgedelaretraitefutur................................................... 100
Chapitre4.Lesdroitsàlaretraite.............................................. 103
Méthodologieethypothèses.............................................. 104
Tauxderemplacementbruts ............................................. 106
PANORAMADESPENSIONS2017:LESINDICATEURSDEL’OCDEETDUG20©OCDE2018 5
TABLEDESMATIÈRES
Tauxderemplacementbruts:régimespublicetprivés,obligatoiresetfacultatifs... 108
Régimefiscaldespensionsetdesretraités ................................. 110
Tauxderemplacementnets.............................................. 112
Tauxderemplacementnets:régimesobligatoiresetfacultatifs ............... 114
Patrimoineretraitebrut.................................................. 116
Patrimoineretraitenet................................................... 118
Tauxderemplacementbrutsenfonctiondel’évolutionâge-salaire............ 120
Chapitre5.Contextedémographiqueetéconomique ............................ 123
Fécondité .............................................................. 124
Espérancedevie........................................................ 126
Ratiodedépendancedémographiquedespersonnesâgées ................... 128
Tauxd’emploidestravailleursâgés........................................ 130
Âgeeffectifdesortiedumarchédutravail.................................. 132
Nombreprévud’annéesaprèslasortiedumarchédutravail.................. 134
Chapitre6.Revenusetpauvretédespersonnesâgées............................ 137
Revenusdespersonnesâgées............................................. 138
Pauvretémonétairedespersonnesâgées................................... 140
Salairemoyen .......................................................... 142
Chapitre7.Équilibrefinancierdessystèmesderetraite .......................... 145
Cotisationsderetraiteobligatoires ........................................ 146
Dépensespubliquesderetraite ........................................... 148
Dépensesderetraite:régimespublicsetrégimesprivés...................... 150
Projectionsàlongtermedesdépensespubliquesderetraite .................. 152
Chapitre8.Pensionsprivéesetfondsderéservepublicspourlesretraites ......... 155
Couverturedesplansderetraiteprivés..................................... 156
Structuredessystèmesderetraiteprivés................................... 158
Actifsdesplansderetraiteprivésetdesfondsderéservepublics.............. 160
Répartitiondesactifsdesplansderetraiteprivésetdesfondsderéservepublics... 162
Rendementdesplansderetraiteprivésetdesfondsderéservepublics......... 164
Coûtsd’exploitationdesrégimesderetraiteprivésetfraisfacturésauxmembres .. 166
Coefficientsdecapitalisationdesrégimesàprestationsdéfinies............... 168
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