56 BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN Dalam bab ini akan dibahas secara singkat mengenai ...

57 Pages·2004·0.32 MB·Indonesian

BAB 4
HASIL DAN PEMBAHASAN
Dalam bab ini akan dibahas secara singkat mengenai sejarah PT. Millennium
Pharmacon International, Tbk, visi dan misi, struktur organisasi, gambaran umum
proyek, serta mengenai nilai keuntungan yang didapat dari sebuah investasi Teknologi
Informasi (TI), yaitu investasi untuk pembelian peralatan TI seperti software dan
hardware yang dihitung menggunakan metode Information Economics ditinjau dari
analisi biaya dan manfaat serta analisis nilai dan resiko.
4.1 Gambaran Umum Perusahaan
4.1.1 Sejarah PT Millennium Pharmacon Intercational, Tbk
PT. Millennium Pharmacon International, Tbk (PT MPI) pertama kali didirikan
di Jakarta dengan nama N.V. Perusahaan Dagang Soedarpo Corporation, berdasarkan
Akta No.32 tanggal 20 Oktober 1952 dari Notaris Raden Meester Soewandi. Akta
Pendirian ini telah disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia dalam Surat
Keputusan No. J.A.5/43/20 tanggal 27 Mei 1953 serta diumumkan dalam Berita Negara
Republik Indonesia No.56, Tambahan No.421 tanggal 14 Juli 1953. Anggaran Dasar
Perusahaan mengalami beberapa kali perubahan, terakhir dengan Akta No.83 tanggal 15
Mei 2008 dari Notaris Sugito Tedjamulja, SH.
Sesuai dengan pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan, lingkup kegiatan Perusahaan
meliputi bidang usaha perdagangan, industri dan jasa. Hingga saat ini kegiatan usaha
yang dilakukan PT. Millennium Pharmacon International, Tbk adalah dibidang distribusi
56
57

produk farmasi, suplemen makanan dan produk diagnostik. PT. Millennium
Pharmacon International, Tbk beroperasi secara komersial pada 20 Oktober 1952.
Pada 3 Desember 2004, PT. Millennium Pharmacon International, Tbk
merupakan anak perusahaan dari Esteem Interpoint Sdn Bhd, Malaysia (yang sekarang
bernama Pharmaniaga International Corporation Sdn Bhd).
Pharmaniaga yang merupakan perusahaan farmasi terkemuka asal Malaysia yang
membeli 55% saham PT Millennium Pharmacon Indonesia, Tbk (PT. MPI), melalui
anak usahanya Esteem Interpoint SDN BHD yang bergerak di perusahaan investasi.
Pembelian tersebut dilakukan dengan cara penawaran tender sejumlah 400.400.000
saham atau setara 55% dari pemegang saham PT Millennium Pharmacon International,
Tbk yakni PT Tigamitra Multi Karya dengan nilai nominal Rp 100 dan harga penawaran
Rp 80 per saham. Harga penawaran Rp 80 berdasarkan harga tertinggi dalam 90 hari
terakhir sebelum 9 Juni 2004 saat dilakukannya penandatanganan Mou. (Berdasarkan
penjelasan dari manajemen PT Millennium Pharmacon International, Tbk dalam
prospektus yang dipublikasikan, Selasa,(4/1/2005) ). Untuk pelaksanaan penawaran
tender tersebut dilakukan oleh PT CIMB Niaga Securities. Masa penawaran berlangsung
4-31 Januari 2005 dan pembayaran dilakukan pada 8 Februari 2005. PT Millennium
Pharmacon International, Tbk merupakan perusahaan yang bergerak pada distribusi
produk farmasi, makanan suplemen, dan produk diagnostika.
PT. Millennium Pharmacon International, Tbk memiliki 27 kantor cabang yang
tersebar di Sumatra, Jawa, Bali, Kalimantan dan Sulawesi. Sebelum penawaran tender
tersebut daftar pemegang saham PT Millennium Pharmacon International, Tbk adalah
PT Tigamitra Multi Karya sebesar 55%, PT Transpacific Securindo 11,19%, CGMI 1
58

Client Segregated Secs 8,19%, PT Indolife Pensiontama 5,87% dan publik lainnya
19,75%. Sementara itu manajemen Esteem Interpoint SDN BHD menegaskan bahwa
pembelian saham tersebut merupakan strategi usaha dimana nantinya PT Millennium
Pharmacon International, Tbk akan dijadikan Strategic Business Unit (SBU) untuk
bisnis Pharmaniaga Berhard. Manajemen Esteem Interpoint SDN BHD juga
menegaskan tidak akan membubarkan perusahaan, mengubah struktur modal dan
kebijakan dividen, dan tidak akan melakukan delisting (penghapusan saham) PT
Millennium Pharmacon International, Tbk yang berkode SDPC dari bursa efek.
PT. Millennium Pharmacon International, Tbk saat ini berlokasi di Jakarta
dengan 27 kantor cabang di Sumatera, Jawa,Bali, Kalimantan dan Sulawesi dan 3
gudang penyimpanan yang berlokasi di Jakarta, Bandung dan Surabaya. Kantor Pusat
Perusahaan beralamat di Gedung Bank Panin Pusat Lantai 9, Jl. Jendral Sudirman,
Senayan, Jakarta 10270. Jumlah karyawan tetap Perusahaan rata-rata 718 karyawan
tahun 2008 dan 682 karyawan tahun 2007.
Pada 30 September 2008 seluruh saham PT. Millennium Pharmacon
International, Tbk, sejumlah 728 juta saham sudah tercatat di Bursa Efek Jakarta dan
Bursa Efek Surabaya. Pada tahun 2004 PT Millennium Pharmacon International, Tbk
memutuskan hanya berfokus pada distribusi produk dan alat-alat kesehatan, oleh karena
itu divisi marketing PT Millennium Pharmacon International, Tbk pada pertengahan
tahun 2004 membentuk satu perusahaan yaitu PT. Multi Cemerlang Abadi. Dan pada
desember 2004 PT. Multi Cemerlang Abadi berganti nama menjadi PT. Danpac
Pharma.
59

Saat ini PT. Danpac Pharma memproduksi alat-alat kesehatan, bahan baku obat,
test diagnostic dan suplemen makanan dan seluruh hasil produksinya di distribusikan
oleh PT Millennium Pharmacon International, Tbk.

Gambar 4.1 Logo PT. Millennium Pharmacon International, Tbk
4.1.2 Visi dan Misi
Visi PT Millennium Pharmacon International, Tbk adalah menjadi perusahaan
distribusi yang paling efektif dan efisien di Indonesia dengan memberikan nilai tambah
kepada customer maupun principal.
Misi PT Millennium Pharmacon International, Tbk adalah menyediakan produk
pemeliharaan kesehatan dan pelayanan terbaik keseluruh Nusantara.
60

4.1.3 Struktur Organisasi
4.1.3.1 Struktur Organisasi PT. Millennium Pharmacon International, Tbk
BOC
President 
Commissioner
Commissioner  Commissioner  Commissioner 
1 2 3
Audit 
Committee
BOD
President 
Director Internal Audit
Sales, Operation,  Finace 
Logistics & SCM Division Director
ExecutiveDirector
Products & Principals  Marketing Legal
HRD Relationshp Department
Manager (3)
General 
Manager
Finance  Acct ‐ Tax  MIS Manager
Manager Manager
Regional Sales &  Budgeting & Cost  MIS 
Operations Department SCM & Logistic  Control Asst.Manager Asst.Manager
Regional Managers (4) Department Managers
Clerical  Branch Operations 
Secretary Branch Managers
Branch  Sales  Process & ICT  FinancialUnit  Branch Logistics 
Supervisors Support Unit  BFO Branch Supervisor
Gambar 4.2 Struktur organisasi PT. Millennium Pharmacon International, Tbk
4.1.3.2 Struktur Organisasi Management Information System Department PT.
Millennium Pharmacon International, Tbk
MIS Manager
MIS 
Asst.Manager
MIS Staff MIS Staff MIS Staff MIS Staff

Gambar 4.3 Struktur organisasi Management Information System Department PT. Millennium Pharmacon
International, Tbk
61

4.1.3.3 Struktur Organisasi Supply Chain Management and Logistic Depertment PT.
Millennium Pharmacon International, Tbk
SCM & 
Logistic 
Department 
Managers
SCM & 
Logistic Asst. 
Managers
Planning and Supply  Logistic Control 
Control Supervisor Supervisor
Purchasing  Purchasing 
Logistic Staff Logistic Staff
Staff Staff

Gambar 4.4 Struktur organisasi Supplay Chain Management and Logistic Department PT. Millennium
Pharmacon International, Tbk
4.1.3.4 Struktur Organisasi Branch Logistic Division PT. Millennium Pharmacon
International, Tbk
Branch 
Logistics 
Branch 
Supervisor
Warehouse  Assisten 
Logistic Staff
Officer Apoteker
Warehouse 
Logistic Staff
Officer

Gambar 4.5 Struktur organsasi Branch Logistic Division PT. Millennium Pharmacon International, Tbk
62

4.1.3.5 Struktur Organisasi Branch Sales PT. Millennium Pharmacon
International, Tbk
Branch  Sales 
Supervisors
Chief  Sales 
Collector Supervisors
Collector Collector Sales Person Sales Person DPeelrivsoerny  DPeelrivsoerny  Fakturis EDP
Gambar 4.6 Struktur organisasi Branch Sales PT. Millennium Pharmacon International, Tbk
4.1.4 Analisis Kondisi Lingkungan Perusahaan
4.1.4.1 Firm Environment
Firm Environment PT. Millennium Pharmacon International, Tbk antara lain.
1. Goverment
- Pembayaran pajak ke Direktorat Jendral Pajak
- Pengurusan SIUP (Surat Ijin Usaha Perusahaan)
- Pengurusan Izin ke Departemen kesehatan
- Pelaporan kepada Badan pengawas obat dan makanan
2. Labor union
- Jumlah karyawan tetap Perusahaan rata-rata 718 karyawan tahun 2008 dan
682 karyawan tahun 2007
3. Stakeholder or owner
PT Millennium Pharmacon International, Tbk pertama kali dibangun pada tahun
1952 oleh bapak Soedarpo Sastrosatomo dan ibu Minarsih Soedarpo
Sastrosatomo (PT NVPD Soedarpo Corporation).
63

Restrukturisasai dengan Danareksa sebagai pemegang saham utama sejak 1997 –
Juli 2000, kemudian restrukturing dengan Tigamitra sebagai pemegang saham
utama Sejak Juli 2000.
• Board of Commisioners
- President Commisioner : Dr. Achmad Sujudi, SPB.MHA
- Commisioners :
(cid:131) Mohamad Abdullah
(cid:131) Mohamad Sani
(cid:131) Stephen Sze Kwong Yew
• President Director : Abd Rahman Abdullah Thani
• Executif Director : Zaki Abdul Aziz
• Finance Director : Darmawan Subekti
4. Global community
Kantor Pusat PT. Millennium Pharmacon International, Tbk berlokasi di
Gedung Bank Panin Pusat Lantai 9,
Jl. Jendral Sudirman, Senayan
Jakarta 10270.
Kantor cabang tersebar di 27 wilayah Indonesia.
5. Competitor
- PT Kimia Farma Trading & Distribution
- PT Enseval Putera Megatrading Tbk
6. Supplier
- PT. Navita Inti Prima
64

- PT. Antarmitra Sembada
- PT. Insan Indofarma
- PT. Danpac Pharma
- PT. Dipa Pharmalab Intersains
- PT. Emba Megafarma
- PT. Gracia Pharmindo
- PT. Guardian Pharmatama
- Jujurin Sdn, Bhd
- PT. Lapi Laboratories
- PT. Mega Product
- PT. Meiji Indonesia
- PT. Meprofarm
- PT. Merck Indonesia
- PT. Nutrindo Graha Husada Utama
- PT. Pharmasi Binangkit
- Pharmaniaga Sdn, Bhd
- PT. Pharos Indonesia
- PT. Promedrahardjo Farmasi Industri
- PT. Sanprima Sejati
- PT. Simex Pharmaceutical Indonesia
- PT. Synergy Primelab
- PT. Totalcare Nutraceutical
- PT. Triple Ace
65

7. Customer
- Klinik dan rumah sakit Pertamina
- Outlet Guardian
- Apotek
- Toko Obat
8. Financial community
Sumber dana PT. Millennium Pharmacon International, Tbk berasal dari
pemegang saham mayoritas, yaitu Pharmaniaga International Corporation Sdn
Bhd.
4.1.4.2 Analisis Value Chain
Value Chain terdiri atas dua kegiatan, yaitu kegiatan utama dan kegiatan
penunjang. Kegiatan utama di PT. Millennium Pharmacon International, Tbk antara lain.
- Inbound Logistics: Penerimaan barang dari supplier dan penyimpanan barang ke
gudang.
- Operations: Penyeleksian barang dan repack barang sesuai dengan kebutuhan
customer.
- Outbound Logistics: Distribusi barang ke cabang-cabang.
- Marketing & Sales: Pemasaran dan Penjualan obat dan alat kesehatan.
- Service: Pelayanan retur dan pengantaran barang.
Sedangkan kegiatan penunjang merupakan hal-hal yang di perlukan untuk
mengontrol dan mengembangkan bisnis sehingga dapat membarikan nilai tambah secara
tidak langsung bagi bisnis. Kegiatan penunjang di PT. Millennium Pharmacon
International, Tbk antara lain.