Table Of Content■ o ■
Niezbędny i praktyczny poradnik dla każdej firmy.
- lan Kiernan, Oficer Orderu Australii, prezes i założyciel ruchu Sprzątanie Świata
Kim McKay i Jenny Bonnin
NATIONAL
przy współpracy Tima Wallace’a
GEOGRAPHIC
przedmowa Wendy Gordon, założycielki serii The Green Guide
ekologiczna
praca
100 sposobów, aby ochrona środowiska
stała się naszym znakiem firmowym
Kim McKay i Jenny Bonnin
Tim
oraz Wallace
NATIONAL GEOGRAPHIC
Tytuł oryginału: True Green at Work Copyright for Polish edition © 2011 True Gmcn ((iii ih.il) I 'ty I Id
Ali rights reserved.
© 2008 True Green (Global) Pty Ltd. Ali rights reserved. National Geographic i żółta ramka sązarejoslmw.iiiymi
Published by the National Geographic Society znakami towarowymi National Geographic Socmly
1145 17th Street, N.W. ISBN: 978-83-7596-159-1
Washington, D.C. 20036
Wszelkie prawa zastrzeżone. Reprodukowanie, kopiowi imu
Design, layout, and select images by Marian Kyte w urządzeniach przetwarzania danych, odtwarzanie w |ukie|kolwiok
łormie oraz wykorzystywanie w wystąpieniach publiczi iyi ;l i
Wydanie polskie:
Wydawnictwo G+J RBA również częściowe - tylko za wyłącznym zezwoleniem właściciela
Sp. z o.o. & Co. Spółka Komandytowa praw autorskich.
Licencjobiorca National Geographic Society www.national-geographic.pl
ul. Marynarska 15, 02-674 Warszawa
Dziat handlowy: tel. 22 360 38 42
Sprzedaż wysyłkowa: tel. 22 360 37 77
Tłumaczenie: Hanna Turczyn-Zalewska
Redakcja: Maria Aleksandrów
Korekta: erte
Redaktor prowadzący: Małgorzata Zemsta
Redaktor techniczny: Mariusz Teler
Skład i łamanie: KATKA, Warszawa
Druk: DRUK-INTRO SA
Towarzystwo National Geographic
Największa na świecie naukowa i oświatowa organizacja
- Towarzystwo National Geographic - zostata założona w 1888 roku,
aby „pogłębiać i upowszechniać wiedzę geograficzną’’. Od tego czasu
Towarzystwo finansuje wyprawy naukowe i prace badawcze
oraz popularyzuje wiedzę o świecie wśród ponad 9 milionów swoich członków.
Magazyn „National Geographic” oraz książki, programy telewizyjne, filmy, mapy
i atlasy wydawane przez Towarzystwo National Geographic uczą i inspirują.
Członkami Towarzystwa są wszyscy prenumeratorzy magazynu, którzy opłacają
prenumeratę, współfinansując działalność Towarzystwa.
Więcej na temat działalności Towarzystwa National Geographic można znaleźć
na stronie www.national-geographic.pl oraz na łamach polskiego wydania
magazynu „National Geographic”.
spis treści
przedmowa 7
wstęp 8
biurko n
ekologia w zakładzie pracy
pomieszczenia biurowe 23
22 generał electric
34 visy biurowiec 35
46 s.c. Johnson
kultura 47
58 marriott
klientela 59
70 Office depot
82 google
neutralność węglowa 71
94 veolia
106 timberland zamknięcie obiegu 83
118 patagonia
ekoetykiety 95
130 interface
marketing 107
ekologiczna firma 119
źródia 131
słowniczek 136
przedmowa napełnianie opróżnionych pojemników z tuszem, aż po
organizowanie telekonferencji zamiast odbywania kosztownych
podróży w ostatecznym rozrachunku zwiększających emisję
Wendy Gordon C02 do atmosfery.
Założycielka serii The Green Guide Nasze małe biuro - firma satelicka National Geographic
- zmieniło papier. Wprawdzie ostatecznym celem jest całkowita
rezygnacja z papieru, ale chcemy mieć pewność, że jeśli już
jakiegoś używamy pochodzi on z recyklingu. Wymagało to
rozmów z administratorem i miejską agencją środowiska.
Wyobraźmy sobie, jaki wpływ na przemysł księgarski miała
Czas zmian już nadszedł. Amerykańskie miasta i firmy zaczynają
decyzja wydawcy przygód Harry’ego Pottera, żeby ostatnią
zmieniać sposób myślenia. Miasta konkurują ze sobą o to,
część cyklu J.K. Rowling o młodym czarodzieju wydrukowano
które jest najbardziej ekologiczne, oferują udogodnienia firmom
na papierze z certyfikatem Forest Stewardship Council,
pragnącym dbać o środowisko. Jednocześnie same firmy
wyprodukowanym ze zrównoważonych plantacji drzew.
w niespotykanym tempie zmieniają sposób wytwarzania,
Albo pomyślmy, co oznacza dla środowiska decyzja firmy
pakowania, magazynowania, transportowania, wykorzystania
kurierskiej FedEx i coraz większej liczby amerykańskich miast
i utylizacji swoich produktów. Analizują każdy aspekt działań,
0 wymianie części floty transportowej na pojazdy z silnikami
od hali produkcyjnej po magazyn, od kawiarni po wynajęte
hybrydowymi bądź żądanie sieci supermarketów Wal-Mart,
biura. Dziś większość dyrektorów powie nam, że czynienie
aby producenci, pod groźbą utraty kontraktów, zredukowali
dobra i bycie dobrym w swoim fachu idą ręka w rękę.
ilość opakowań swoich produktów.
Obecnie ludzie ciężko pracują, spędzają w pracy ponad
Oczywiście większość z nas nie zajmuje takiego stanowiska,
jedną trzecią dnia, pięć dni w tygodniu, przez kilkadziesiąt lat.
żeby móc podejmować tak znaczące decyzje, ale niezależnie
Jednakże, nie wszystkie miejsca pracy sprzyjają
od miejsca w zawodowej hierarchii i wielkości firmy
wysokiej produktywności czy też zdrowiu pracowników.
mamy niezliczone możliwości, aby działać w sposób
Niektórych może zaskoczy, ale w pomieszczeniach
przyjazny dla środowiska. Jak? Oszczędzając energię
wielu firm występuje poważne skażenie powietrza
1 wodę, a przy tym także pieniądze. Jednakże, co najważniejsze,
- tak zwany syndrom chorego budynku - będące skutkiem
ekologiczne podejście pracowników i firm oznacza redukcję
złej wentylacji oraz trujących wyziewów z dywanów, regałów
ilości spalanych paliw kopalnych, emisji gazów cieplarnianych,
i urządzeń elektronicznych. Ekologiczne biuro jest czystsze
obniżenie tempa globalnego ocieplenia, mniej substancji
i bezpieczniejsze, zaprojektowane tak, by sprzyjać ludziom
chemicznych w ściekach, więcej drzew i czystsze powietrze.
- zużywa niewiele energii i wody, nie zawiera czynników
Nazwijmy to zyskiem planety.
skażających powietrze, jest doświetlone naturalnym światłem
Całkiem niedawno zadzwonił do mnie znajomy pracujący i łatwo się do niego dostać środkami komunikacji miejskiej,
w olbrzymiej firmie multimedialnej, z pytaniem, czy Green a nawet dojechać rowerem. Książka Ekologiczna praca
Guide doradziłby tej firmie, co robić, aby jej biura były bardziej może nam pomóc zmienić biuro w bardziej ekologiczne,
ekologiczne. Powiedziałam: „Oczywiście, mam tu właśnie coś, a zatem zdrowsze miejsce, w którym spędzamy przecież
czego ci trzeba - wspaniałą, nową książkę Ekologiczna praca. niemal połowę dnia.
Znajdziesz w niej wszystko, co może ci się przydać,
Zabierzmy zatem tę książkę ze sobą do pracy. Porozmawiajmy
jeśli chcesz poprawić coś w swoim miejscu pracy”.
z kolegami, załóżmy komitet, przeprowadźmy audyt i ustalmy,
Nie zawsze jest iatwo działać ekologicznie, gdy gonią nas co w naszym miejscu pracy można zmienić na lepsze.
terminy i nękają rozmaite problemy. Dlatego wszyscy Książka Ekologiczna praca będzie zaś naszym przewodnikiem.
potrzebujemy książki Ekologiczna praca. Podano w niej Zawarte w niej porady, a jest ich 100, są praktyczne i łatwe
mnóstwo prostych sposobów oszczędzania zasobów Ziemi do stosowania. Jej autorki, Kim McKay i Jenny Bonnin,
na co dzień, które zapewne nigdy nie przyszłyby nam do głowy uczyniły z niej prawdziwą inspirację dla tych, którzy chcą
- od ustawienia drukarki na dwustronny druk, przez ponowne stosować ekologię na co dzień.
przedmowa
wstęp
Kim McKay Jenny Bonnin
Mniej więcej jedną trzecią życia spędzamy w pracy, Zastanawiając się nad koncepcją tej książki i szukając
a celują w tym Amerykanie, których dzień pracy praktycznych przykładów ekologicznych firm, znalazłyśmy
jest niekiedy najdłuższy w catym rozwiniętym świecie. wiele zakładów pracy, które w ostatnich kilku latach wdrożyły
do swojej praktyki istotne zmiany będące ukłonem w stronę
Udowodniono, że otoczenie, w którym pracujemy, ekologii, jednakże liczba takich zakładów jest jeszcze
znacząco wptywa na nasze samopoczucie, zachowanie niewielka.
wobec kolegów, znajomych i rodziny oraz na zdrowie i jakość
życia. Wprawdzie praca to tylko jeden z jego aspektów, Czasem dokonanie zmiany wydaje się trudne,
ale satysfakcja z dobrze wykonanego zadania może znacznie gdy nie jest się szefem, a czasem nawet gdy się nim jest.
poprawić nam samopoczucie, a często ma też swój wymiar Jednakże z własnego doświadczenia, jakiego nabrałyśmy
finansowy. w ruchu Sprzątanie Świata, wiemy, że każdy może wiele
zrobić, aby ta zmiana się dokonała.
Jednakże dodatkowy czas, który na to poświęcamy, może
nie zawsze działać na naszą korzyść. Od dyrektora, zlecającego działania zmierzające do tego,
aby zakład stał się bardziej ekologiczny, przez kierownika
Miejsca pracy przyczyniają się przecież do zużycia zmiany na hali produkcyjnej, który opracował nowatorski
olbrzymich ilości energii, wody i innych zasobów, a także do sposób przetwarzania ścinków, po osobę nadzorującą
zwiększenia emisji gazów cieplarnianych. Prawie 70 procent recykling w pokoju śniadaniowym załogi każdy ma wpływ
ludzi uważa, że przeciwdziałanie zmianom klimatycznym jest na ostateczny wynik.
najważniejsze z punktu widzenia losów naszego globu.
A przy okazji poprawia wizerunek przedsiębiorstwa.
Biorąc pod uwagę czas, jaki spędzamy w pracy, oraz coraz
większą troskę o skutki globalnego ocieplenia, nic dziwnego, Pomyślmy, pod jaką presją działają obecnie firmy.
że każdy chciałby wiedzieć, co można zrobić, żeby miejsca Słynna londyńska firma ubezpieczeniowa Lloyd’s uznała
pracy stały się bardziej przyjazne dla środowiska, a całe zmiany klimatyczne za jedno z największych zagrożeń
zakłady pracy oparte na bardziej zrównoważonych zasadach. dia światowego biznesu obok terroryzmu, niestabilności
politycznej i klęsk żywiołowych. Jak mówi prezes
Od wydania pierwszej książki z serii True Green czytelnicy Lloyd’s, lord Levene: „Firmy nieuwzględniające zmian
zasypują nas pytaniami, co jeszcze mogą zrobić w swoim klimatycznych w rachunkach ryzykują, że w przyszłości
miejscu pracy, aby zmniejszyć obciążenie środowiska. podjęte zostaną przeciw nim działania prawne ze strony
wstęp
< stawiamy wyzwanie przed każdą firmą:
zróbcie krok naprzód i poważnie potraktujcie
odpowiedzialność za środowisko >
ich własnych akcjonariuszy, inwestorów i klientów. Zmiany pokoleniom, oraz o prawo tych pokoleń do pracy i życia
klimatyczne muszą się stać stałym elementem strategii w harmonii ze środowiskiem.
ubezpieczeniowych - od oceny ryzyka po formułowanie
polis. Muszą pełnić rolę przewodnika strategii firmy Bardzo się cieszymy ze współpracy z National Geographic,
- także w zakresie jej rozwoju i planowania”. które od 120 lat inspiruje ludzi do dbania o naszą planetę.
Organizacja ta zapoczątkowała także program wprowadzania
Ekonomista Nicholas Stern w swoim słynnym praktyk ekologicznych we wszystkich swoich oddziałach
raporcie dla brytyjskiego rządu za rok 2006 oraz redukcję emisji dwutlenku węgla, nie przestając
stwierdził: „Trzeba inwestować 1 procent produktu przy tym informować globalnej społeczności o najbardziej
krajowego brutto, aby złagodzić skutki zmian klimatycznych. palących sprawach środowiska, które dotyczą nas
Nie dokonując tych inwestycji, ryzykujemy spadek wszystkich.
globalnego PKB o 20 procent”. Zdaniem Sterna,
zaniedbując właściwe działania, trzeba będzie ponieść Mamy nadzieję, że każdy postara się wprowadzić w życie
koszty utrzymania uchodźców opuszczających tyle wskazówek podanych w książce Ekologiczna praca,
swoje miejsca zamieszkania zarówno wskutek ile tylko zdoła, korzystając z doświadczeń dziesięciu
pustynnienia, jak i podnoszenia się poziomu oceanu. przedstawionych w niej zrównoważonych firm. To nie jest
trudne; wystarczy niewielki wysiłek i trochę poświęcenia,
Gordon Brown, byty premier Wielkiej Brytanii, który zlecił aby zmienić styl życia na ekologiczny.
sporządzenie raportu, nazwał wyzwanie stawiane
przez ekologię okazją dla nowych rynków, nowych miejsc Prosimy zajrzeć na naszą stronę www.betruegreen.com
pracy, nowych technologii, nowego eksportu, kiedy to nowe i poinformować nas, jak w waszym zakładzie pracy dba się
brytyjskie firmy, uniwersytety i przedsięwzięcia społeczne o środowisko.
będą przewodzić światu.
Zachęcamy wszystkich pracodawców, aby poważnie
Społeczna odpowiedzialność korporacji to nie jest kolejny podeszli do ochrony środowiska. Przejmują się nią wasi
żargonowy termin ani trend marketingowy miesiąca, akcjonariusze i klienci, z całą pewnością przejmują się nią
którym można szafować bez ograniczeń, a następnie także wasi pracownicy.
zignorować. Dla każdego zakładu pracy jest to jedyna
możliwa droga naprzód. Chodzi przecież o ochronę
i konserwację tego, co mamy zostawić przyszłym
wstęp
