Asean LIP: Saravanan A/L Muthiah v Kolej Universiti Tunku Abdul Rahman

30 Pages·2017·1.58 MB·Indonesian

MAHKAMAH PERUSAHAAN MALAYSIA
NO. KES : 10(9)/4-139/15
ANTARA
SARAVANAN A/L MUTHIAH
DAN
KOLEJ UNIVERSITI TUNKU ABDUL RAHMAN

NO. AWARD: 1479 TAHUN 2017
Di Hadapan : Y.A. DATO' RASIDAH BINTI HJ. CHIK
- Pengerusi

Tempat : Mahkamah Perusahaan, Cawangan Pulau Pinang

Tarikh Rujukan : 9 Januari 2015

Tarikh Sebutan : 2 Mac 2015, 6 April 2015, 8 Mei 2015, 5 Jun 2015, 26
Jun 2015, 10 Julai 2015, 29 Julai 2015, 26 Ogos
2015, 30 September 2015, 21 Oktober 2015, 2
November 2015, 30 November 2015, 8 Januari 2016,
27 Januari 2016, 26 Februari 2016 & 23 Mac 2016

Tarikh Bicara : 28 & 29 September 2016, 15 & 16 November 2016 &
16 Januari 2017

Representasi : Datuk Dr. Aswandi Mohamed Hashim
Tetuan Aswandi Hashim & Co.
Peguambela & Peguamcara
[Peguam Pihak Yang Menuntut]

Cik Shalani Devi
Konsultan Kanan Perhubungan Perusahaan
Persekutuan Majikan-Majikan Malaysia(MEF)
[Wakil Pihak Responden]

1
Rujukan
Ini adalah satu rujukan di bawah Seksyen 20(3), Akta Perhubungan Perusahaan 1967
oleh Y.B. Menteri Sumber Manusia, Malaysia berkaitan dengan pembuangan kerja
SARAVANAN A/L MUTHIAH (selepas ini disebut sebagai Pihak Menuntut) oleh KOLEJ
UNIVERSITI TUNKU ABDUL RAHMAN (selepas ini disebut sebagai Responden) pada
1 September 2014.

AWARD

Fakta Kes

1. Pihak-pihak dalam pertikaian ini adalah Saravanan A/L Muthiah (Pihak Menuntut)
dan Kolej Universiti Tunku Abdul Rahman (Responden). Prosiding di hadapan
Mahkamah ini adalah berikutan daripada rujukan bertarikh 9 Januari 2015 oleh
Y.B. Menteri Sumber Manusia, Malaysia di bawah Seksyen 20(3), Akta
Perhubungan Perusahaan 1967 berkaitan dengan pembuangan kerja Pihak
Menuntut pada 1 September 2014.

2. Melalui Surat Perlantikan bertarikh 19.4.2011 (halaman 1-2 COB), Pihak Menuntut
telah ditawarkan dengan jawatan sebagai Pensyarah Sementara di Kolej Tunku
Abdul Rahman, Kampus Cawangan Pulau Pinang dengan bayaran gaji sebanyak
RM2050.00 sebulan.

3. Selanjutnya melalui surat bertarikh 10.4.2012 (halaman 3-4 CLB), Pihak Menuntut
telah dilantik sebagai Pensyarah di Kolej Tunku Abdul Rahman mulai 10.4.2012
dengan tawaran gaji sebanyak RM2050.00 sebulan.

4. Ekoran daripada perubahan status pihak Responden kepada sebuah kolej bertaraf
Universiti Kolej, Responden melalui surat bertarikh 1.8.2013 (halaman 6 CLB)
2
telah menawarkan perkhidmatan yang baru kepada Pihak Menuntut tetapi
tertakluk kepada syarat-syarat dan terma-terma yang sama sepertimana jawatan
terdahulu yang ditawarkan kepada Pihak Menuntut oleh pihak Responden
sebelum perubahan status tersebut.

5. Pihak Menuntut telah disahkan dalam jawatannya melalui surat pengesahan
jawatan bertarikh 10.4.2014 (halaman 7 CLB). Gaji terakhir Pihak Menuntut pada
masa pembuangan kerja ini adalah RM3735.00 sebulan.

6. Pihak Responden telah mengeluarkan satu surat tunjuk sebab bertarikh 6.8.2014
(halaman 6-8 COB) kepada Pihak Menuntut dan berdasarkan surat tunjuk sebab
tersebut, Pihak Menuntut telah dipertuduhkan dengan tujuh (7) pertuduhan. Untuk
kemudahan rujukan, diperturunkan semula kandungan surat tunjuk sebab tersebut
seperti di bawah ini.

~ Ruangan Ini Dibiarkan Kosong ~

3
4
5
6
7. Lanjutan daripada surat tunjuk sebab tersebut, Pihak Menuntut telah
mengemukakan jawapan dan pembelaan kepada pertuduhan-pertuduhan yang
dikenakan terhadapnya dalam surat tunjuk sebab tersebut melalui surat bertarikh
8.8.2014 (halaman 9-14 COB).

8. Pihak Responden yang tidak berpuashati dengan jawapan-jawapan yang
diberikan oleh Pihak Menuntut telah memutuskan untuk menjalankan satu
siasatan dalaman bagi menyiasat pertuduhan-pertuduhan yang dikenakan
terhadap Pihak Menuntut. Oleh itu satu Notis Siasatan Dalaman bertarikh
13.8.2014 (halaman 15-16 COB) telah dikeluarkan kepada Pihak Menuntut yang
memaklumkan kepada Pihak Menuntut mengenai pertuduhan-pertuduhan yang
dikenakan keatasnya dan juga memberi notis kepada Pihak Menuntut bahawa
siasatan dalaman terhadapnya akan diadakan pada 19.8.2014. Notis Siasatan
Dalaman tersebut adalah seperti yang diperturunkan di bawah.

~ Ruangan Ini Dibiarkan Kosong ~

7
8
9
9. Siasatan dalaman telah dijalankan pada tarikh yang telah ditetapkan. Setelah
meneliti keterangan saksi-saksi yang dikemukakan semasa prosiding tersebut,
panel siasatan secara sebulat suara mendapati Pihak Menuntut bersalah atas 5
dari 7 pertuduhan yang dipertuduhkan keatasnya iaitu pertuduhan 2,4,5, 6 dan 7
dan tidak bersalah atas pertuduhan no.1 dan 3.

10. Setelah mengambilkira keputusan yang dibuat oleh panel siasatan dalaman serta
kesalahan-kesalahan yang dilakukan oleh Pihak Menuntut adalah satu salah laku
yang berat, maka pihak Responden telah memutuskan untuk menamatkan
perkhidmatan Pihak Menuntut berkuatkuasa pada 1.9.2014. Keputusan ini telah
disampaikan kepada Pihak Menuntut melalui surat bertarikh 28.8.2014 (halaman
17-18 COB).

11. Untuk maksud perbicaraan di Mahkamah ini, dokumen-dokumen berikut telah
dikemukakan iaitu:

i. Ikatan Dokumen Responden – COB
ii. Ikatan Dokumen Responden II – COB-1
iii. Ikatan Dokumen Pihak Menuntut – CLB
iv. Penyata Saksi Lee Xing Yi – COWS-1
v. Penyata Saksi Chee Choon Chuan – COWS-3
vi. Penyata Saksi Chan Yoke Ying – COWS - 4
vii. Penyata Saksi Karthiyan A/P Shanmugam – COWS-5
viii. Penyata Saksi Teoh Eng Hock – COWS-6
ix. Penyata Saksi Toh Guat Guan (Janice) – COWS-7
x. Penyata Saksi Pihak Menuntut – CLWS-1

10