Table Of ContentCORSO DI ECONOMIA AZIENDALE
per l'indirizzo giuridico-economico-aziendale degli istituti tecnici commerciali
predisposto dal gruppo studio E.O.E.A. (Esperti e Docenti di Economia Aziendale)
cod.450 E.O.E.A.: Economia aziendale per la classe lii
Il testo si compone dei seguenti quattro moduli:
450/C - L'azienda: gestione e contabilità
45010 - L'organizzazione aziendale e le risorse umane
450/S Il sistema informativo integrato
450/1 - L'Iva e i documenti di vendita
in preparazione:
cod.451 E.O.E.A.: Economia aziendale per la classe IV
Il testo si compone dei seguenti cinque moduli:
45 I /M - Gestione dei beni strumentali e del magazzino
45 IN - Gestione delle vendite
rr -
451 Gestione import-export, trasporti e assicurazioni
45 I /S Forme e strutture aziendali
45 I /F - Mercato finanziario e gestione finanziaria
cod.452 E.O.E.A.: Economia aziendale per la classe V
Il testo si compone dei seguenti quattro moduli:
45211 Economia delle aziende industriali
452/C Economia delle aziende di credito
452/E Economia delle aziende di erogazione
452/B Bilanci d'azienda e tecnica fiscale
Software didattico per le esercitazioni di laboratorio
a) serie PAS (procedure automatizzate scuola)
PASI Controllo e formazione partita IVA - Riparto utile d'esercizio nelle società di persone e nelle
S.p.A. -Analisi del capitale (rapporti di composizione e calcolo indici) - Gestione di un archivio.
PAS2 Riparti (diretti e inversi, semplici e composti, misti) - Ventilazione Iva - Scadenza comune
stabilita - Scadenza adeguata.
COGEA Sistema per la tenuta della contabilità generale. Può essere considerato propedeutico all'utilizzo
del PAS SI. Consente di ottenere giornale, mastro, bilanci di verifica, bilancio d'esercizio.
PASSI Sistema per la tenuta della contabilità integrata. Contabilità di magazzino, contabilità delle ven
dite, contabilità clienti e fornitori, registri e liquidazioni Iva, contabilità generale, statistiche e
elenchi vari.
PASCT Sconto di effetti commerciali - Compravendita valori mobiliari - Negoziazione di divise estere -
Conto corrente metodo scalare procedimento amburghese.
PASVM Sistema per la gestione delle vendite e del magazzino da parte di un'azienda mercantile all'in
grosso (lotto economico d'acquisto, tasso di rotazione, fatturazione, liquidazione Iva, statistiche).
PASTB Sistema per la tenuta dei c/c di corrispondenza da parte della banca. Consente di liquidare tutte le
operazioni bancarie, registrandole in c/c e di ottenere l'estratto-conto, lo scalare interessi ed il
prospetto competenze e spese (anche in presenza di operazioni antergate e postergate).
b) serie CA/ (computer aided instruction)
CAll Bilancio d'esercizio con dati a scelta
Consente la redazione di un bilancio d'esercizio di azienda individuale o collettiva, mercantile o
industriale, con dati a scelta, sotto la guida tutoriale dell'elaboratore che segnala gli errori,
invitando lo studente a correggerli.
CAl2 Interrogazione sui conti
Consente di effettuare un'interrogazione sui conti (loro natura e sezione in cui presentano
un'eccedenza) di aziende individuali, collettive, mercantili, industriali. Se lo studente compie degli
errori, l'elaboratore glieli segnala consentendogli di correggerli. Al termine viene stampato un
tabulato con la prova dello studente, l'indicazione delle risposte esatte e delle risposte errate, del
tempo impiegato e della valutazione. Si ottiene inoltre il rapporto sulla classe.
E.O.E.A.
Corso di economia aziendale
L'AZIENDA:
GESTIONE
E CONTABILITÀ
a cura di Marco Velardo
TRAMONTANA
casa editrice Tramontana Cetim s.r.l.
via Alberto Mario 65 -20149 Milano
telefono 02 -4984451
i diritti di traduzione e di riproduzione,
totali o parziali, sono riservati per
tutti i paesi.
©copyright 1987, casa editrice Tramontana Cetim
Milano
finito di stampare
nella Litografia Tramontana -Lainate (Mi)
nel mese di settembre del 1987
PROGRAMMA DI ECONOMIA AZIENDALE
classe lii (ore di lezione 5 + 2)
Contenuti
In questa classe l'insegnamento dell'economia aziendale sarà rivolto a sviluppare un approfondimento
progressivo e sistematico di problemi connessi alla gestione aziendale, così da costituire un quadro di
riferimento dei metodi e dei contenuti propri della disciplina, destinato a costituire la base degli studi
successivi.
Il docente cercherà di partire dall'osservazione diretta dei fenomeni aziendali per cogliere la logica e le
caratteristiche da sottoporre poi a successive generalizzazioni ed analisi.
L'insegnamento sarà quindi indirizzato a:
• far comprendere l'evoluzione storica della disciplina anche in relazione alle dinamiche socio-econo
miche, sino a tratteggiarne la struttura e le finalità attuali;
• far rilevare gli elementi costitutivi del sistema aziendale per analizzarne le relazioni economiche,
organizzative e funzionali;
• dare una chiara visione del processo di funzionamento di aziende semplici nelle diverse fasi economi
che e contabili;
• far riconoscere le differenti funzioni aziendali e gli organi ad esse preposti;
• far analizzare i fattori produttivi aziendali cogliendone i diversi rapporti di correlazione e di composi
zione anche rispetto alla diversa incidenza sui risultati di gestione;
• far cogliere l'importanza di conoscere e rappresentare i flussi informativi aziendali per il controllo
della gestione evidenziandone i limiti e le possibilità di sviluppo;
• far comprendere la necessità di tenere sotto controllo lo svolgimento dell'attività aziendale attra
verso strumenti, metodi, tecniche e procedure sia informative che contabili;
• far riflettere sugli obiettivi e sul significato di ciascun documento aziendale fino a pervenire ad una
prima analisi del bilancio d'esercizio riferito a casi semplici, ma completi.
A -Dalla Ragioneria all'Economia aziendale
Evoluzione degli studi economico-amministrativi
Economia aziendale: definizione, partizione, unitarietà
B -L'azienda
Concetto di azienda e relative classificazioni
Soggetto giuridico ed economico di un'azienda
L'ambiente in cui opera l'azienda
Fonti di finanziamento e forme di investimento
C -L'organizzazione
Concetto e principi di organizzazione aziendale.
Varie forme di organizzazione aziendale.
Le diverse funzioni aziendali e gli organi ad esse preposti.
Descrizione delle mansioni e delle procedure organizzative.
D - li lavoro umano nell'azienda
Le relazioni umane.
li lavoro subordinato e le principali norme per la sua tutela.
L'organizzazione previdenziale.
Reclutamento, assunzione, formazione e avanzamento del personale.
Forme di organizzazione del lavoro.
Amministrazione del personale: elementi della retribuzione, pagamento, rapporti con gli enti previden
ziali e con l'Erario.
Mensilità aggiuntive, conguagli di fine anno, estinzione del rapporto di lavoro.
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E -Il capitale
Il capitale e la sua composizione in rapporto alle fonti di finanziamento
Calcoli riguardanti gli elementi patrimoniali con particolare riferimento ai valori mobiliari
Criteri di valutazione
Inventari di esercizio
F -La gestione
I molteplici aspetti della gestione
Operazioni interne ed esterne
Competenza economica e manifestazioni finanziarie
Condizioni di equilibrio economico, finanziario e patrimoniale
Il risultato economico delle imprese: determinazione, remuneratività e destinazione
G -Il sistema informativo
Concetto e funzione di sistema informativo integrato.
Analisi e rappresentazione dei sottosistemi informativi aziendali.
I sistemi informativi automatizzati.
Flusso della documentazione riferita a vari sottosistemi.
Esame dei documenti e modulistica relativi a singole procedure con eventuale codifica dei dati.
H -Contabilità generale particolarmente riferita alle imprese mercantili
Classificazione delle scritture
I conti: concetto, forma e classificazione
Metodi e sistemi di scritture
Analisi di alcune contabilità elementari tipiche
Classificazione dei conti secondo la più moderna accezione del sistema del reddito
Piano dei conti e modalità di codifica
Rilevazione in partita doppia delle operazioni ordinarie e straordinarie di gestione
Principi contabili di generale accettazione specie in ambito comunitario
Operazioni di assestamento e loro rilevazione. Chiusura dei conti
Bilancio d'esercizio e sua trasparenza
Riapertura delle scritture
Cenni ai sistemi complementari di scritture
Procedure contabili per le aziende minori.
Laboratorio
Le applicazioni riguarderanno gli argomenti del programma sviluppati, ove possibile, in un'ottica interdi
sciplinare. In particolare, il docente dovrà avere cura di presentare e ~rattare casi, anche riferiti a
procedure automatizzate, avvalendosi di materiale tratto dalla realtà. Ciò richiederà, compatibilmente
con le risorse disponibili, l'uso diretto dell'elaboratore da parte degli allievi che dovranno tendere a
diventare utenti intelligenti dei sistemi di elaborazione delle informazioni.
Il programma ministeriale è stato svolto articolando il testo per la lii classe in quattro moduli, tra
loro integrantesi. Ciò consente di disporre di libri più maneggevoli e permette ad ogni docente di
stabilire un itinerario didattico personalizzato secondo le proprie esigenze e quelle degli studenti.
Il presente modulo cod. 450/C «L'azienda: gestione e contabilità» svolge i punti A, B, E, F, H
del programma ministeriale. La trattazione è aggiornata al Testo unico delle imposte dirette.
Il modulo cod. 450/S «Il sistema informativo integrato» svolge il punto G e fa da supporto
alle esercitazioni di laboratorio.
Il modulo 450/0 «L'organizzazione aziendale e le risorse umane» svolge i punti Ce D.
Si è inoltre ritenuto opportuno riunire nel modulo cod. 450/1 «L'Iva e i documenti di ven
dita» la trattazione dell'Iva; l'argomento non è indicato nel programma ministeriale per la classe
lii, ma la sua conoscenza è propedeutica allo studio della contabilità generale.
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Software per le esercitazioni di laboratorio
L'esercitazione completa, presentata in questo volume al capitolo Xlii, è stata svolta con il software
didattico COGEA della casa editrice Tramontana.
Con lo stesso software possono essere eseguiti tutti gli esercizi in partita doppia indicati nel testo, sia
che essi abbiano inizio con l'apertura dei conti, sia che abbiano come punto di partenza una situazione
contabile o un bilancio di verifica.
COGEA ( COntabilità GEnerale Automatizzata) è un programma didattico per lo svolgimento delle
esercitazioni di ragioneria in partita doppia.
Consente di apprendere le procedure tipiche dell'elaborazione automatica riguardanti la contabilità
generale e di ottenere, sulla base dei dati immessi da tastiera, il giornale in partita doppia, i conti di
mastro, i bilanci di verifica sintetici e analitici, il bilancio d'esercizio.
ittun iss ione
dati
bilanci di mM§i@A lmlim situazioni
verifica * provvisorio * visualizzazione contabili
* sintetici * definitivo conto singolo * situazione
* analitici * stampa conto patrimoniale
singolo * situazione
* stampa intero economica
mastro
L'utilizzo di COGEA non richiede una particolare preparazione informatica; presuppone invece la
conoscenza dei principi base della tecnica contabile e la comprensione dei contenuti delle operazioni
aziendali.
COGEA si avvale di un persona! computer (Olivetti M24, PC IBM o compatibili) in configurazione
standard collegato ad una stampante ed è costituito da un disco guida e da un disco programmi;
quest'ultimo opera abbinato ad un disco archivio sul quale deve essere caricato il quadro dei conti.
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Parte prima
L'AZIENDA
E LA GESTIONE
Capitolo I L'azienda
Capitolo Il La classificazione delle aziende
Capitolo lii I finanziamenti
Capitolo IV Gli investimenti e i disinvestimenti
Capitolo V Gli aspetti della gestione
