Table Of ContentSommer · Ausbildungskompass Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte
StD Wolfgang Sommer
Ausbildungskompass
Rechtsanwalts- und
N otarfachangestellte
Tipps, Hinweise, Vorschriften und Regeln
fUr die erfolgreiche Ausbildung und Priifung
2., iiberarbeitete Auflage
GABLER
I. Auflage 1998
2. Auflage 2000
ISBN-13: 978-3-409-29799-8 e-ISBN-13: 978-3-322-82912-2
001: 10.1007/978-3-322-82912-2
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organischen Grundstoffen, die weder bei der Herstellung noch bei der Verbrennung Schadstoffe frei
setzen.
Satz: Peter Berg, Dortmund
Inhaltsverzeichnis
Einftihrung ................................................................................................................................... 1
2 Rechtsgrundlagen der Berufsausbildung ..................................................................................... 5
2.1 Berufsbildungsgesetz (BBiG) und Nebengesetze ................................................................ 5
2.2 Anschriften der zusHindigen Stellen .................................................................................. 20
2.3 Gesetz zum Schutz der arbeitenden Jugend ....................................................................... 22
2.4 Berufsausbildungsvertrag .................................................................................................. 24
2.5 Verschwiegenheitsverpflichtung ........................................................................................ 30
2.6 Niederschrift tiber die Verpflichtung eines beim Notar Beschaftigten .............................. 31
2.7 Einstellungsformalitaten .................................................................................................... 32
3 Tarifliche Regelungen ............................................................................................................... 35
4 Regelung der betrieblichen Ausbildung ..................................................................................... 45
5 Ausbildungsrahmenplan ............................................................................................................ 51
6 Ausbildung in der Berufsschule ................................................................................................. 63
7 AusbildungsnachweislBerichtsheft. ......................................................................................... 103
8 Effektiv lernen und arbeiten .................................................................................................... 107
8.1 Grtinde ftir die Ausbildung .............................................................................................. 107
8.2 Positive Einstellung ......................................................................................................... 108
8.3 Motivation ........................................................................................................................ 109
8.4 Lernblockaden ................................................................................................................. 109
8.5 Gehirngerechtes Lernen ................................................................................................... 110
8.6 Lerntipps und -tricks ........................................................................................................ 113
8.7 Literatur zum Thema Lernen ........................................................................................... 115
9 Ausbildungsliteratur fUr RA-lReNo- und Notarfachangestellte ............................................... 117
10 Vorbereitung auf die Zwischenprtifung ................................................................................... 119
11 Vorbereitung auf die Abschlussprtifung .................................................................................. 121
12 Weiterbildung .......................................................................................................................... 133
1
EinfOhrung
Herzlichen Gluckwunsch zu Ihrer Berufswahl! Sie haben sich fur einen
interessanten, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten
Ausbildungsberuf entschieden.
Der Beruf stellt hohe Anforderungen an Ihre Personlichkeit, insbesondere hin
sichtlich
• Belastbarkeit (mehrere Mandanten gleichzeitig, Hektik),
• Flexibilitat (auch mallanger arbeiten),
t Ordnungssinn (Termine und Fristen, Aktenorganisation),
• miindliche und schriftliche Beherrschung der deutschen Sprache (Mandanten-
betreuung, Telefonate, Schreiben),
• Interesse am Umgang mit EDV-Systemen (Textbe- und -verarbeitung).
Der Wechsel aus der gewohnten Umgebung der Schule in die zumeist unbekannte
Arbeitswelt ist eine groBe Umstellung, die haufig nicht ohne Startsehwierigkei
ten iiber die Biihne geht. Sie miissen ...
• sich auf einen Arbeitstag von 8 bis 9 Stunden und einen anderen Tagesablauf
einstellen,
• sich in eine betriebliche Organisation (Hierarchie) einfiigen,
• mit Menschen zusammenarbeiten, die Ihnen nicht immer sympathisch sind,
t Arbeiten verrichten, die Ihnen manchmal auch keinen SpaB machen.
Aber Sie sind nieht aUein! AuBer Ihnen sind z.Zt. noch ca. 28.000 junge Men
schen, zum wei taus graBten Teil junge Frauen, in cler Ausbilclung zurlzum
RA-lReNo-lNotarfachangestellten. Diese Zahl verteilt sich wie folgt auf die drei
Ausbildungsberufe:
Rechtsanwaltsfachangestellte/-r: ca. 15.000 Auszubildende
Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r: ca. 11.500 Auszubildende
Notarfachangestellte/-r : ca. 1.500 Auszubildende
Zum Vergleich die Zahlen einiger anderer Ausbildungsberufe des kaufmannisch
verwaltenden Ausbildungsbereichs:
Industriekaufmann/-frau ca. 53.000 Auszubildende
Bankkaufmann/-frau ca. 60.000 Auszubildende
Kaufmann/-frau im GroB- und AuBenhandel ca. 48.000 Auszubildende
Kaufmann/-frau im Einzelhandel ca. 70.000 Auszubildende
B iirokaufmann/-frau ca. 63.000 Auszubildende
Steuerfachangestellte/-r ca. 29.000 Auszubildende
2 EinfOhrung
Zurzeit befinden sich ca. 1.500.000 junge Menschen in der Ausbildung in einem
von insgesamt ca. 380 anerkannten Ausbildungsberufen.
Die Ausbildung erfolgt in allen Ausbildungsberufen nach dem "dualen System".
Dual deshalb, weil zwei verschiedene Lernorte fur die Ausbildung zusHindig sind,
in Ihrem Fall die Ausbildungskanzlei und die Berufsschule.
Die Ausbildung in der Kanzlei ist bundeseinheitlich durch das Berufsbildungs
gesetz geregelt (siehe Kapitel 2). Die Kanzlei vermittelt die in der Ausbildungs
verordnung (siehe Kapitel 4) aufgeftihrten Kenntnisse und Fertigkeiten (siehe Ka
pitel 5). Mit Bestehen der Abschlussprufung vor der Rechtsanwalts- bzw.
Notarkammer ist Ihre Ausbildung beendet und Sie sind Rechtsanwalts-, ReNo
bzw. Notarfachangestellte/-r.
Die Ausbildung in der Berufsschule ist entsprechend den Schulgesetzen der ein
zelnen Bundeslander geregelt. Die Berufsschule unterrichtet nach einem Rah
menlehrplan (siehe Kapitel6), der eng mit der Ausbildungsverordnung (siehe Ka
pitel 4) abgestimmt ist.
Uber Ihre Leistungen in der Berufsschule erhalten Sie lahreszeugnisse und ein
Abschlusszeugnis. Diese Zeugnisse haben jedoch auf Ihren Ausbildungsabschluss
keinen Einfluss.
Lernort Lernort
Ausbildungs Berufsschule
betrieb
Schulrechtliche
Bundeseinheitliche
Vorschriften
Rechtsvorschriften
der elnzelnen
BBiG
Bundeslander
Richtlinien fUr
Ausbildungs
den
verordnung
Bildungsgang
Ausbildungs
Lehrplan
Rahmenplan
Lemfelder
Betrieblicher Didaktische
Ausbildungsplan Jahresplanung
EinfOhrung 3
Wahrend Ihrer Ausbildung sollten Sie sich urn gute Kontakte bemiihen zu
• Ihrem Ausbilder, also zu dem RechtsanwaltINotar, der als Vertreter der
Kanzlei fiir Ihre Ausbildung verantwortlich ist,
• Mitarbeitern der Kanzlei, denen Sie im Laufe Ihrer Ausbildung zugewiesen
werden,
• Azubi-Kolleg(inn)en Ihrer Kanzlei, von deren Wissensvorsprung Sie profitie
ren konnen,
• Ihrem Klassenlehrer und den Fachlehrern in der Berufsschule, vor allem zu
denen, die auch Mitglied im Priifungsausschuss sind,
• Ihren Mitschiiler(inne)n in der Berufsschule.
Dariiber hinaus sollten Sie wissen, dass in Konflikt- und Problemrallen
• die flir Sie zustandige Rechtsanwalts- bzw. Notarkammer, insbesondere
• der Ausbildungsberater (§ 45 BBiG)
zu Ihrer Verfiigung stehen.
Arbeiten Sie zu Beginn Iheer Ausbildung diesen Ausbildungskompass geiind
lich durch!
Markieren Sie wichtige Stellen, ver ehen Sie unklare Stellen mit einem Frage
zeichen!
Fragen Sie Ihren Ausbilder oder lhren Beruf chullehrer!
Mit dem Ausbildung kompa . erhaIten Sie einen schnellen DurchbJick im
D chunge\ der Vorschriften und Regelungen. Vom ersten Tag an konnen Sie
sich planvoll und zielgerichlel auf das Wesentliche konzentrieren und Ihre
Ausbildung selbstbewusst angehen.
Verlag und Autor wiinschen Ihnen einen guten Start und viel Erfolg mit dem Aus
bildungskompass!
2
Rechtsgrundlagen der Berufsausbildung
2. 1 Berufsbildungsgesetz (BBiG) und Nebengesetze
Gonnen wir uns einen kurzen Riickblick: Das Berufsbildungsgesetz stammt zwar
erst aus dem Jahre 1969 und ist demnach erst ca. 30 Jahre alt; dennoch gab es be
reits vor mehr als 2000 Jahren eine geordnete Lehrlingsausbildung - insbesondere
in handwerklichen Berufen. In den spiitbabylonischen Lehrvertragen wurde -
iihnlich unseren heutigen Ausbildungsvertragen - insbesondere geregelt
• die Lehrverptlichtung des Meisters ("er wird ihn das Handwerk lehren, wie
er es selber gelernt hat")
• die "Alimentation" des Lehrlings ("dem Lehrling sind Kost und Kleidung zu
stellen")
• das "Honorarium" des Meisters ("der Meister erhiilt nach eifolgreicher
Ausbildung vom Lehrling einen Silberbetrag")
• die Vereinbarung von Vertragsstrafen ("der Meister hat dem Lehrling bei
mangelhafter Ausbildung einen Ausgleich zu erstatten")
Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) hat diese historischen Grundgedanken iiber
nommen und regelt nunmehr bundesweit die einheitliche Durchfiihrung aller Aus
bildungsverhaltnisse. Die wichtigsten Vorschriften sind
• der Abschluss eines Berufsausbildungsvertrages, §§ 3 ff BBiG (siehe Ab
schnitt 2.4)
• die Eintragung der Vertragsniederschrift bei der Rechtsanwalts- bzw. Notar
kammer, §§ 31 ffBBiG
• die Rechte und Pflichten derides Auszubildenden, §§ 6,9 BBiG
• die Freistellung derides Auszubildenden zum Besuch der Berufsschule und
zur Teilnahme an Priifungen, § 7 BBiG
• die Zahlung einer angemessenen Vergtitung, §§ 10 ff BBiG (siehe Kapitel3)
• die Vereinbarung einer Probezeit, § 13 BBiG
• die Ktindigungsmoglichkeiten, § 15 BBiG
• das Ende der Ausbildung, §§ 14, 17 BBiG
• Moglichkeiten der Verktirzung der Ausbildung
• bei Abschluss des Vertrages auf Grund schulischer Vorbildung, § 29
Abs. 2 BBiG
• wiihrend der Ausbildung auf Grund guter Leistungen in Kanzlei und Be
rufsschule, § 40 Abs.l BBiG
• die Ausstellung eines Zeugnisses, § 8 BBiG
6 Rechtsgrundlagen der Berufsausbildung
• die fur den Beruf geltende Ausbildungsverordnung, § 25 BBiG (siehe Ka
pitel4,5)
• die Durehfiihrung der Zwischen- und Abschlusspriifung, §§ 34 ff BBiG
(siehe KapitellO, 11)
• die Aufgaben der Rechtsanwalts- bzw. Notarkammem, der Ausbildungs-
berater und des Berufsbildungsausschusses, §§ 44, 45, 56 ff, 87 BBiG
Fur die Besehiiftigung jugendlicher Auszubildender gilt dariiber hinaus das
Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), insbesondere hinsichtlich
• des Berufssehulbesuehs, § 9IArbSchG
• der Pausen, § 11 IArbSchG
• des Urlaubs, § 19IArbSehG
• der iirztlichen Untersuchungen, §§ 32 ff IArbSchG
Das Berufsausbildungsverhiiltnis ist eine Sonderform des normalen Arbeitsver
hiiltnisses. Deshalb gelten ansonsten aile arbeitsrechtlichen Vorschriften auch fUr
Auszubildende, z.B.
• Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)
• Schwerbehindertengesetz (SchwbG)
• Mutterschutzgesetz (MuSchG), Erziehungsgeldgesetz (ErzGG)
• Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
Fur Streitigkeiten zwischen Ausbildungskanzlei und Auszubildender/Auszubilden
dem ist, wie bei normalen Arbeitsverhiiltnissen, das Arbeitsgericht zustandig (Ar
beitsgerichtsgesetz). Bevor es jedoeh zu dem eigentlichen Klageverfahren vor dem
Arbeitsgericht kommt, versueht die Rechtsanwalts- bzw. Notarkammer in einem
Schliehtungsverfahren, die "Streithiihne" zu einer gutliehen Einigung zu bewegen.
Fur Streitigkeiten mit der Berufsschule, z.B. wegen schlechter Zeugnisnoten, oder
mit der Kammer, z.B. wegen nieht bestandener Absehlusspriifung, ist allerdings
das Verwaltungsgericht zustandig (Verwaltungsgerichtsordnung), weil Schule
und Kammer offentliche Institutionen sind.
Bitte lesen Sie die oben genannten Gesetzesstellen in den nachstehenden Ge
sctzesau zugen sorgfalrig durch!
Wenn Sie bestimmte Formulierungen nieht verstehen, so i {das ganz normal!
Sprechen Sie Ihren Ausbilder oder Ihren Berufsschullehrer an und lassen Sie
sich den Text erlautern.
Uber das "Iuristenchinesisch" werden Sie sich wiihrend Ihrer Ausbildung noch
hiiufig iirgern!
Berufsbildungsgesetz (BBiG) 7
Berufsbildungsgesetz (BBiG)
vom 14. August 1969 (BGBI. I S. 1112) Dritter Teil: Ordnung der Berufsausbildung
I
-Auszug-
1. Abschnitt: Berechtigung zum Einstellen
undAusbilden
Inhaltsiibersicht § 20 Personliche und fachliche Eignung
§ 21 Erweiterte Eignung
Erster Teil: Allgemeine Vorschriften
§ 22 Eignung der Ausbildungsstatte
§ I Berufsbildung
§ 23 Eignungsfeststellung
§ 2 Geltungsbereich
§ 24 Untersagung des Einstellens und Ausbil
Zweiter Teil: Berufsausbildungsverhaltnis dens
1. Abschnitt: Begriindung des Berufsausbil- 2. Abschnitt: Anerkennung von
dungsverhiiltnisses Ausbildungsberufen, Anderung der
§ 3 Vertrag Ausbildungszeit
§ 4 Vertragsniederschrift § 25 Ausbildungsordnung
§ 5 Nichtige Vereinbarungen § 26 Stufenausbildung
§ 27 Berufsausbildung auBerhalb der Ausbil
2. Abschnitt: Inhalt des Berufsausbildungs- dungsstatte
verhiiltnisses § 28 AusschlieBlichkeitsgrundsatz
1. Unterabschnitt: Ptlichten des Ausbildenden § 29 Abktirzung und Verlangerung der Ausbil
dungszeit
§ 6 Berufsausbildung
§ 30 aufgehoben
§ 7 Freistellung
§ 8 Zeugnis
3. Abschnitt: Verzeichnis der Berufsaus-
2. Unterabschnitt: Ptlichten des bildungsverhiiltnisse
Auszubildenden
§ 31 Einrichten, Fiihren
§ 9 Verhalten wahrend der Berufsausbildung
§ 32 Eintragen, Andem, LOschen
3. Unterabschnitt: Vergiitung § 33 Antrag
§ to Vergiitungsanspruch
§ II Bemessung und Falligkeit der Vergiitung 4. Abschnitt: Priifungswesen
§ 12 Fortzahlung der Vergiitung § 34 Abschlusspriifung
§ 35 Priifungsgegenstand
3. Abschnitt: Beginn und Beendigung
§ 36 Priifungsausschtisse
des Berufsausbildungsverhiiltnisses
§ 37 Zusammensetzung, Berufung
§ 13 Probezeit § 38 Vorsitz, Beschlussfahigkeit. Abstimmung
§ 14 Beendigung
§ 39 Zulassung zur Abschlusspriifung
§ 15 Ktindigung § 40 Zulassung in besonderen Fallen
§ 16 Schadensersatz bei vorzeitiger Beendigung § 41 Priifungsordnung
§ 42 Zwischenprtifungen
4. Abschnitt: Sonstige Vorschriften
§ 43 Gleichstellung von Prtifungszeugnissen
§ 17 Wei terarbei t
§ 18 Unabdingbarkeit
§ 19 Andere Vertragsverhaltnisse
